Чому ваші групи Active Directory вас обманюють

By Mirko Peters · 2026-08-28

Ласкаво просимо назад у блог! Сьогодні ми занурюємося в тему, яка турбує майже кожен ІТ-відділ у гібридному середовищі: незручна правда …

Automatically translated with AI from the original post. Read the English original

Ласкаво просимо назад у блог! Сьогодні ми занурюємося в тему, яка турбує майже кожен ІТ-відділ у гібридному середовищі: незручна правда про ваші групи Active Directory. Якщо ви колись вважали, що додавання користувача до певної групи безпеки автоматично означає точний і безпечний доступ — і нічого більше, у нас є погана новина. Ваші групи AD вас обманюють. У цій публікації ми детально розберемо, чому традиційні припущення про членство в групах не працюють, як групи-«зомбі» створюють приховані ризики безпеки та чому modernізація підходу вимагає перегляду самого джерела авторитету. Щоб glибше послухати, як вирішити ці проблеми застарілих дозволів, обов’язково перегляньте пов’язаний епізод подкасту: Use Entra ID Group Writeback for Legacy File Servers.

Чому групи AD — це брехня

Реальність контролю груп AD

Багато організацій помилково вважають, що їхні групи Active Directory фактично керують доступом і дозволами. Однак це переконання часто призводить до плутанини та ризиків безпеки. Active Directory, розроблений наприкінці 1990-х, є широко відомим, але часто неправильно розуміним. Коли ви переходите до гібридної хмарної моделі, може виявитися, що функціональність груп AD не відповідає вашим очікуванням.

Групи AD не завжди контролюють дозволи так, як ви думаєте. Наприклад, дозволи для груп Teams можуть не збігатися з тим, що ви бачите на пов’язаних сайтах SharePoint. Така невідповідність може збивати користувачів з пантелику щодо їхніх прав доступу. Стандартні учасники групи сайту залишаються прихованими, а в дозволах сайту відображається лише назва групи. Такі розбіжності показують обмеженість покладання виключно на традиційні групи AD для ефективного управління.

Поширені хибні уявлення про членство

Ви можете думати, що членство в групі Active Directory гарантує належний контроль доступу. На жаль, це не так. Багато ІТ-адміністраторів мають запитання про те, як працює AD і наскільки він актуальний сьогодні. Неправильні конфігурації часто виникають через хибні рекомендації та призводять до вразливостей безпеки. Наприклад, AdminSDHolder десятиліттями документувався неправильно, що створює прогалини в більшості середовищ AD DS.

Ось кілька поширених хибних уявлень про групи AD:

• Багато хто вважає, що всі учасники групи AD автоматично успадковують дозволи.
• Деякі думають, що після створення група залишається актуальною назавжди.
• Інші припускають, що всі групи активно керуються та контролюються.

Ці хибні уявлення можуть призвести до застарілих дозволів і зросту ризиків безпеки.

Проблема груп-«зомбі»

Однією з важливих проблем груп AD є поширеність груп-«зомбі». Великі організації часто мають тисячі груп, а в середньому компанія має близько 7 740 груп. Такий надмірний обсяг ускладнює управління ідентичністю та доступом. З часом відстежувати й переглядати членство в групах стає важко.

Невикористані або «осиротілі» групи AD накопичуються, що призводить до поганої гігієни управління групами. Дозволи, надані через ці групи, можуть застаріти або стати непотрібними, збільшуючи поверхню атаки вашої організації. Регулярні аудити та автоматизовані інструменти необхідні, щоб виявляти та вимикати такі осиротілі облікові записи й групи. Усунувши проблему груп-«зомбі», ви зможете посилити свою безпеку та спростити управління групами.

Розуміння джерела авторитету

Що таке джерело авторитету?

Джерело авторитету в управлінні ідентичністю — це довірене сховище даних про ідентичності. Це сховище відіграє ключову роль у забезпеченні того, щоб інформація про користувачів залишалася точною, своєчасною й узгодженою в різних системах. Коли ви керуєте ідентичностями, вам потрібне надійне джерело, яке визначає, хто до чого має доступ. Без чіткого джерела авторитету ваша організація ризикує отримати плутанину та вразливості безпеки.

Чому змінити це складно

Перехід від локального Active Directory (AD) до Entra ID — це непростий процес. Він потребує ретельного планування та перевірки залежностей застосунків. Потрібно переконатися, що користувачі не використовують локальні застосунки, які вимагають автентифікації за паролем або федеративної автентифікації. Така залежність ускладнює перехід. Крім того, зміна передбачає керований життєвий цикл, щоб зберегти цілісність даних про ідентичності під час переходу до Microsoft Entra ID.

Вплив на безпеку та відповідність вимогам

Джерело авторитетних даних суттєво впливає на безпеку та відповідність вимогам вашої організації. Якщо ви використовуєте застарілі локальні системи AD, ви наражаєте себе на ризики. Ці системи часто не мають розширених функцій, необхідних для сучасного управління, зокрема динамічного членства та автоматизованих перевірок доступу. Перехід до Entra ID посилює вашу систему безпеки. Ви отримуєте хмарні функції, які спрощують дотримання вимог і покращують загальне управління ідентичностями.

Усунення проблем із групами AD

Аудит і видалення невикористовуваних груп

Щоб покращити управління групами Active Directory, почніть з аудиту та видалення невикористовуваних груп. Виконайте такі кроки для ефективного очищення:

Регулярні аудити допомагають підтримувати чисту й ефективну структуру груп. Видаляючи застарілі групи, ви знижуєте ризики безпеки та покращуєте відповідність вимогам.

Визначення власності та управління

Визначення власності та управління у вашому управлінні групами AD є критично важливим. Чітка власність запобігає надмірному наданню дозволів, що є серйозним ризиком безпеки. Коли ви adaptуєте доступ до конкретних потреб, а не широких ролей, ви дотримуєтеся принципу найменших привілеїв. Такий підхід зменшує поверхню атаки для внутрішніх загроз і скомпрометованих облікових записів.

Відповідність вимогам — ще одна важлива проблема. 70 % організацій стикаються з кількома регуляторними вимогами щодо даних, тому чітка власність допомагає ефективно керувати дозволами користувачів. Це запобігає «access creep», який може поставити під загрозу дотримання вимог. Встановлення політик управління гарантує, що організація контролює, хто має доступ до чого, що загалом підвищує безпеку.

Увімкнення динамічного членства

Увімкнення динамічного членства в групах AD може суттєво спростити управління. Ось кілька переваг цього підходу:

• Членство визначається за заданими правилами, що зменшує ручне управління.
• Автоматичне оновлення членства групи на основі атрибутів користувачів знижує ризик помилок, пов’язаних із ручним управлінням групами.
• Динамічне членство дозволяє автоматично додавати й видаляти користувачів за визначеними умовами, підвищуючи ефективність управління доступом.

Автоматизуючи членство в групах на основі атрибутів користувачів або пристроїв, ви зменшуєте навантаження на адміністрування та мінімізуєте помилки. Це підтримує керування доступом на основі ролей і політики умовного доступу, покращуючи можливість аудиту та управління.

Перехід до Entra ID

Переваги Entra ID

Перехід до Microsoft Entra ID дає численні переваги для управління групами. Ось кілька ключових переваг:

Використовуючи ці функції, ви можете посилити безпеку організації та спростити процеси управління ідентичностями.

Стратегії міграції

Міграція з локального Active Directory до Microsoft Entra ID потребує ретельного планування. Ось ефективні стратегії, які допоможуть забезпечити плавний перехід:

1. Виявлення та визначення обсягу застосунків: Визначте всі застосунки-отримувачі довіри AD FS (relying party) у локальному середовищі. Оцініть їхню придатність до міграції на Microsoft Entra ID за допомогою інструментів на кшталт AD FS to Microsoft Entra App Migration Tool.
2. Класифікація застосунків і планування пілотної міграції: Розподіліть застосунки за складністю та критичністю. Сплануйте поетапну міграцію та пілотне тестування, щоб перевірити процес.
3. Підготовка середовища для перевірки: Налаштуйте тестові екземпляри застосунків у Microsoft Entra ID. Клонуйте конфігурації AD FS і перевірте твердження (claims) та ідентифікатори, щоб перехід відбувся без збоїв.
4. Поетапна міграція застосунків: Почніть із пілотних застосунків, проведіть тести міграції, усуньте проблеми, а потім розширте міграцію на інші застосунки та користувачів. Керуйте автентифікацією через Microsoft Entra ID.
5. Керування та моніторинг після міграції: Використовуйте інструменти центру адміністрування Microsoft Entra та API звітності, щоб аудитувати використання застосунків, дозволи та дії з входу. Так ви забезпечите безпечний доступ і стабільну роботу.
6. Відмова від федерації: Після успішної міграції та перевірки виведіть з експлуатації інфраструктуру AD FS, щоб завершити перехід.

Подолання застарілих залежностей

Застарілі залежності можуть ускладнити міграцію на Microsoft Entra ID. Ось поширені виклики та способи їх подолання:

• Міграція часто вимагає співіснування локальних і хмарних постачальників ідентифікації, що ускладнює безпеку та керування.
• Переписування застарілого коду застосунків для підтримки Entra ID може забирати багато часу та відволікати розробників від інших пріоритетів.
• Підтримка єдиних політик доступу в кількох системах ідентифікації може призвести до фрагментації та зростання ризиків безпеки.
• Робота з кількома системами ідентифікації може призводити до неузгоджених даних про ідентичність і надмірного надання доступу, що послаблює ваш рівень безпеки.

Щоб подолати ці виклики, розгляньте гібридну модель. Зберігайте Active Directory Domain Services (AD DS) для застарілих залежностей, а Microsoft Entra ID використовуйте як основну систему для хмарного доступу. Оркестрація ідентичності (Identity Orchestration) також може спростити міграцію без необхідності переписувати застарілі застосунки. Інтеграція застарілих систем через шлюзи API та механізми контролю доступу за принципом нульової довіри дає змогу централізовано моніторити їх і водночас зберігати безпеку.

Переваги виправлення джерела авторитету

Посилена безпека та відповідність вимогам

Виправлення джерела авторитету суттєво підвищує безпеку та відповідність вимогам вашої організації. Перехід на сучасну систему керування ідентичностями дає змогу очікувати вимірюваних покращень. Наприклад, організації часто вчаться на минулих інцидентах і відповідно адаптують свої заходи безпеки. Такий проактивний підхід забезпечує постійну еволюцію інструментів і засобів контролю, які реагують на мінливі ризики.

Ви також можете створити зворотний зв’язок, який зробить відповідність вимогам динамічним процесом. Це означає, що ви матимете докази тенденцій, виконання та змін у часі. Ось які покращення ви можете помітити:

Покращене керування групами

Покращене керування групами підвищує операційну ефективність. Коли ви виправляєте джерело авторитету, ви спрощуєте керування групами. Ця зміна сприяє кращій співпраці між командами. Своєчасний обмін інформацією зменшує вузькі місця та затримки. Узгодження пріоритетів команд мінімізує розчарування й тертя, що підвищує загальну продуктивність.

Крім того, усунення ізольованих проєктів запобігає дублюванню та невідповідностям. Єдина система даних сприяє міжфункціональним висновкам, що допомагає краще ухвалювати рішення. Ось деякі переваги покращеного керування групами:

• Покращена співпраця призводить до своєчасного обміну інформацією.
• Узгодження пріоритетів команд мінімізує розчарування й тертя.
• Усунення ізольованих проєктів запобігає дублюванню та невідповідностям.
• Єдина система даних сприяє міжфункціональним висновкам.

Автоматизація керування життєвим циклом

Автоматизація управління життєвим циклом облікових записів — ще одна важлива перевага, яку дає визначення єдиного джерела достовірності. Для цього можна використовувати такі інструменти, як Microsoft Entra ID і Power Automate. Вони дозволяють автоматично надавати облікові записи локальним застосункам і іншим каталогам. Підготовка користувачів може послідовно створювати, оновлювати та видаляти облікові записи в різних застосунках.

Ось деякі ключові можливості інструментів автоматизації:

• Автоматичне надання облікових записів локальним застосункам і іншим каталогам.
• Підготовка користувачів може створювати, оновлювати та видаляти облікові записи в різних застосунках.
• Конектори для сотень хмарних і локальних застосунків.

Автоматизуючи ці процеси, ви скорочуєте час ручного онбордингу та усуваєте невідповідності в доступі. Це покращує видимість відповідності вимогам і зміцнює ваш рівень безпеки.

Типові труднощі під час переходу

Опір усередині ІТ-команд

Перехід на Entra ID часто зустрічає опір із боку ІТ-команд. Цей опір зумовлений різними соціальними чинниками та емоційними реакціями. Наприклад, члени команди можуть відчувати загрозу від змін, які впливають на їхню роботу. Вони можуть пов’язувати підвищення ефективності з можливими скороченнями, що призводить до оборонної поведінки. Крім того, неформальні соціальні структури всередині команд можуть породжувати колективний опір змінам.

Під час цього переходу ви можете помітити кілька типових реакцій:

• Заперечення і гнів: члени команди можуть висловлювати невдоволення скаргами або пасивно-агресивною поведінкою.
• Занепокоєння через простої: власники застосунків часто хвилюються через можливі простої та їхній вплив на досвід користувачів під час міграції.
• Страх невідомого: невизначеність щодо нових систем може призводити до неохочості приймати зміни.

Щоб розв’язати ці проблеми, варто розробити детальний план комунікації. Він має описувати зміни та їхній вплив, допомагаючи зняти страхи і прояснити очікування.

Технічні перешкоди

Технічні труднощі часто виникають під час переходу від AD до Entra ID. Ці перешкоди можуть ускладнити процес міграції та призвести до тривалих простоїв. Ось деякі поширені технічні проблеми, з якими ви можете зіткнутися:

Перед повною міграцією необхідно ретельно протестувати всі функції та інтеграції, щоб переконатися, що вони працюють коректно. Такий проактивний підхід допомагає знизити ризики безпеки, які виникають через слабкі практики автентифікації та недостатній моніторинг у гібридному середовищі AD.

Забезпечення узгодженості

Підтримка узгодженості в управлінні групами після переходу є критично важливою для ефективного управління. Для цього можна застосувати кілька стратегій:

• Визначте чіткі політики: встановіть стандартизовані процедури найму, онбордингу та утримання співробітників.
• Співпрацюйте з надійними кадровими агенціями: обирайте партнерів, які відомі стабільними результатами.
• Інвестуйте в технології для роботи з персоналом: використовуйте інструменти на кшталт систем відстеження кандидатів (ATS) для єдиних процесів найму.
• Навчіть керівників з найму: переконайтеся, що всі, хто бере участь у наборі персоналу, дотримуються встановлених процесів.
• Відстежуйте та коригуйте: регулярно переглядайте кадрові показники, щоб визначати сфери для покращення та узгоджувати їх із бізнес-цілями.

Крім того, варто залучати зацікавлені сторони на ранніх етапах планування. Така участь формує відчуття відповідальності та заохочує підтримку змін. Узгодження позиції керівництва для закріплення нових моделей поведінки також допоможе показати бажані зміни в усій організації.

Вирішуючи проблеми опору, долаючи технічні перешкоди та забезпечуючи узгодженість, ви зможете ефективніше пройти перехід на Entra ID.

Поширені запитання

Що таке групи AD?

Групи AD — це колекції облікових записів користувачів в Active Directory. Вони спрощують керування дозволами, адже дозволяють одразу призначити права доступу багатьом користувачам.

Чому групи AD можуть вводити в оману?

Групи AD можуть неправильно відображати фактичні дозволи. Помилкові налаштування та застарілі склади груп часто призводять до плутанини щодо того, хто і до яких ресурсів має доступ.

Що таке «зомбі»-групи?

«Зомбі»-групи — це неактивні або невикористовувані групи AD, які залишаються у вашому каталозі. Вони можуть засмічувати середовище й становити ризик для безпеки, якщо ними не керувати належним чином.

Як перевірити мої групи AD?

Групи AD можна перевірити, підтвердивши їх наявність, переглянувши склад учасників і перевіривши дозволи. Регулярні перевірки допомагають виявляти й видаляти зайві групи.

Що таке Entra ID?

Entra ID — це хмарне рішення Microsoft для керування ідентичністю. Воно пропонує розширені можливості, як-от динамічне членство та автоматизовані перевірки доступу, що підвищує безпеку й відповідність вимогам.

Як перейти на Entra ID?

Перехід на Entra ID передбачає планування, перевірку наявних груп і міграцію застосунків. Також варто переконатися, що користувачі готові до змін.

Які переваги динамічного членства?

Динамічне членство автоматично оновлює склад груп на основі атрибутів користувачів. Це зменшує обсяг ручного керування, мінімізує помилки й підвищує загальну ефективність.

Як забезпечити відповідність вимогам під час переходу?

Щоб забезпечити відповідність вимогам, встановіть чіткі політики управління, проводьте регулярні перевірки та ведіть точні записи про доступ користувачів і дозволи протягом усього переходу.

Висновок

Виправлення джерела авторитету й відмова від застарілих практик керування групами більше не є необов’язковими, якщо ви хочете мати безпечне середовище. Як ми розглянули в цьому дописі, оманливі традиційні групи Active Directory можуть залишити вашу організацію вразливою до витоків даних і порушень відповідності вимогам. Модернізувавши підхід і впровадивши такі інструменти, як Entra ID, ви зможете забезпечити справжню прозорість і контроль. Щоб дізнатися більше експертних думок і практичних стратегій перебудови архітектури ідентичності, обов’язково послухайте наш повний супровідний подкаст: Use Entra ID Group Writeback for Legacy File Servers.