2025-08-06

Microsoft Fabric と Dynamics 365 Human Resources による HR 分析

このエピソードでは、Dynamics 365 HR、給与、勤怠・休暇、サーベイのデータを Microsoft Fabric で統合し、単一で信頼できる HR 分析レイヤーを構築する方法を紹介します。Dataflows Gen2 → OneLake/Lakehouse → セマンティックモデル → Power BI という実践的な Lakehouse の設計図を紹介し、スプレッドシートによる突合作業をなくし、ID やフィールドを標準化し、指標を自動更新する仕組みを解説します。また、人員数、オンボーディングの SLA、休暇残高、DEI、離職率といった主要なダッシュボードに加え、アラートや予測インサイト（燃え尽き症候群・離職リスク）を扱い、HR が事後報告ではなく早期に行動できるようにする方法を取り上げます。

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HR Analytics with Fabric and Dynamics 365 Human Resources (English)