Por que seus grupos do Active Directory estão mentindo para você

By Mirko Peters · 2026-08-28

Bem-vindo de volta ao blog! Hoje, vamos mergulhar fundo em um tema que incomoda quase todo departamento de TI que opera em um ambiente híbrido: a verdade desconfortável …

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Bem-vindo de volta ao blog! Hoje, vamos mergulhar fundo em um tema que incomoda quase todo departamento de TI que opera em um ambiente híbrido: a verdade desconfortável sobre os seus grupos do Active Directory. Se você já presumiu que adicionar um usuário a um grupo de segurança específico significa automaticamente que ele tem acesso preciso e seguro, e nada além disso, temos uma má notícia. Seus grupos do AD estão mentindo para você. Neste post, vamos aprofundar por que as suposições tradicionais sobre associações a grupos falham, como grupos "zumbis" criam riscos de segurança ocultos e por que modernizar sua abordagem exige repensar sua fonte de autoridade fundamental. Para uma análise em áudio mais detalhada sobre como resolver esses desafios de permissões legadas, não deixe de conferir o episódio de podcast relacionado: Use Entra ID Group Writeback for Legacy File Servers.

Por que os grupos do AD são uma mentira

A realidade do controle de grupos do AD

Muitas organizações acreditam, de forma equivocada, que seus grupos do Active Directory gerenciam efetivamente o acesso e as permissões. No entanto, essa crença frequentemente leva a confusão e riscos de segurança. O Active Directory, desenvolvido no final dos anos 1990, é amplamente reconhecido, mas frequentemente mal compreendido. À medida que você faz a transição para um modelo de nuvem híbrida, pode perceber que a funcionalidade dos grupos do AD não corresponde às suas expectativas.

Os grupos do AD nem sempre controlam as permissões da forma que você imagina. Por exemplo, as permissões de grupos do Teams podem não corresponder ao que você vê nos sites do SharePoint associados. Essa inconsistência pode confundir os usuários quanto aos seus direitos de acesso. Os membros do grupo padrão do site permanecem ocultos, mostrando apenas o nome do grupo nas permissões do site. Essas discrepâncias evidenciam as limitações de depender exclusivamente dos grupos tradicionais do AD para uma governança eficaz.

Equívocos comuns sobre associação

Você pode achar que a associação a um grupo do Active Directory garante o controle de acesso adequado. Infelizmente, não é isso que acontece. Muitos administradores de TI têm dúvidas sobre como o AD funciona e sobre sua relevância atual. Configurações incorretas frequentemente surgem de orientações equivocadas, levando a vulnerabilidades de segurança. Por exemplo, o AdminSDHolder vem sendo documentado incorretamente há décadas, criando brechas na maioria dos ambientes do AD DS.

Aqui estão alguns equívocos comuns sobre os grupos do AD:

• Muitos acreditam que todos os membros de um grupo do AD herdam automaticamente as permissões.
• Alguns pensam que, depois de criado, um grupo permanece relevante indefinidamente.
• Outros presumem que todos os grupos são gerenciados e monitorados ativamente.

Esses equívocos podem levar a permissões desatualizadas e ao aumento dos riscos de segurança.

O problema dos grupos "zumbis"

Um problema significativo com os grupos do AD é a prevalência de grupos "zumbis". Grandes organizações frequentemente têm milhares de grupos, com a empresa média possuindo cerca de 7.740 grupos. Esse volume excessivo complica a gestão de identidades e acessos. Acompanhar e revisar as associações de grupos torna-se difícil com o tempo.

Grupos do AD não utilizados ou órfãos se acumulam, levando a uma má higiene na gestão de grupos. As permissões concedidas por meio desses grupos podem ficar desatualizadas ou se tornar desnecessárias, aumentando a superfície de ataque da sua organização. Auditorias regulares e ferramentas automatizadas são essenciais para detectar e desabilitar esses grupos e contas órfãos. Ao resolver o problema dos grupos zumbis, você pode fortalecer sua postura de segurança e simplificar a gestão de grupos.

Entendendo a fonte de autoridade

O que é a fonte de autoridade?

A fonte de autoridade na gestão de identidades refere-se a um repositório confiável de dados de identidade. Esse repositório desempenha um papel crucial para garantir que as informações dos usuários permaneçam precisas, atualizadas e consistentes em diversos sistemas. Ao gerenciar identidades, você precisa de uma fonte confiável que determine quem tem acesso a quê. Sem uma fonte de autoridade clara, sua organização corre o risco de confusão e de vulnerabilidades de segurança.

Por que a mudança é complexa

A transição do Active Directory (AD) local para o Entra ID não é um processo simples. Ela exige planejamento meticuloso e validação das dependências de aplicativos. Você deve garantir que os usuários não dependam de aplicativos locais que exijam autenticação baseada em senha ou federada. Essa dependência complica a transição. Além disso, a mudança envolve um processo de ciclo de vida controlado para manter a integridade dos dados de identidade durante a migração para o Microsoft Entra ID.

Impacto na segurança e na conformidade

A fonte de autoridade afeta significativamente a postura de segurança e conformidade da sua organização. Quando você usa sistemas de AD local desatualizados, fica exposto a riscos. Esses sistemas geralmente não têm os recursos avançados necessários para a governança moderna, como associação dinâmica e revisões de acesso automatizadas. Ao migrar para o Entra ID, você fortalece a sua estrutura de segurança. Passa a ter acesso a recursos nativos da nuvem que simplificam os esforços de conformidade e melhoram o gerenciamento de identidades como um todo.

Corrigindo os problemas dos seus grupos do AD

Auditar e remover grupos não utilizados

Para aprimorar o gerenciamento dos grupos do Active Directory, comece auditando e removendo os grupos não utilizados. Siga estas etapas para garantir uma limpeza eficaz:

Auditorias regulares ajudam você a manter uma estrutura de grupos limpa e eficiente. Ao remover grupos desatualizados, você reduz os riscos de segurança e melhora a conformidade.

Definir propriedade e governança

Definir a propriedade e a governança no gerenciamento de grupos do AD é fundamental. A propriedade clara evita a concessão excessiva de acesso, um risco significativo à segurança. Quando você adapta o acesso a necessidades específicas em vez de funções amplas, segue o princípio do privilégio mínimo. Essa abordagem reduz a superfície de ataque para ameaças internas e contas comprometidas.

A conformidade é outra preocupação crítica. Com 70% das organizações enfrentando múltiplas regulamentações de dados, implementar uma propriedade clara ajuda a gerenciar as permissões dos usuários de forma eficaz. Isso evita o "acúmulo de acessos" (access creep), que pode comprometer os esforços de conformidade. Estabelecer políticas de governança garante que a sua organização mantenha o controle sobre quem tem acesso a quê, fortalecendo a segurança como um todo.

Ativar a associação dinâmica

Ativar a associação dinâmica nos seus grupos do AD pode simplificar bastante o gerenciamento. Aqui estão alguns benefícios dessa abordagem:

• A associação é determinada por regras especificadas, reduzindo o gerenciamento manual.
• As atualizações automáticas da associação aos grupos, com base nos atributos dos usuários, diminuem o risco de erros associados ao gerenciamento manual de grupos.
• A associação dinâmica permite a inclusão e a remoção automáticas de usuários com base em condições definidas, aumentando a eficiência no gerenciamento do acesso dos usuários.

Ao automatizar a associação aos grupos com base em atributos de usuários ou dispositivos, você reduz a sobrecarga administrativa e minimiza erros. Isso oferece suporte ao controle de acesso baseado em funções e às políticas de acesso condicional, melhorando a auditabilidade e a governança.

Transição para o Entra ID

Benefícios do Entra ID

A transição para o Microsoft Entra ID oferece muitas vantagens para o gerenciamento de grupos. Aqui estão alguns dos principais benefícios:

Ao aproveitar esses recursos, você pode fortalecer a segurança da sua organização e simplificar os processos de gerenciamento de identidades.

Estratégias de migração

A migração do Active Directory local para o Microsoft Entra ID exige planejamento cuidadoso. Aqui estão estratégias eficazes para garantir uma transição tranquila:

1. Descobrir e delimitar os aplicativos: Identifique todos os aplicativos de parte confiável (relying party) do AD FS locais. Avalie a compatibilidade deles para migração ao Microsoft Entra ID usando ferramentas como a AD FS to Microsoft Entra App Migration Tool.
2. Classificar os aplicativos e planejar a migração piloto: Categorize os aplicativos com base em complexidade e criticidade. Planeje a migração em fases e testes-piloto para validar o processo.
3. Preparar o ambiente de validação: Configure instâncias de teste dos aplicativos no Microsoft Entra ID. Clone as configurações do AD FS e valide as declarações (claims) e os identificadores para garantir uma transição tranquila.
4. Migrar os aplicativos em fases: Comece com os aplicativos-piloto, execute os testes de migração, corrija os problemas e depois expanda a migração para outros aplicativos e usuários. Gerencie a autenticação por meio do Microsoft Entra ID.
5. Gerenciar e monitorar o pós-migração: Use as ferramentas do centro de administração do Microsoft Entra e as APIs de relatórios para auditar o uso dos aplicativos, as permissões e as atividades de entrada (sign-in). Isso garante acesso seguro e a saúde operacional do ambiente.
6. Remover a federação: Após a migração bem-sucedida e a validação, desative a infraestrutura do AD FS para concluir a transição.

Superando dependências legadas

Dependências legadas podem complicar a sua migração para o Microsoft Entra ID. Veja a seguir os desafios comuns e como superá-los:

• A migração normalmente exige a coexistência entre provedores de identidade locais e na nuvem, o que complica a segurança e a gestão.
• Reescrever o código de aplicativos legados para oferecer suporte ao Entra ID pode consumir muito tempo e desviar recursos de desenvolvimento de outras prioridades.
• Manter políticas de acesso consistentes em vários sistemas de identidade pode levar à fragmentação e ao aumento dos riscos de segurança.
• Executar vários sistemas de identidade pode causar dados de identidade inconsistentes e provisionamento excessivo, enfraquecendo a sua postura de segurança.

Para enfrentar esses desafios, considere adotar um modelo híbrido. Mantenha o Active Directory Domain Services (AD DS) para as dependências legadas, enquanto usa o Microsoft Entra ID como sistema principal para o acesso à nuvem. Utilizar a Orquestração de Identidade também pode simplificar a migração sem a necessidade de reescrever aplicativos legados. Integrar sistemas legados por meio de gateways de API e controles de acesso de confiança zero permite monitoramento centralizado mantendo a segurança.

Os benefícios de corrigir a fonte de autoridade

Segurança e conformidade aprimoradas

Corrigir a fonte de autoridade aumenta significativamente a segurança e a conformidade da sua organização. Ao migrar para um sistema moderno de gestão de identidades, você pode esperar melhorias mensuráveis. Por exemplo, as organizações costumam aprender com incidentes anteriores e ajustar suas medidas de segurança de acordo. Essa abordagem proativa leva a uma evolução contínua das ferramentas e dos controles, que respondem aos riscos em mudança.

Você também pode estabelecer um ciclo de feedback que torne a conformidade um processo dinâmico. Isso significa que você terá evidências de tendências, execução e mudanças ao longo do tempo. Veja algumas melhorias principais que você pode notar:

Gestão de grupos aprimorada

A gestão de grupos aprimorada leva a uma maior eficiência operacional. Quando você corrige a fonte de autoridade, simplifica a forma como os grupos são gerenciados. Essa mudança favorece uma colaboração melhor entre as equipes. O compartilhamento oportuno de informações reduz gargalos e atrasos. Alinhar as prioridades das equipes minimiza a frustração e o atrito, o que melhora a produtividade geral.

Além disso, eliminar projetos isolados evita duplicação e inconsistências. Um sistema de dados unificado favorece insights multifuncionais, auxiliando na tomada de decisões mais acertadas. Veja alguns benefícios da gestão de grupos aprimorada:

• A colaboração aprimorada leva ao compartilhamento oportuno de informações.
• Alinhar as prioridades das equipes minimiza a frustração e o atrito.
• Eliminar projetos isolados evita duplicação e inconsistências.
• Um sistema de dados unificado favorece insights multifuncionais.

Automatizando o ciclo de vida

Automatizar o gerenciamento do ciclo de vida é outro benefício importante de estabelecer a fonte de autoridade. Você pode usar ferramentas como o Microsoft Entra ID e o Power Automate para simplificar esse processo. Essas ferramentas permitem o provisionamento automático em aplicativos locais e em outros diretórios. O provisionamento de usuários pode criar, atualizar e remover contas em diversos aplicativos de forma contínua.

Veja a seguir alguns recursos principais das ferramentas de automação:

• Provisionamento automático em aplicativos locais e em outros diretórios.
• O provisionamento de usuários pode criar, atualizar e remover contas em diversos aplicativos.
• Conectores disponíveis para centenas de aplicativos na nuvem e locais.

Ao automatizar esses processos, você reduz o tempo de integração manual e elimina inconsistências de acesso. Essa melhoria aumenta a visibilidade da conformidade e fortalece a sua postura de segurança.

Desafios comuns na transição

Resistência dentro das equipes de TI

A transição para o Entra ID costuma encontrar resistência nas equipes de TI. Essa resistência decorre de diversas dinâmicas sociais e reações emocionais. Por exemplo, os membros da equipe podem se sentir ameaçados por mudanças que possam afetar a segurança do seu emprego. Eles podem associar as melhorias de eficiência a possíveis demissões, o que leva a comportamentos defensivos. Além disso, estruturas sociais informais dentro das equipes podem criar uma resistência coletiva à mudança.

Você pode notar algumas reações comuns durante essa transição:

• Negação e raiva: os membros da equipe podem expressar frustração por meio de reclamações ou comportamentos passivo-agressivos.
• Preocupação com indisponibilidade: os proprietários de aplicativos costumam se preocupar com possíveis interrupções e com o impacto delas na experiência do usuário durante a migração.
• Medo do desconhecido: a incerteza sobre novos sistemas pode levar à relutância em adotar mudanças.

Para lidar com esses problemas, você deve elaborar um plano de comunicação detalhado. Esse plano deve descrever as mudanças e os seus impactos, ajudando a aliviar os medos e a esclarecer as expectativas.

Obstáculos técnicos

Desafios técnicos surgem com frequência durante a transição do AD para o Entra ID. Esses obstáculos podem complicar o processo de migração e levar a indisponibilidades prolongadas. Veja a seguir alguns problemas técnicos comuns que você pode encontrar:

Você deve realizar testes extensivos para garantir que todos os recursos e integrações funcionem corretamente antes da migração completa. Essa abordagem proativa ajuda a mitigar os riscos de segurança decorrentes de práticas de autenticação fracas e de monitoramento insuficiente em um ambiente AD híbrido.

Garantindo a consistência

Manter a consistência no gerenciamento de grupos após a transição é essencial para uma governança eficaz. Você pode implementar várias estratégias para alcançar isso:

• Defina políticas claras: estabeleça procedimentos padronizados para recrutamento, integração e retenção.
• Faça parceria com fornecedores de recrutamento confiáveis: selecione parceiros conhecidos por resultados consistentes.
• Invista em tecnologia para gestão de pessoas: use ferramentas como sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) para fluxos de contratação uniformes.
• Capacite os gestores de contratação: garanta que todos os envolvidos no recrutamento sigam os processos estabelecidos.
• Monitore e ajuste: revise regularmente as métricas de pessoal para identificar áreas de melhoria e alinhar com as metas do negócio.

Além disso, você deve envolver as partes interessadas desde o início do planejamento. Esse envolvimento fortalece o senso de responsabilidade e incentiva o apoio às mudanças. Alinhar a liderança para reforçar novos comportamentos também ajudará a demonstrar as mudanças desejadas em toda a organização.

Ao lidar com a resistência, superar os obstáculos técnicos e garantir a consistência, você conseguirá conduzir a transição para o Entra ID de forma mais eficaz.

Perguntas frequentes

O que são grupos do AD?

Grupos do AD são coleções de contas de usuário no Active Directory. Eles simplificam o gerenciamento de permissões, permitindo atribuir direitos de acesso a vários usuários de uma só vez.

Por que os grupos do AD podem ser enganosos?

Os grupos do AD podem representar incorretamente as permissões reais. Configurações incorretas e associações desatualizadas costumam gerar confusão sobre quem tem acesso a quais recursos.

O que são grupos "zumbis"?

Grupos "zumbis" são grupos do AD inativos ou não utilizados que permanecem no seu diretório. Se não forem gerenciados corretamente, eles podem poluir o ambiente e representar riscos de segurança.

Como posso auditar meus grupos do AD?

Você pode auditar os grupos do AD validando sua existência, revisando os membros e verificando as permissões. Auditorias regulares ajudam a identificar e remover grupos desnecessários.

O que é o Entra ID?

O Entra ID é a solução de gerenciamento de identidades baseada na nuvem da Microsoft. Ele oferece recursos avançados, como associação dinâmica e revisões de acesso automatizadas, que reforçam a segurança e a conformidade.

Como faço a transição para o Entra ID?

A transição para o Entra ID envolve planejamento, auditoria dos grupos existentes e migração dos aplicativos. Você também deve garantir que os usuários estejam preparados para as mudanças.

Quais são os benefícios da associação dinâmica?

A associação dinâmica atualiza automaticamente os membros dos grupos com base nos atributos dos usuários. Isso reduz o gerenciamento manual, minimiza erros e melhora a eficiência geral.

Como posso garantir a conformidade durante a transição?

Para garantir a conformidade, estabeleça políticas de governança claras, realize auditorias regulares e mantenha registros precisos de acesso e permissões dos usuários durante toda a transição.

Conclusão

Corrigir sua fonte de autoridade e abandonar as práticas legadas de gerenciamento de grupos deixou de ser opcional se você quer um ambiente seguro. Como exploramos neste post, as falsas premissas dos grupos tradicionais do Active Directory podem deixar sua organização vulnerável a vazamentos de dados e falhas de conformidade. Ao modernizar sua abordagem e adotar ferramentas como o Entra ID, você consegue obter visibilidade e controle reais. Para ouvir mais insights de especialistas e estratégias práticas sobre como reformular sua arquitetura de identidade, não deixe de ouvir o episódio completo do nosso podcast complementar: Use Entra ID Group Writeback for Legacy File Servers.