WEBVTT

00:00:00.000 --> 00:00:02.440
Ihr Führungsteam ist der Meinung, dass es sich hierbei um eine Rollout-Frage handelt.

00:00:02.780 --> 00:00:05.900
Das ist nicht. Dies ist eine Governance-Entscheidung mit einer sehr kurzen Startbahn.

00:00:06.020 --> 00:00:10.200
Und der Druck ist groß, da Co-Pilot nicht auf ihre Richtlinienbereinigung oder ihre interne Abstimmung wartet.

00:00:10.960 --> 00:00:14.760
Sobald es in ihrer Umgebung in Betrieb genommen wird, verwendet es das System genau so, wie es es vorfindet.

00:00:14.820 --> 00:00:15.700
Und genau hier liegt das Problem.

00:00:16.400 --> 00:00:20.200
Die meisten Organisationen mit mehreren Microsoft 365 Mandanten gehen davon aus,

00:00:20.280 --> 00:00:22.260
dass sie über eine einzige KI-Steuerungsstrategie verfügen,

00:00:22.400 --> 00:00:24.900
hauptsächlich weil sie von einem Anbieter kaufen und einen Identitätsbestand verwalten.

00:00:25.380 --> 00:00:27.760
Sie hören eine strategische Erzählung von Microsoft und gehen davon aus,

00:00:27.760 --> 00:00:29.200
dass die Realität mit dem Pitch übereinstimmt.

00:00:29.200 --> 00:00:31.220
Die Betriebsbedingungen sind jedoch ganz anders.

00:00:31.660 --> 00:00:34.600
KI arbeitet an Mandantengrenzen, während sich das Risiko quer durch diese erstreckt.

00:00:34.780 --> 00:00:37.020
Die Frage ist also nicht, ob wir Co-Pilot überall aktivieren können.

00:00:37.540 --> 00:00:41.280
Die eigentliche Frage ist, welches Governance-Modell uns eine sichere Skalierung über Mandanten ermöglicht,

00:00:41.340 --> 00:00:42.360
die sich unabhängig voneinander verhalten.

00:00:43.060 --> 00:00:45.080
Bevor wir zu diesem Modell kommen, müssen wir die Falle definieren.

00:00:45.880 --> 00:00:48.560
Die Falle. Souveräne KI-Inseln innerhalb eines Unternehmens.

00:00:49.220 --> 00:00:51.960
In den meisten Organisationen beginnt die Illusion mit Vertrautheit.

00:00:52.600 --> 00:00:56.960
Sie öffnen Microsoft 365, sie öffnen Purview, sie öffnen Entra, sie öffnen Power-Plattformen.

00:00:56.960 --> 00:00:57.840
Das Branding ist dasselbe.

00:00:57.840 --> 00:00:59.800
Die Admin-Sprache fühlt sich einheitlich an.

00:01:00.300 --> 00:01:02.320
Und der Werbespot erzählt eine sehr klare Geschichte.

00:01:02.880 --> 00:01:04.820
Ein Ökosystem, eine Strategie, eine Richtung.

00:01:05.640 --> 00:01:08.900
Aber das zugrunde liegende Kontrollmodell ist nicht einheitlich und das ist wichtiger als das Branding.

00:01:09.520 --> 00:01:13.240
Basierend auf den hier durchgeführten Untersuchungen gibt es kein einzelnes globales KI-Admin-Center

00:01:13.240 --> 00:01:17.540
mit vollständiger Funktionsparität, das ihnen eine zentrale Anlaufstelle für die saubere Steuerung von Co-Piloten bei allem anderen erbietet.

00:01:17.540 --> 00:01:19.640
Unterdessen haben sie es mit einem fragmentierten Kontrollschrauben zu tun.

00:01:20.080 --> 00:01:25.300
Teile der Governance befinden sich in Purview, andere Teile in Admin-Centern und der Rest ist über Entra und Power-Plattformen verstreut.

00:01:26.100 --> 00:01:33.080
Einige Features entstehen in neueren Microsoft-Steuerungsebenen, bilden aber noch keine vollständig ausgereifte globale Ebene über alle Mandantengrenzen hinweg.

00:01:33.720 --> 00:01:35.060
Diese Lücke schafft trügerisches Vertrauen.

00:01:35.060 --> 00:01:41.100
Führungskräfte betrachten das Ökosystem und gehen von einer Zentralisierung aus, während Teams auf eine gemeinsame Identität achten und von Konsistenz ausgehen.

00:01:41.520 --> 00:01:44.120
Die Beschaffung sieht eine Vereinbarung und geht von einem Betriebsmodell aus.

00:01:44.460 --> 00:01:50.360
Aber jeder Mandant hat immer noch seine eigenen Richtlinien und Datengrenzen, was in der Praxis bedeutet, dass jeder Mandant seine eigene Version der Wahrheit hat.

00:01:51.460 --> 00:01:52.440
Was er tatsächlich passiert ist einfach.

00:01:52.840 --> 00:01:55.060
Sie haben keine einheitliche KI-Unternehmensumgebung.

00:01:55.060 --> 00:01:57.820
Sie haben mehrere KI-Umgebungen, die zufällig zum selben Unternehmen gehören.

00:01:58.140 --> 00:01:59.240
Das ist ein ganz anderes Risikobild.

00:01:59.740 --> 00:02:03.040
Ein Mandant verfügt möglicherweise über eine stärkere Abdeckung des Zuständigkeitsbereichs,

00:02:03.040 --> 00:02:05.980
während ein anderer eine schwächere Label-Akzeptanz oder eine unvollständige Audit-Erfassung aufweist.

00:02:06.060 --> 00:02:08.320
Aus Vorstandsebene mag dies immer noch wie ein Programm aussehen.

00:02:08.560 --> 00:02:11.340
Aus der Sicht eines Audits oder Vorfalls handelt es sich jedoch überhaupt nicht um ein Programm.

00:02:11.820 --> 00:02:13.860
Es handelt sich um eine Ansammlung separater Betriebsbedingungen.

00:02:14.300 --> 00:02:16.780
Und sobald diese Bedingungen abweichen, beginnt die Berichterstattung zu lügen.

00:02:17.240 --> 00:02:18.380
Nicht absichtlich, sondern strukturell.

00:02:19.080 --> 00:02:20.900
Das Essential-Team fragt, werden wir kontrolliert?

00:02:21.280 --> 00:02:23.460
Ein Mandant sagt ja, weil das Audit aktiviert ist.

00:02:23.660 --> 00:02:26.420
Ein anderer sagt ja, weil Labels vorhanden sind, auch wenn die Abdeckung schwach ist.

00:02:26.820 --> 00:02:28.540
Ein dritter sagt ja, weil die Identität verbunden ist.

00:02:29.080 --> 00:02:31.420
Ein vierter sagt ja, weil Co-Pilot technisch bereitgestellt wurde.

00:02:31.420 --> 00:02:35.280
Jede Antwort klingt für sich genommen vernünftig, aber keine von ihnen bedeutete selten.

00:02:35.660 --> 00:02:36.320
Das ist die Falle.

00:02:36.620 --> 00:02:38.500
Sie denken, Sie betrachten eine globale Kontrollebene.

00:02:38.820 --> 00:02:42.220
Dabei betrachten Sie in Wirklichkeit eine Reihe souveräner KI-Inseln innerhalb eines Unternehmens.

00:02:42.880 --> 00:02:45.160
Sie sind über die Marke und manchmal über die Identität verbunden,

00:02:45.560 --> 00:02:47.040
werden aber nicht als ein System kontrolliert.

00:02:47.520 --> 00:02:50.460
Und wenn Sie sich an nichts anderes aus diesem Abschnitt erinnern, merken Sie sich diese Zeile.

00:02:50.760 --> 00:02:54.000
Es gibt kein globales KI-Admin-Center, sondern nur die Illusion eines solchen.

00:02:54.660 --> 00:02:57.360
Ist diese Illusion erst einmal zerbrochen, zeigt sich schnell das nächste Problem.

00:02:57.880 --> 00:03:00.460
Die meisten Unternehmen reagieren darauf, indem sie die Governance für jeden Mandanten manoliert.

00:03:00.460 --> 00:03:02.060
Das nennen sie Kontrolle.

00:03:03.020 --> 00:03:05.540
Warum die manuelle Governance pro Mandant bei großem Umfang zusammen.

00:03:06.020 --> 00:03:09.180
Sobald Führungskräfte das Problem der Grenzen erkennen, klingt die übliche Antwort vernünftig.

00:03:09.460 --> 00:03:11.460
Sie sagen, okay, wir verwalten jeden Mandanten ordnungsgemäß.

00:03:11.780 --> 00:03:14.540
Ein Admin-Team prüft hier die Einstellung, ein anderes Team wiederholt sie dort.

00:03:15.020 --> 00:03:17.320
Jemand führt eine Tabellenkalkulation, ein anderes eine Checkliste.

00:03:18.000 --> 00:03:21.360
Einmal im Monat trifft sich eine Lenkungsgruppe und fragt, ob der Rollout auf Kurs ist.

00:03:21.940 --> 00:03:23.240
Auf dem Papier wirkt das diszipliniert.

00:03:23.560 --> 00:03:26.420
In der Praxis ist es eine manuelle Wiederholung, die als Governance getarnt ist.

00:03:26.420 --> 00:03:28.320
Und der Grund, warum das scheitert, ist einfach.

00:03:28.820 --> 00:03:32.140
Wiederholung erzeugt keine Kontrolle, sondern im Laufe der Zeit Variationen.

00:03:32.880 --> 00:03:37.080
Das geschieht, weil sich jeder Mandant anders bewegt, jeder Admin die Standards ein wenig anders liest

00:03:37.080 --> 00:03:40.680
und lokale Ausnahmen sich gerechtfertigt anfühlen, weil das Unternehmen sofort Fortschritte möchte

00:03:40.680 --> 00:03:42.780
und nicht erst nach einer weiteren zentralen Überprüfung.

00:03:42.780 --> 00:03:45.620
Dieses alte Modell überlebt, weil es nachvollziehbar ist.

00:03:46.080 --> 00:03:49.480
Mitarbeiter können auf geschlossene Tickets, erstellte Richtlinien und geänderte Einstellungen verweisen.

00:03:49.880 --> 00:03:53.660
Sie können Aktivitäten vorweisen, doch sichtbarer Aufwand ist nicht dasselbe wie ein stabiles Betriebsmodell.

00:03:54.140 --> 00:03:56.360
Und mit Co-Pilot wird diese Lücke sehr schnell teuer.

00:03:57.180 --> 00:04:01.680
Das System beginnt vorhandene Berechtigungen, vorhandene Inhaltsfreigaben und vorhandene Kennzeichnungslücken zu verwenden,

00:04:01.780 --> 00:04:03.380
sobald Benutzer mit der Eingabeaufforderung beginnen.

00:04:03.920 --> 00:04:05.080
Das ist es, was die meisten Leute übersehen.

00:04:05.480 --> 00:04:06.960
Co-Pilot wartet nicht auf die Reife der Governance.

00:04:06.960 --> 00:04:11.300
Das läuft auf der Grundlage der Berechtigungen, die sie bereits haben, der Inhaltshygiene, die sie bereits tolerieren

00:04:11.300 --> 00:04:13.360
und der Prüfstruktur, die sie bereits nicht standardisiert haben.

00:04:14.140 --> 00:04:16.780
Wenn ein Mandant den Zugriff bereinigt und ein anderer gelöscht hat

00:04:16.780 --> 00:04:21.020
oder wenn ein Mandant nützliche Prüfdaten streamt, während ein anderer kaum genug für die Untersuchung erfasst,

00:04:21.280 --> 00:04:23.140
deckt Co-Pilot diese Unterschiede sofort auf.

00:04:23.840 --> 00:04:25.600
Das geschieht nicht theoretisch, sondern durch die Nutzung.

00:04:26.440 --> 00:04:28.840
Wenn ein Mandant den umfassenden SharePoint-Zugriff überprüft hat

00:04:28.840 --> 00:04:31.380
und ein anderer davon ausgeht, dass er gut genug ist, findet die KI die Lücken.

00:04:32.060 --> 00:04:34.640
Und eine Ebene tiefer vervielfacht jeder neue Mandant das Problem.

00:04:34.640 --> 00:04:37.520
Nicht, weil die Mandanten schlecht sind, sondern weil sich nicht verwaltete Unterschiede häufen.

00:04:38.520 --> 00:04:40.500
Ein neues Pilotteam fügt eine lokale Ausnahme hinzu.

00:04:40.700 --> 00:04:42.920
Eine Fusion bringt einen weiteren Mandanten mit anderen Bezeichnungen ein

00:04:42.920 --> 00:04:45.980
und ein regionaler Administrator kopiert einen alten Administrator, kopiert eine alte Basislinie.

00:04:46.120 --> 00:04:48.120
Ein Geschäftsbereich fordert einen schnelleren Zugriff an

00:04:48.120 --> 00:04:50.340
und keine dieser Entscheidungen wirkt für sich genommen dramatisch.

00:04:50.860 --> 00:04:54.540
Führt man sie über Monate zusammen, erhält man Richtlinienabweichungen, Zugriffsabweichungen und Rollout-Riffen.

00:04:54.880 --> 00:04:58.980
Das Ergebnis ist ein Governance-Team, das mehr Zeit mit dem Abgleichen von Differenzen als mit der Risikoprävention verbringt.

00:04:59.280 --> 00:05:00.280
Hier greift die manuelle Kontrolle.

00:05:00.280 --> 00:05:03.120
Sie fühlt sich sicherer an, weil Menschen die Einstellungen beeinflussen,

00:05:03.220 --> 00:05:04.700
aber sie skaliert tatsächlich die Inkonsistenz,

00:05:04.760 --> 00:05:07.440
da jeder Berührungspunkt eine weitere Chance für Mandanten darstellt, voneinander abzuweichen.

00:05:07.780 --> 00:05:10.280
Das Ergebnis ist ein langsamerer Rollout, wo Geschwindigkeit gefragt ist,

00:05:10.340 --> 00:05:13.300
mehr Prüfaufwand, wo Nachweise gefragt sind und mehr Nacharbeit, wo Standards gefragt sind.

00:05:13.900 --> 00:05:17.200
Das Schlimmste ist jedoch, dass dadurch versteckte Risiken entstehen, wo die Führungskräfte Sicherheit erwarten.

00:05:17.860 --> 00:05:20.800
Das wurde mir klar, als ich aufhörte, Governance als Einrichtungsaufgabe zu betrachten.

00:05:21.140 --> 00:05:22.720
Das ist nicht. Es verhält sich eher wie verfallen.

00:05:22.720 --> 00:05:27.200
Wenn Sie Berechtigung einmal bereinigen, aber keine Kontrolle, Sie vor erneuten Abweichungen bewahrt, kehrt das Risiko zurück.

00:05:27.560 --> 00:05:32.180
Wenn Sie eine Label-Taxonomie einmal definieren, diese aber von den Mandanten ungleichmäßig angewendet wird, erodiert die Basislinie.

00:05:32.540 --> 00:05:37.500
Wenn Sie Co-Pilot in Wellen genehmigen, ohne zu überprüfen, ob die zugrunde liegende Kontrolle noch gilt, skalieren Sie nicht sicher.

00:05:38.080 --> 00:05:40.420
Sie expandieren einfach schneller, als Ihre Governance mithalten kann.

00:05:40.920 --> 00:05:44.820
Die hier wichtige Kennzahl ist also die Zugriffsverschiebung und nicht nur, ob Sie etwas behoben haben,

00:05:44.920 --> 00:05:47.820
sondern wie schnell sich Berechtigungen nach der Behebung wieder ausbreiten.

00:05:47.820 --> 00:05:50.820
Daran können Sie erkennen, ob Ihr Modell hält oder nachlässt.

00:05:51.280 --> 00:05:52.800
Denn Governance ist kein Projekt, das Sie abschließen.

00:05:53.140 --> 00:05:55.060
Es handelt sich um ein Problem des Zerfalls des Kontinuels.

00:05:55.440 --> 00:05:59.680
Und wenn die Skalierung das alte Modell überfordert, greifen die meisten Führungskräfte auf die bekannteste Antwort zurück, Identität.

00:06:00.240 --> 00:06:02.340
Sie gehen davon aus, dass sich die Governance irgendwie mit Ihnen verschieben wird,

00:06:02.380 --> 00:06:04.340
wenn sich Benutzer problemlos zwischen Mandanten bewegen können.

00:06:04.640 --> 00:06:05.160
Besonders der Fall.

00:06:05.460 --> 00:06:07.260
Warum löst Identität das Problem der Governance nicht?

00:06:07.820 --> 00:06:11.440
Hier schlagen viele Programme den falschen Weg ein, da Identität die saubere Antwort zu sein scheint.

00:06:11.440 --> 00:06:14.860
Wenn sich Benutzer mandantenübergreifend authentifizieren können,

00:06:14.940 --> 00:06:17.260
Entra verbunden ist und mandantenübergreifende Einstellungen vorhanden sind,

00:06:17.260 --> 00:06:19.240
gehen Führungskräfte davon aus, dass der Schwereteil gelöst ist.

00:06:19.940 --> 00:06:22.760
Der Zugriff scheint vereinheitlicht zu sein, die Anmeldung sieht vereinheitlicht aus,

00:06:22.800 --> 00:06:24.580
das Architekturdiagramm sieht übersichtlich aus,

00:06:24.880 --> 00:06:28.220
aber die Co-Pilot Governance wird nicht vereinheitlicht, nur weil die Identität verschoben werden kann.

00:06:28.780 --> 00:06:31.120
Diese Annahme scheitert an dem Punkt, an dem die KI tatsächlich funktioniert.

00:06:31.480 --> 00:06:35.020
Co-Pilot erdet Antworten innerhalb des Mandanten-Kontexts, in dem die Anforderung ausgeführt wird

00:06:35.020 --> 00:06:37.040
und die eigenen Richtlinien von Microsoft sind diesbezüglich eindeutig.

00:06:37.260 --> 00:06:41.340
Microsoft 3 von von FaceTime Co-Pilot arbeitet innerhalb der Sicherheits- und Compliance-Grenzen des Mandanten

00:06:41.340 --> 00:06:44.560
und respektiert die Berechtigungen des Benutzers in diesem spezifischen Mandanten-Kontext.

00:06:44.560 --> 00:06:49.100
Ein Benutzer kann als Gast den Kontext wechseln, ja, aber Co-Pilot ist immer noch auf jeweils einen Mandanten beschränkt.

00:06:49.440 --> 00:06:53.000
Es werden nicht mehrere Mandanten für eine einzelne Antwort in einem intelligenten Arbeitsbereich zusammengeführt.

00:06:53.360 --> 00:06:55.200
Die Identität kann also durchlaufen werden, die Governance nicht.

00:06:55.720 --> 00:06:59.800
Und sobald man diese beiden Aspekte trennt, beginnen viele Begriffe aus der Geschäftswelt gefährlich vage zu klingen.

00:07:00.520 --> 00:07:04.400
Verbundene Mandanten, gemeinsame Identität, einheitliche Erfahrung.

00:07:05.900 --> 00:07:08.240
Diese Ausdrücke mögen für die Zusammenarbeit richtungsweisend sein.

00:07:08.240 --> 00:07:12.760
Sie sind aber nicht dasselbe wie die Aussage, dass Richtliniendurchsetzung, Datenerdung, Protokollierung und Kontrollvalidierung

00:07:12.760 --> 00:07:14.500
und Kontrollvalidierung jetzt als ein System zusammen.

00:07:15.040 --> 00:07:18.700
Diese Lücke wird noch offensichtlicher, wenn man sich den mehr instanzenfähigen Modus von Co-Pilot-Studio ansieht,

00:07:18.780 --> 00:07:20.320
der die Vorschau eine ganz bestimmte Geschichte erzählt.

00:07:20.640 --> 00:07:20.800
Tipp.

00:07:21.220 --> 00:07:23.020
Ja, die Verwendung mit mehreren Mandanten ist möglich.

00:07:23.340 --> 00:07:26.160
Und ein mit einem Mandanten gehosteter Agent kann von einem anderen Mandanten aus verwendet werden.

00:07:26.420 --> 00:07:30.120
Die Endbenutzer-Authentifizierung im mehr instanzenfähigen Modus wird in der Vorschau jedoch noch nicht unterstützt.

00:07:30.500 --> 00:07:31.520
Gastbenutzer werden nicht unterstützt.

00:07:31.820 --> 00:07:33.280
Benutzer-Definierte-Connectors werden nicht unterstützt.

00:07:33.280 --> 00:07:36.680
Graph und Microsoft Red 65 Standard-Connectors werden nicht unterstützt.

00:07:37.160 --> 00:07:38.260
Multi-Geo wird nicht unterstützt.

00:07:38.740 --> 00:07:40.680
Verschiedene Analysefunktionen sind nicht verfügbar.

00:07:41.920 --> 00:07:43.680
Unterhaltungstranskripte sind in diesem Modus ebenfalls deaktiviert.

00:07:44.100 --> 00:07:46.040
Das ist keine ausgereifte, mandantenfähige Governance-Struktur.

00:07:46.440 --> 00:07:48.180
Das ist eine begrenzte Vorschau mit klaren Grenzen.

00:07:48.640 --> 00:07:51.980
Und diese Grenzen sind wichtig, weil sie die Geschichte, die sich viele Führungsteams erzählen, zunichte machen.

00:07:52.460 --> 00:07:54.760
Sie hören von mehreren Mandanten und gehen von betrieblicher Reife aus.

00:07:55.120 --> 00:07:58.100
Ihre Architekten hören von mandantenfähig und gehen von richtigen Symmetrie aus.

00:07:58.620 --> 00:08:01.640
Ihre Kontrollteams hören von demselben Anbieter und gehen von einer einheitlichen Prüfung aus.

00:08:01.640 --> 00:08:08.140
Dann beginnt der Rollout und die Mitarbeiter entdecken unterschiedliche Verhaltensweisen, fehlende Signale und unangenehme Lücken bei der Authentifizierung und Analyse.

00:08:08.620 --> 00:08:09.520
Stellen Sie sich den zweiten Fall vor.

00:08:09.920 --> 00:08:16.040
Ein globales Unternehmen richtet mandantenübergreifende Beziehungen ein und geht davon aus, dass sich die Benutzererfahrung auf natürliche Weise auf die Verwendung von Co-Pilot auswirkt.

00:08:16.480 --> 00:08:21.300
Die Erwartung klingt vernünftig und umfasst eine gemeinsame Vertrauensstellung in Verzeichnisse, einen reibungsloseren Zugriff und Kompetitizien.

00:08:21.700 --> 00:08:25.580
Wenn Teams jedoch tatsächliche Co-Pilot- und Agent-Szenarien testen, ist das Verhalten uneinheitlich.

00:08:26.000 --> 00:08:27.840
Einige Daten werden nur in gewechselten Kontexten angezt.

00:08:28.220 --> 00:08:29.640
Einige erwartete Konnektoren sind nicht verfügbar.

00:08:29.640 --> 00:08:33.560
Einige Prüferwartungen stimmen nicht mit den tatsächlichen Vorschaufunktionen überein.

00:08:34.560 --> 00:08:37.940
Die Geschäftsleitung hört immer noch eine Verbindung, während das Kontrollteam anfängt, Ausnahmen zu finden.

00:08:38.240 --> 00:08:39.180
Es ist kein technischer Sonderfall.

00:08:39.620 --> 00:08:40.820
Es ist eine Fehlinterpretation der Governance.

00:08:41.000 --> 00:08:43.460
Denn Prüfer überprüfen nicht ihre Architekturgeschichte, sondern Beweise.

00:08:43.840 --> 00:08:47.120
Sie fragen, wo Eingabeaufforderungen ausgeführt wurden, welche Richtlinie vom Mandanten durchgesetzt wurde,

00:08:47.480 --> 00:08:51.980
welche Protokolle vorhanden sind und ob ihre Kontrollen tatsächlich in den von ihnen, als er sich in den von ihnen als verknüpft beschriebenen Umgebungen vergleichbar waren.

00:08:51.980 --> 00:08:55.900
Wenn ihr Betriebsmodell Identität als Governance behandelt hat, erhalten sie keine eindeutige Antwort.

00:08:56.560 --> 00:08:58.120
Wenn sie sich also eine Zeile hier merken, dann dies.

00:08:59.280 --> 00:09:01.360
Mandantenübergreifende Identität ist nicht mandantenübergreifende Intelligent.

00:09:01.780 --> 00:09:03.060
Identität hilft Benutzer beim Zugriff.

00:09:03.320 --> 00:09:08.220
Sie sagt ihnen nicht, ob das Co-Pilotverhalten konsistent gesteuert, ordnungsgemäß überwacht oder sicher an allen Orten skaliert werden kann,

00:09:08.380 --> 00:09:10.180
an denen ihr Unternehmen jetzt eine Umgebung bezeichnet.

00:09:10.180 --> 00:09:13.160
Und wenn das klar ist, kann die Antwort nicht mehr Mandantenverbindungen sein.

00:09:13.520 --> 00:09:14.420
Es muss Architektur sein.

00:09:15.340 --> 00:09:16.980
Das Governance-Modell, das tatsächlich funktioniert.

00:09:17.120 --> 00:09:17.500
Hub-and-Spoke.

00:09:18.300 --> 00:09:21.320
Wie sieht nun ein echtes Governance-Modell aus, wenn ihre Plattform fragmentiert ist,

00:09:21.380 --> 00:09:24.620
die Identität nur teilweise vorhanden ist und Mandantenkranzen immer noch eine Rolle spielen?

00:09:25.120 --> 00:09:26.480
Es ähnelt einem Hub-and-Spoke-System.

00:09:27.000 --> 00:09:29.740
Ich schlage dies nicht vor, weil das Diagramm auf einer Folie übersichtlich aussieht,

00:09:29.940 --> 00:09:33.600
sondern weil es tatsächlich den unübersichtlichen Betriebsbedingungen entspricht, mit denen sie es derzeit zu tun haben.

00:09:33.600 --> 00:09:37.660
Sie benötigen einen zentralen Ort, an dem Governance-Entscheidungen als ein einziges System entworfen,

00:09:37.760 --> 00:09:39.180
gemessen und durchgesetzt werden und dann?

00:09:39.180 --> 00:09:42.040
Benötigen Sie lokale Mandantenteams, um diese Entscheidung umzusetzen.

00:09:42.280 --> 00:09:44.680
Diese lokalen Teams müssen innerhalb ihrer eigenen Grenzen arbeiten,

00:09:44.820 --> 00:09:48.220
ohne jedes Mal, wenn sie ein wenig Druck verspüren, ihre eigene Version der Regeln zu erfinden.

00:09:49.040 --> 00:09:50.000
Wir müssen mit dem Hub beginnen.

00:09:50.500 --> 00:09:54.640
Der Hub ist kein Verwaltungsportal, kein schickes Dashboard und definitiv kein heldenhaftes zentrales Team,

00:09:54.720 --> 00:09:57.360
das sich in jeden einzelnen Mandanten begibt, um Dateien manuell zu bereinigen.

00:09:58.740 --> 00:10:01.120
Stattdessen fungiert der Hub als ultimative Governance-Instanz.

00:10:01.420 --> 00:10:06.740
Diese Gruppe ist für das Richtlinien-Design, die Prüfbasis-Linien, die Label-Standards und die Rollout-Kriterien verantwortlich.

00:10:06.740 --> 00:10:11.140
Sie entscheiden, was bereit für Co-Pilot tatsächlich bedeutet, welche Beweise als Beleg gelten

00:10:11.140 --> 00:10:13.560
und wie schnell eine Sicherheitslücke geschlossen werden muss.

00:10:14.560 --> 00:10:16.340
Diese Verschiebung verändert die gesamte Konversation.

00:10:17.120 --> 00:10:20.620
Aufgrund dieser Struktur ist global nicht mehr nur ein Wort für einen magischen Bildschirm,

00:10:21.140 --> 00:10:23.120
sondern bedeutet ein einheitliches Governance-System.

00:10:23.920 --> 00:10:26.320
Sie erhalten einen Standard für Zuständigkeitsbereichskontrollen,

00:10:26.380 --> 00:10:29.520
einen Standard für die Erfassung von Audits und einen Standard für ihre Vertraulichkeitsbezeichnung.

00:10:29.520 --> 00:10:32.040
Es gibt eine klare Messlatte dafür, was erfüllt sein muss,

00:10:32.120 --> 00:10:34.920
bevor ein bestimmter Mandant den Co-Pilot-Zugriff auf mehr Benutzer erweitern darf.

00:10:35.480 --> 00:10:36.060
Dann brauchen Sie die Speichen.

00:10:36.540 --> 00:10:38.700
Die Speichen sind ihre lokalen Mandanten-Ausführungsteams,

00:10:38.780 --> 00:10:41.300
die diese Basislinie nehmen und auf ihre spezifische Umgebung anwenden.

00:10:41.820 --> 00:10:44.440
Sie sind diejenigen, die die Korrektur durchführen, die Protokolle validieren

00:10:44.440 --> 00:10:46.300
und umfassende Zugriffsberechtigungen überprüfen.

00:10:46.780 --> 00:10:51.400
Sie führen all diese Arbeiten jedoch in einem sehr engen Entwurfsbereich durch und haben nichts Freiraum.

00:10:52.060 --> 00:10:55.640
Wenn ein lokales Team vom Plan abweichen muss, gibt es einen formellen Weg für Ausnahmen.

00:10:55.640 --> 00:10:59.520
Und wenn Sie schneller vorankommen wollen, müssen Sie trotzdem zuerst die gemeinsamen Kontrollen einhalten.

00:11:00.260 --> 00:11:04.120
Wenn regionale oder rechtliche Unterschiede auftreten, werden diese Probleme dokumentiert und genehmigt,

00:11:04.200 --> 00:11:07.580
anstatt stillschweigend in einer lokalen Problemumgehung aufgegangen zu sein, von der sonst niemand weiß.

00:11:08.180 --> 00:11:09.720
Diese Struktur ist von entscheidender Bedeutung,

00:11:09.820 --> 00:11:12.600
da vollständig zentralisierte Modelle in der Regel an lokalen Details scheitern,

00:11:12.720 --> 00:11:15.620
während vollständig lokale Modelle fast sofort in völlige Inkonsistenz abdriften.

00:11:16.400 --> 00:11:18.220
Hub & Spoke vermeidet beide Fehlermuster.

00:11:19.020 --> 00:11:20.780
Der Hub bietet Ihnen die benötigte Konsistenz,

00:11:20.780 --> 00:11:24.080
während die Spokes Ihnen die Ausführungsgeschwindigkeit dort bieten, wo die Arbeit tatsächlich stattfindet.

00:11:24.680 --> 00:11:25.380
Machen wir das konkret.

00:11:25.820 --> 00:11:28.760
Im Hub definieren Sie den Mindestkontrollsatz für den Zuständigkeitsbereich,

00:11:28.860 --> 00:11:31.100
den jeder Mandant ausführen muss, bevor Co-Pilot wachsen darf.

00:11:31.760 --> 00:11:35.560
Sie definieren genau, welche Prüfereignisse Sie erwarten und wie oft Sie diese überprüfen werden.

00:11:36.480 --> 00:11:39.740
Außerdem erstellen Sie eine gemeinsame Bezeichnungstaxonomie für sensible Inhalte,

00:11:39.860 --> 00:11:43.400
damit ein vertrauliches Tag nicht fünf verschiedene Dinge für fünf verschiedene Mandanten bedeutet.

00:11:44.340 --> 00:11:46.040
Sie legen den Rhythmus für Überprüfungen fest,

00:11:46.240 --> 00:11:48.100
vielleicht monatlich für Ihre allgemeine Sicherheitslage

00:11:48.100 --> 00:11:50.980
und häufiger in Bereichen, in denen der Rollout gerade aktiv ist.

00:11:50.980 --> 00:11:55.980
Im Spoke ordnet Ihr Team diese hohen Standards den Realitäten des jeweiligen Mandanten zu.

00:11:56.440 --> 00:11:59.260
Sie finden heraus, welche Websites noch immer einen breiten Zugriff haben

00:11:59.260 --> 00:12:01.360
und welche Geschäftsbereiche bei Ihrer Kennzeichnung hinterherhinken.

00:12:01.680 --> 00:12:03.520
Sie überprüfen, ob das Audit tatsächlich aktiviert ist

00:12:03.520 --> 00:12:05.540
und ob die richtigen Datensätze für das Sicherheits-Team sichtbar sind.

00:12:05.880 --> 00:12:08.980
Sie suchen nach lokalen Administratoren, die möglicherweise Ausnahmen eingeführt haben,

00:12:09.060 --> 00:12:10.200
die nie offiziell überprüft wurden,

00:12:10.280 --> 00:12:12.240
und entscheiden, ob eine Pilotgruppe sicher erweitert werden kann

00:12:12.240 --> 00:12:14.420
oder ob sie angehalten und zuerst Probleme behoben werden müssen.

00:12:14.420 --> 00:12:18.040
Und hier ist die feste Regel, denn ohne Regel ist dieses Modell nur ein Vorschlag

00:12:18.040 --> 00:12:19.580
und keine tatsächliche Governance.

00:12:20.460 --> 00:12:23.940
Kein Co-Pilot-Rollout erfolgt in einem Mandanten ohne validierte Audit-Protokollierung,

00:12:24.360 --> 00:12:25.780
einen abgeschlossenen Oversharing-Scan

00:12:25.780 --> 00:12:27.720
und eine Mindestbasis für die Kennzeichnungsabdeckung.

00:12:28.080 --> 00:12:30.600
Ich spreche nicht davon, dass diese Dinge geplant oder teilweise besprochen werden.

00:12:30.980 --> 00:12:31.820
Sie müssen validiert werden.

00:12:32.200 --> 00:12:34.660
Wenn ein Mandant nicht nachweisen kann, dass diese drei Bedingungen erfüllt sind,

00:12:34.720 --> 00:12:35.540
wird der Rollout unterbrochen.

00:12:36.080 --> 00:12:38.520
Das mag streng klingen, bis man es mit den enormen Kosten vergleicht,

00:12:38.600 --> 00:12:40.140
die durch die Bereinigung eines Chaos entstehen,

00:12:40.200 --> 00:12:42.880
wenn benutzer sensible Inhalte finden, die sie niemals über KI-Preis geben wollten.

00:12:42.880 --> 00:12:46.300
Wenn man es so betrachtet, sind diese Regeln einfach nur gesunder Menschen verstanden.

00:12:46.880 --> 00:12:49.320
Ein weiterer Grund, warum dieses Modell so gut funktioniert, ist das Timing.

00:12:49.860 --> 00:12:52.880
Je länger sie mit der Einrichtung warten, desto mehr Schulden verursachen sie später.

00:12:53.760 --> 00:12:55.740
Jeder Mandant, der vor der Baseline eingeführt wird,

00:12:55.820 --> 00:12:59.000
führt zu einem weiteren riesigen Rückstand an Ausnahmen und fehlenden Nachweisen,

00:12:59.080 --> 00:13:00.540
den ihr Team irgendwann aufarbeiten muss.

00:13:01.560 --> 00:13:03.240
Führungskräfte behandeln Governance oft als etwas,

00:13:03.320 --> 00:13:04.960
das nach Abschluss der Einführung ausgereift ist.

00:13:05.320 --> 00:13:08.380
In einer Multitenant-Co-Pilot-Welt ist diese Reihenfolge jedoch völlig umgekehrt.

00:13:08.800 --> 00:13:09.880
Die Governance muss den Rollout leiten.

00:13:10.400 --> 00:13:12.040
Andernfalls verursacht der Rollout mehr Schulden,

00:13:12.040 --> 00:13:13.200
als ihre Teams jemals bewältigen können.

00:13:13.760 --> 00:13:16.340
Wenn Sie dies auf Unternehmensebene leiten, ist der nächste Schritt ganz klar.

00:13:17.000 --> 00:13:19.420
Richten Sie jetzt den Hub ein und definieren Sie noch heute diese Baseline.

00:13:20.020 --> 00:13:23.560
Weisen Sie Ihre Speichen zu und halten Sie Ihren Prozess zur Ausnahmebehandlung sofort schriftlich fest.

00:13:24.180 --> 00:13:25.500
Sie müssen global sicherstellen,

00:13:25.620 --> 00:13:28.800
dass Ihre Entscheidungen und Ihre Rollout-Gates als ein einziges System funktionieren,

00:13:29.080 --> 00:13:30.920
selbst wenn dies für die Mandanten selbst nicht der Fall ist.

00:13:31.500 --> 00:13:32.820
Ein Modell ist nur dann von Bedeutung,

00:13:32.900 --> 00:13:34.720
wenn es tatsächlich Änderungen vor in einer Änderung vornimmt.

00:13:34.720 --> 00:13:37.360
Führungskräfte sollten dies messen, bevor Sie skalieren.

00:13:37.640 --> 00:13:41.040
Ein Governance-Modell ist nur dann schlüssig, wenn es Kennzahlen liefert, die von allen geteilt werden.

00:13:41.740 --> 00:13:44.800
Andernfalls behauptet jeder Mandant, dass er in seiner eigenen Sprache Fortschritte macht

00:13:44.800 --> 00:13:47.960
und die Führungskräfte erhalten Statusaktualisierungen, ohne wirkliche Kontrolle zu haben.

00:13:48.660 --> 00:13:51.600
Bevor Sie Co-Pilot weiter skalieren, benötigen Sie eine kleine Reihe von Metriken,

00:13:51.680 --> 00:13:54.320
die Ihnen Aufschluss darüber geben, ob sich die Architektur so verhält, wie Sie es erwarten.

00:13:54.320 --> 00:13:56.820
Aktivitätsniveaus sagen Ihnen nicht die Wahrheit

00:13:56.820 --> 00:13:59.060
und Akzeptanzzahlen zeigen Ihnen definitiv nicht die Risiken.

00:13:59.320 --> 00:14:01.140
Sie sollten mit der Reduzierung von Oversharing beginnen.

00:14:01.540 --> 00:14:03.640
Dies ist nach wie vor eines der offensichtlichsten Anzeichen dafür,

00:14:03.740 --> 00:14:05.560
dass Ihre Umgebung tatsächlich sicherer für KI wird.

00:14:06.260 --> 00:14:08.940
Sie müssen sich breite Zugriffsgruppen, offene SharePoint-Websites

00:14:08.940 --> 00:14:11.360
und alte Berechtigungen ansehen, die viel mehr Zugriff gewähren,

00:14:11.440 --> 00:14:12.720
als das Unternehmen tatsächlich benötigt.

00:14:13.220 --> 00:14:15.380
Das Ziel besteht hier nicht darin, eine perfekte Zahl zu erreichen,

00:14:15.440 --> 00:14:17.140
sondern nachzuweisen, dass Sie Ihre Gefährdung verringert,

00:14:17.220 --> 00:14:18.460
bevor Sie Ihre Co-Pilot-Reichweite erhöhen.

00:14:18.980 --> 00:14:21.300
Wenn sich diese beiden Linien in entgegengesetzte Richtungen bewegen,

00:14:21.300 --> 00:14:23.900
expandieren Sie viel schneller, als Sie die zugrunde liegenden Probleme beheben.

00:14:24.600 --> 00:14:26.840
Die zweite Metrik, die Sie benötigen, ist die Abdeckung der Observe.

00:14:27.440 --> 00:14:29.780
Können Sie tatsächlich sehen, was Co-Pilot in allen Ihren Mandanten tut,

00:14:29.840 --> 00:14:31.520
und zwar so, dass eine echte Untersuchung unterstützt wird?

00:14:31.940 --> 00:14:33.440
Die meisten Untersuchungen deuten darauf hin,

00:14:33.500 --> 00:14:35.980
dass Microsoft Purview der Hauptspeicherort für zentrale Datensätze

00:14:35.980 --> 00:14:36.940
wie Co-Pilot-Interaktion ist.

00:14:37.300 --> 00:14:39.580
Dies setzt jedoch voraus, dass die Überwachung überall aktiviert ist.

00:14:40.440 --> 00:14:42.280
Man kann nicht einfach davon ausgehen, dass die Abdeckung funktioniert.

00:14:42.880 --> 00:14:44.600
Sie müssen genau wissen, bei welchen Mandanten

00:14:44.600 --> 00:14:46.520
die Überwachung der Datenerfassung aktiv ist

00:14:46.520 --> 00:14:48.480
und bei welchen nur teilweise Transparenz besteht.

00:14:49.560 --> 00:14:51.060
Ohne Protokolle gibt es keine Governance

00:14:51.060 --> 00:14:52.060
und keine Verantwortlichkeit.

00:14:52.720 --> 00:14:54.100
Das klingt unverblüm, weil es das auch sein muss.

00:14:54.560 --> 00:14:56.900
Wenn ein Mandant keine brauchbaren Beweise für das Geschehen liefern kann,

00:14:56.980 --> 00:14:58.940
ist dieser Mandant nicht bereit für eine sichere Skalierung.

00:14:59.460 --> 00:15:01.300
Sie können nicht steuern, was Sie nicht überprüfen dürfen,

00:15:01.580 --> 00:15:03.500
und Sie werden Ihre Handlungen erst recht nicht verteidigen können,

00:15:03.560 --> 00:15:04.440
wenn später etwas schief geht.

00:15:04.880 --> 00:15:06.880
Die dritte Kennzahl ist die Zeit bis zur Richtlinienerstellung

00:15:06.880 --> 00:15:07.380
für alle Mandanten.

00:15:07.920 --> 00:15:09.240
Hier findet die Geschäftsleitung heraus,

00:15:09.320 --> 00:15:12.280
ob das Hub-and-Spoke-Modell tatsächlich real oder nur dekorativ ist.

00:15:12.880 --> 00:15:14.740
Eine zentrale Entscheidung bedeutet absolut nichts,

00:15:14.740 --> 00:15:16.120
wenn ein Mandant Sie diese Woche durchsetzt,

00:15:16.200 --> 00:15:18.180
während ein anderer einen Monat wartet, um darüber nachzudenken.

00:15:18.560 --> 00:15:19.500
Sie sollten die Zeit messen,

00:15:19.500 --> 00:15:22.220
die von der Genehmigung einer Richtlinie bis zu ihrer effektiven Durchsetzung

00:15:22.220 --> 00:15:23.600
in jedem einzelnen Mandanten vergeht.

00:15:24.000 --> 00:15:25.560
Ich spreche hier nicht von der Zeit, die es braucht,

00:15:25.620 --> 00:15:27.040
um etwas anzukündigen oder zu dokumentieren,

00:15:27.120 --> 00:15:28.280
sondern von der Zeit, bis es tatsächlich läuft.

00:15:28.560 --> 00:15:30.320
Für ein KI-Programm, das so schnell voranschreitet,

00:15:30.400 --> 00:15:32.460
ist eine solche Verzögerung nur ein anderes Wort für Risiko.

00:15:32.780 --> 00:15:34.420
Ein praktikables Ziel für die meisten Unternehmen

00:15:34.420 --> 00:15:36.480
liegt bei unter 72 Stunden für Standardänderungen.

00:15:37.080 --> 00:15:38.460
Wenn Ihre Zykluszeit viel länger ist,

00:15:38.520 --> 00:15:40.120
haben Sie noch kein skalierbares Modell.

00:15:40.760 --> 00:15:42.380
Es liegt lediglich ein Koordinationsproblem vor,

00:15:42.380 --> 00:15:42.880
das gelöst wird.

00:15:43.380 --> 00:15:45.400
Als nächstes müssen Sie sich Ihre Label-Coverage-Ration ansehen.

00:15:45.860 --> 00:15:47.660
Lassen Sie dies nicht zu einer Eitelkeitsmetrik werden,

00:15:47.660 --> 00:15:50.000
bei der ein Mandant hohe Werte erreicht, während die anderen zurückfallen.

00:15:50.520 --> 00:15:52.380
Wirklich wichtig ist, ob Ihre sensiblen Inhalte

00:15:52.380 --> 00:15:53.760
einheitlich genug gekennzeichnet sind,

00:15:53.980 --> 00:15:56.520
damit das Verhalten von Co-Pilot nicht nur auf Vermutungen der Benutzer beruht.

00:15:56.960 --> 00:15:58.360
Sie streben hier keine Perfektion an,

00:15:58.660 --> 00:16:00.240
sondern ein vergleichbares Maß an Kontrolle

00:16:00.240 --> 00:16:02.100
für jeden Mandanten in Ihrem Unternehmen.

00:16:02.920 --> 00:16:04.920
Schließlich müssen Sie Ihre Zugriffstrifftrate nachverfolgen.

00:16:05.220 --> 00:16:06.440
Diese Metrik gibt Ihnen Aufschluss darüber,

00:16:06.520 --> 00:16:08.800
ob Ihre Bereinigungsbemühungen im Laufe der Zeit tatsächlich wirkend.

00:16:08.800 --> 00:16:10.560
Wie schnell breiten sich diese Berechtigungen

00:16:10.560 --> 00:16:12.580
nach Abschluss eines Behebungsprojekts wieder aus?

00:16:13.320 --> 00:16:15.560
Wie oft kehren diese großen Gruppen zum System zurück?

00:16:15.560 --> 00:16:17.240
Viele Teams bemerken dies zu spät,

00:16:17.280 --> 00:16:19.040
dass Sie die Fehlerbehebung einmal gemessen und angenommen haben,

00:16:19.080 --> 00:16:20.060
das Problem sei für immer behoben.

00:16:20.320 --> 00:16:20.800
Das war es nicht.

00:16:21.040 --> 00:16:22.240
Die einzige wichtige Kennzahl ist,

00:16:22.300 --> 00:16:23.440
wie schnell das System nachlässt,

00:16:23.480 --> 00:16:24.660
wenn man es nicht mehr genauer betrachtet.

00:16:25.000 --> 00:16:25.240
Vergehen.

00:16:25.500 --> 00:16:26.700
Das ist Ihr operatives Dashboard.

00:16:27.160 --> 00:16:28.540
Sie müssen die Reduzierung von Oversharing,

00:16:28.620 --> 00:16:29.760
die Abdeckung der Observability,

00:16:29.900 --> 00:16:31.240
die Zeit bis zur Richtlinienerstellung,

00:16:31.300 --> 00:16:33.300
die Abdeckung von Labels und die Zugriffsabweichungen nachverfolgen.

00:16:33.360 --> 00:16:34.660
Der Rhythmus Ihrer Berichterstattung

00:16:34.660 --> 00:16:36.160
ist genauso wichtig wie die Zahlen selbst.

00:16:36.340 --> 00:16:38.520
Der Hub sollte das Executive Dashboard besitzen,

00:16:38.840 --> 00:16:40.340
da die Unternehmensleitung eine einzige Sicht

00:16:40.340 --> 00:16:41.460
auf den gesamten Status benötigt.

00:16:41.460 --> 00:16:43.100
In der Zwischenzeit sollten die Spokes

00:16:43.100 --> 00:16:44.300
für die Behebung verantwortlich sein,

00:16:44.460 --> 00:16:46.020
da die eigentliche Arbeit dort stattfinden muss,

00:16:46.080 --> 00:16:47.120
wo die Mandantengrenze verläuft.

00:16:47.740 --> 00:16:48.640
Ein Team liest das System

00:16:48.640 --> 00:16:49.760
und das andere Team korrigiert es.

00:16:50.200 --> 00:16:51.420
Sie müssen diese Zahlen nachverfolgen,

00:16:51.500 --> 00:16:52.500
bevor Sie eine Erweiterung vornehmen

00:16:52.500 --> 00:16:52.940
und nicht im Namen.

00:16:53.280 --> 00:16:54.880
Das Risiko warte nicht auf Ihr nächstes Meeting

00:16:54.880 --> 00:16:55.840
oder Ihren nächsten Governance Work.

00:16:56.320 --> 00:16:58.080
Es ist bereits in jedem Mandanten aktiv,

00:16:58.240 --> 00:16:59.580
wo Co-Pilot genau feststellen kann,

00:16:59.660 --> 00:17:01.240
was Ihre aktuellen Kontrollen noch zulassen.

00:17:01.460 --> 00:17:03.120
Die beiden Muster die Führungskräfte übersehen.

00:17:03.660 --> 00:17:04.820
Ich sehe in der Praxis immer wieder

00:17:04.820 --> 00:17:05.940
zwei spezifische Muster

00:17:05.940 --> 00:17:07.020
und beide treten auf,

00:17:07.100 --> 00:17:08.120
weil Führungskräfte Co-Pilot

00:17:08.120 --> 00:17:09.080
wie eine Software-Einführung

00:17:09.080 --> 00:17:10.780
und nicht wie ein wichtiges Kontrollereignis behandeln.

00:17:11.180 --> 00:17:12.220
Das erste Muster beginnt,

00:17:12.280 --> 00:17:13.980
wenn eine Organisation Co-Pilot einführt,

00:17:14.120 --> 00:17:15.160
bevor sie eine echte Basis

00:17:15.160 --> 00:17:16.560
für den Zuständigkeitsbereich festlegt

00:17:16.560 --> 00:17:17.780
oder ihren SharePoint-Zugriff überprüft.

00:17:18.020 --> 00:17:19.600
Am ersten Tag sieht der Rollout perfekt aus.

00:17:20.020 --> 00:17:20.960
Lizenzen werden zugewiesen,

00:17:21.040 --> 00:17:22.000
die Benutzer sind begeistert

00:17:22.000 --> 00:17:22.880
und die internen Mitteilungen

00:17:22.880 --> 00:17:24.220
drehen sich nur um Produktivität.

00:17:24.820 --> 00:17:26.660
Doch dann beginnen normale Eingabeaufforderungen,

00:17:26.760 --> 00:17:27.580
Material abzurufen,

00:17:27.780 --> 00:17:29.320
das zwar die ganze Zeit technisch zugänglich war,

00:17:29.380 --> 00:17:30.240
für den durchschnittlichen Mitarbeiter

00:17:30.240 --> 00:17:31.200
jedoch praktisch unsichtbar war.

00:17:32.360 --> 00:17:34.000
Vor der KI hat niemand seinen Tag damit verbracht,

00:17:34.060 --> 00:17:35.000
sich durch alte Websites,

00:17:35.160 --> 00:17:37.080
veraltete Ordner oder geerbte Berechtigungen zu klicken,

00:17:37.080 --> 00:17:38.380
um Dinge zu finden, die er nicht sehen sollte.

00:17:38.980 --> 00:17:39.960
Aber jetzt müssen sie das nicht mehr.

00:17:40.420 --> 00:17:41.920
Ein Benutzer stellt eine einfache Frage,

00:17:42.060 --> 00:17:42.940
erhält eine Zusammenfassung

00:17:42.940 --> 00:17:43.880
und eine Datei wird angezeigt.

00:17:44.500 --> 00:17:46.460
Möglicherweise handelt es sich um sensible HR-Inhalte,

00:17:46.540 --> 00:17:48.160
Finanzmaterial oder Geschäftsinformationen,

00:17:48.160 --> 00:17:49.900
die nur in einem sehr engen Kreis aufbewahrt werden sollen.

00:17:50.300 --> 00:17:51.320
Es gab keine Sicherheitsverletzung,

00:17:51.420 --> 00:17:51.940
keine Malware

00:17:51.940 --> 00:17:53.260
und keine Verletzung der Sicherheitsgrenze

00:17:53.260 --> 00:17:53.960
im herkömmlichen Sinne.

00:17:54.440 --> 00:17:56.140
Das System verwendete einfach die Berechtigung

00:17:56.140 --> 00:17:56.980
und den Inhaltsstatus,

00:17:57.040 --> 00:17:58.320
die der Mandant bereits zugelassen hatte.

00:17:58.680 --> 00:17:59.300
Das ist der Moment,

00:17:59.400 --> 00:18:00.940
in dem viele Teams endlich das Problem verstehen.

00:18:01.380 --> 00:18:02.700
KI hat die Gefährdung nicht verursacht.

00:18:03.120 --> 00:18:04.180
Sie hat lediglich die Reibungspunkte,

00:18:04.180 --> 00:18:05.040
beseitigt diese bisher verdeckt.

00:18:05.480 --> 00:18:07.040
Sobald dies bei einem Mandanten geschieht,

00:18:07.300 --> 00:18:08.440
sinkt für gewöhnlich das Vertrauen

00:18:08.440 --> 00:18:09.940
der Führungskräfte im gesamten Unternehmen,

00:18:10.340 --> 00:18:11.520
da niemand mit Sicherheit sagen kann,

00:18:11.580 --> 00:18:13.240
wo dasselbe Muster als nächstes auftreten könnte.

00:18:13.700 --> 00:18:15.240
Der Vorfall mag lokal begrenzt erscheinen,

00:18:15.240 --> 00:18:16.700
doch der Vertrauensschaden ist unternehmensweit.

00:18:17.160 --> 00:18:18.660
Das zweite Muster ist weniger aufwendig,

00:18:18.720 --> 00:18:19.480
aber genauso gefährlich.

00:18:19.860 --> 00:18:21.600
Ein Unternehmen richtet mandantenübergreifende

00:18:21.600 --> 00:18:22.780
Identitätsbeziehungen ein,

00:18:22.860 --> 00:18:24.780
erfährt, dass mandantenfähige Szenarien möglich sind

00:18:24.780 --> 00:18:25.600
und geht davon aus,

00:18:25.660 --> 00:18:26.980
dass sein Betriebsmodell ausgereift genug

00:18:26.980 --> 00:18:28.120
für eine flächendeckende Einführung ist.

00:18:28.500 --> 00:18:29.960
Auf Folien klingt das nach einem soliden Plan.

00:18:30.520 --> 00:18:32.060
In der Realität werden die Abläufe jedoch chaotisch.

00:18:32.540 --> 00:18:34.840
Ein Team erwartet eine reibungslose Co-Pilot-Erfahrung

00:18:34.840 --> 00:18:36.040
in jeder verbundenen Umgebung,

00:18:36.340 --> 00:18:38.440
während ein anderes eine vergleichbare Transparenz erwartet

00:18:38.440 --> 00:18:39.500
und ein drittes davon ausgeht,

00:18:39.560 --> 00:18:41.240
dass dem Benutzer überall dieselben Kontrollen folgen.

00:18:41.560 --> 00:18:43.120
Dann zeigt die tatsächliche Nutzung

00:18:43.120 --> 00:18:44.040
uneinheitliches Verhalten,

00:18:44.400 --> 00:18:45.420
Lücken bei der Authentifizierung

00:18:45.420 --> 00:18:47.120
und Schwachstellen bei den tatsächlich messbaren Daten.

00:18:47.540 --> 00:18:48.160
Das Problem ist nicht,

00:18:48.240 --> 00:18:49.260
dass diese Teams nachlässig waren.

00:18:49.840 --> 00:18:50.580
Das eigentliche Problem ist,

00:18:50.660 --> 00:18:52.480
dass sie Konnektivität in Sicherheit übersetzt haben.

00:18:53.240 --> 00:18:54.740
Diese Annahme vermittelt ein falsches Bild

00:18:54.740 --> 00:18:55.260
von der Compline.

00:18:55.760 --> 00:18:57.380
Die Unternehmensleitung hört das Wort vernetzt

00:18:57.380 --> 00:18:58.100
und geht davon aus,

00:18:58.100 --> 00:18:59.180
dass die Organisation bereit ist.

00:19:00.000 --> 00:19:01.880
Monate später stellen Kontrollüberprüfungen fest,

00:19:01.960 --> 00:19:03.560
dass Verhalten, Nachweise und Durchsetzung

00:19:03.560 --> 00:19:04.580
viel stärker voneinander abwichen,

00:19:04.640 --> 00:19:05.980
als anfangs irgendjemand zugeben wollte.

00:19:06.560 --> 00:19:07.840
Vergleichen wir das nun mit einem besseren Muster.

00:19:08.280 --> 00:19:09.640
Eine andere Organisation entscheidet sich dafür,

00:19:09.740 --> 00:19:10.300
langsamer vorzugehen,

00:19:10.360 --> 00:19:10.900
nur vor sie hochskaliert.

00:19:11.200 --> 00:19:12.860
Sie legt zunächst eine Label-Baseline fest,

00:19:13.100 --> 00:19:14.380
überprüft zunächst den breiten Zugriff

00:19:14.380 --> 00:19:15.760
und validiert ihre Audit-Transparenz,

00:19:15.820 --> 00:19:16.900
bevor sie andere Maßnahmen ergreift.

00:19:17.320 --> 00:19:18.900
Sie weitet Co-Pilot in Wellen aus,

00:19:19.000 --> 00:19:20.500
nicht weil sie Angst vor der Einführung haben,

00:19:20.740 --> 00:19:21.400
sondern weil sie möchten,

00:19:21.520 --> 00:19:23.060
dass jede Welle brauchbare Nachweise liefert,

00:19:23.160 --> 00:19:24.040
bevor die nächste beginnt.

00:19:24.820 --> 00:19:26.440
Diese Organisation kommt auf lange Sicht

00:19:26.440 --> 00:19:27.400
in der Regel schneller voran,

00:19:27.460 --> 00:19:28.580
da sie nicht ständig anhalten muss,

00:19:28.640 --> 00:19:29.620
um Überraschungen zu erklären,

00:19:29.800 --> 00:19:31.200
exponierte Inhalte zu bereinigen

00:19:31.200 --> 00:19:32.200
oder darüber zu streiten,

00:19:32.280 --> 00:19:33.800
was Kontrollierte eigentlich bedeuten soll.

00:19:34.520 --> 00:19:35.180
Das ist der Vorteil,

00:19:35.220 --> 00:19:36.300
den die meisten Führungskräfte übersetzen.

00:19:36.540 --> 00:19:38.100
Eine gute Governance blockiert ihren Rollout nicht.

00:19:38.760 --> 00:19:40.420
Sie beseitigt die Verzögerung des Rollouts,

00:19:40.500 --> 00:19:41.880
nachdem die erste Welle abgeschlossen ist.

00:19:42.260 --> 00:19:43.440
Die Falle ist nicht die Einführung selbst.

00:19:43.780 --> 00:19:45.360
Die Falle ist die nicht verwaltete Einführung

00:19:45.360 --> 00:19:46.200
über Mandanten hinweg,

00:19:46.300 --> 00:19:47.580
die aus der Ferne verbunden erscheinen,

00:19:47.660 --> 00:19:49.180
sich aber aus der Nähe ganz anders verhalten.

00:19:50.300 --> 00:19:51.680
Die Entscheidung, die sie treffen müssen,

00:19:51.740 --> 00:19:52.480
ist eigentlich ganz einfach.

00:19:53.300 --> 00:19:54.520
Sie müssen jetzt zu einem föderierten

00:19:54.520 --> 00:19:56.180
Hubensburg-KI-Governance-Modell wechseln

00:19:56.180 --> 00:19:58.120
und aufhören, das Umschalten von Mandant zu Mandant

00:19:58.120 --> 00:19:59.660
mit tatsächlicher Kontrolle zu verwechseln.

00:20:00.340 --> 00:20:01.740
Sie sollten Ihre Co-Pilot-Erweiterung

00:20:01.740 --> 00:20:02.840
in jedem Mandanten pausieren,

00:20:03.040 --> 00:20:03.840
der seine Protokollierung,

00:20:03.920 --> 00:20:05.040
seine Oversharing-Überprüfungen,

00:20:05.120 --> 00:20:06.120
seine Label-Baseline-Abdeckung

00:20:06.120 --> 00:20:06.800
nicht nachweisen kann.

00:20:07.260 --> 00:20:08.620
DKI wird sich an dem System orientieren,

00:20:08.680 --> 00:20:09.560
das Sie tatsächlich aufbauen

00:20:09.560 --> 00:20:10.380
und nicht an dem Organigramm,

00:20:10.400 --> 00:20:10.880
dem Sie unterstellt.

00:20:11.320 --> 00:20:12.120
Wenn dies Ihre Sicht

00:20:12.120 --> 00:20:13.680
auf die Multi-Tenant-Copilot-Governance

00:20:13.680 --> 00:20:14.180
verändert hat,

00:20:14.360 --> 00:20:15.560
folgen Sie mir, Mirko Peters,

00:20:15.640 --> 00:20:15.960
auf LinkedIn

00:20:15.960 --> 00:20:17.280
und teilen Sie dies mit Ihrem Team,

00:20:17.420 --> 00:20:18.020
wenn Sie sich gerade

00:20:18.020 --> 00:20:18.960
mit diesem Problem befassen.
