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2025-11-03

HR・財務におけるCopilotのEU AI法コンプライアンス

HR・財務におけるCopilotのEU AI法コンプライアンス
EU AI法はモデル開発者だけでなく、導入する側(デプロイヤー)にも責任を課します。Microsoft 365 CopilotやChatGPTなどのツールを導入すると、リスク分類、文書化、透明性の確保、モニタリングの責任を負うことになります。「リスクの階層」(容認できない、高リスク、限定的リスク、最小リスク)はブランドではなく用途によって決まります。Copilotには、Purview、ログ記録、Graphの権限管理、EUデータバウンダリーといったエンタープライズ向けの安全対策が備わっていますが、設定・記録・証明は依然として自社の役割です。ChatGPTは柔軟性に優れていますが、スタンドアロンで使用する場合は、DPIA、RoPA、DLP、監査ログ、利用者への開示などのコンプライアンス基盤を自ら構築する必要があります。本エピソードでは実践的な対応策として、利用用途の分類、Purview/DLP/保持ポリシーの設定、監査証跡とアクティビティ履歴の有効化、DPIAの実施、スタッフへのトレーニング、そして人に影響を与える意思決定における出典の提示と人によるレビューの義務化を紹介します。規制はイノベーションの妨げではなく、それを支える土台になるという視点を提示しています。

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EU AI Act Compliance for Copilot in HR and Finance (English)