2025-08-06

Analisi HR con Fabric e Dynamics 365 Human Resources

Questo episodio mostra come unificare i dati di Dynamics 365 HR, payroll, tempo/ferie e sondaggi in Microsoft Fabric per creare un livello di analisi HR unico e affidabile. Vedrai un modello pratico di lakehouse (Dataflows Gen2 → OneLake/Lakehouse → modello semantico → Power BI) che elimina la riconciliazione dei fogli di calcolo, standardizza ID e campi e aggiorna automaticamente le metriche. Trattiamo i dashboard principali (headcount, SLA di onboarding, saldi ferie, DEI e turnover), oltre ad avvisi e analisi predittive (rischio di burnout/abbandono) in modo che l'HR possa agire tempestivamente invece di riportare in ritardo.

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HR Analytics with Fabric and Dynamics 365 Human Resources (English)