2025-12-26

Microsoft Teams ഗവേണൻസ് സ്പ്രോളിനെ നിർബന്ധിത തീരുമാനങ്ങളിലൂടെ പരിഹരിക്കുക

ആധുനിക ഗവേണൻസിനെക്കുറിച്ച് ആരും സമ്മതിക്കാത്ത ഒരു കാര്യമുണ്ട്: അത് പൂർത്തിയാകാനല്ല, തുടരാനാണ് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. ഈ എപ്പിസോഡ് Microsoft 365 ഗവേണൻസിലൂടെയുള്ള ഉറക്കമില്ലാത്ത ഒരു യാത്ര പിന്തുടരുന്നു, അവിടെ ഡാഷ്ബോർഡുകൾ മഞ്ഞനിറത്തിൽ തിളങ്ങുന്നു, സ്കോറുകൾ "നല്ലത്" എന്നതിന് തൊട്ടുതാഴെ നിൽക്കുന്നു, ഓരോ അവലോകനവും പുരോഗതി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, പക്ഷേ പരിഹാരം ഉണ്ടാകുന്നില്ല. നിയന്ത്രണം പോലെ തോന്നുന്നത് യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു കൊറിയോഗ്രാഫിയാണ്: CSV എക്സ്പോർട്ടുകൾ, കംപ്ലയൻസ് സ്കോറുകൾ, ഓഡിറ്റ് ലോഗുകൾ, നിശ്ചലാവസ്ഥ നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട് ചലനം സൂചിപ്പിക്കുന്ന Power BI ഹീറ്റ്മാപ്പുകൾ. റെഡിനസ് അവലോകനങ്ങൾ അപ്രതീക്ഷിതമായ കാര്യങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നില്ല, മറിച്ച് അവയെ സാധാരണമാക്കുന്നു. നിയന്ത്രണമില്ലാത്ത Teams വർഷങ്ങളോളം നിലനിൽക്കുന്നു, ആക്സസ് അവലോകനങ്ങൾ തൊടാതെ കാലഹരണപ്പെടുന്നു, നയങ്ങൾ എന്നെന്നും "ഓഡിറ്റ് മോഡിൽ" തുടരുന്നു, അവ പരാജയപ്പെട്ടതുകൊണ്ടല്ല, മറിച്ച് അവ നടപ്പാക്കുന്നത് ഒരു തീരുമാനമെടുക്കാൻ നിർബന്ധിതമാക്കുമെന്നതുകൊണ്ടാണ്. ബജറ്റ് പുതുക്കലുകൾ, വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ, ലൈസൻസ് ട്രൂ-അപ്പുകൾ എന്നിവയിലുടനീളം ഇതേ പാറ്റേൺ ആവർത്തിക്കുന്നു. മഞ്ഞ ഏറ്റവും സുരക്ഷിതമായ നിറമായി മാറുന്നു. അത് കൂടുതൽ ടൂളുകൾക്കും കൂടുതൽ സമയത്തിനും കൂടുതൽ ഫണ്ടിംഗിനും ന്യായീകരണമാകുന്നു, ഒരിക്കലും പച്ചയിലെത്താതെ തന്നെ.

Apple Podcasts · Spotify · YouTube · YouTube Music

Fix Microsoft Teams Governance Sprawl with Enforced Decisions (English)