2025-12-26

Microsoft Teams 거버넌스 확산 문제, 강제력 있는 결정으로 해결하기

현대 거버넌스에 대해 아무도 인정하지 않는 사실이 있습니다. 그것은 끝나도록 설계된 것이 아니라 계속되도록 설계되었다는 점입니다. 이번 에피소드는 Microsoft 365 거버넌스를 둘러싼 끝없는 여정을 따라갑니다. 대시보드는 황색 경고등을 밝히고, 점수는 '양호'에 살짝 못 미치는 수준에 머물며, 모든 검토는 진전을 약속하지만 해결은 없습니다. 겉으로 보이는 통제는 사실 안무에 가깝습니다. CSV 내보내기, 규정 준수 점수, 감사 로그, Power BI 히트맵이 움직임을 알리지만 실제로는 정체를 유지합니다. 준비 상태 검토는 놀라운 사실을 드러내기보다 그런 상황을 일상으로 만듭니다. 관리되지 않는 Teams가 방치되고, 액세스 검토는 손대지 않은 채 만료되며, 정책은 영원히 '감사 모드'에 머뭅니다. 실패했기 때문이 아니라, 이를 강제하면 결정을 내려야 하기 때문입니다. 예산 갱신, 워크숍, 라이선스 정산에서도 같은 패턴이 반복됩니다. 황색이 가장 안전한 색이 됩니다. 더 많은 도구, 더 많은 시간, 더 많은 예산을 정당화하면서도 녹색에는 결코 도달하지 않기 때문입니다.

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Fix Microsoft Teams Governance Sprawl with Enforced Decisions (English)