2026-02-06

Microsoft 365 நிர்வாகம் ஒரு மக்கள் மற்றும் உரிமைத்துவ பிரச்சினை

M365.FM பாட்காஸ்டின் இந்த அத்தியாயம், Microsoft 365 நிர்வாகத்தில் ஏற்படும் தோல்விகள் ஏன் அரிதாகவே விடுபட்ட அம்சங்கள் அல்லது தொழில்நுட்ப வரம்புகளால் ஏற்படுகின்றன என்பதை ஆராய்கிறது. மாறாக, மூல காரணம் கட்டமைப்பு ரீதியானதும் மனித தொடர்புடையதுமாகும்: சிதறிய உரிமைத்துவம், தெளிவற்ற பொறுப்புக்கூறல், மற்றும் நிர்வாகம் உண்மையில் என்ன என்பது குறித்த தவறான புரிதல். பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் கட்டமைப்பை நிர்வாகமாகத் தவறாகக் கருதுகின்றன என்று தொகுப்பாளர் வாதிடுகிறார். அவர்கள் கொள்கைகள், லேபிள்கள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகளை வரிசைப்படுத்துகின்றனர், ஆனால் காலப்போக்கில் நோக்கத்தை நிலைநிறுத்தும் ஒரு இயக்க மாதிரியை வடிவமைக்கத் தவறுகின்றனர். Microsoft 365 என்பது அடையாளம், அனுமதிகள், தரவு நகர்வு மற்றும் தானியக்கம் தொடர்ந்து குறுக்கிடும் மிகவும் ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட அமைப்பாக செயல்படுகிறது. குழுக்கள் தனித்தனியாக நிர்வகிக்கும்போது — SharePoint, Teams, Purview அல்லது Power Platform ஐ சுயாதீனமாக மேம்படுத்தும்போது — ஒட்டுமொத்த விளைவு விலகல், சிதறல் மற்றும் நிர்வகிக்கப்படாத அபாயமாகும். திறம்பட்ட நிர்வாகத்திற்கு நோக்கத்தின் தெளிவு, செயல்படுத்தக்கூடிய கட்டுப்பாடுகள், பின்னூட்ட சுழற்சிகள் மற்றும் பெயரிடப்பட்ட பொறுப்பாளர்கள் தேவை.

Apple Podcasts · Spotify · YouTube · YouTube Music

Microsoft 365 Governance Is a People and Ownership Problem (English)