2026-03-29

성과를 위한 조직 설계: 단순한 최적화를 넘어서

이번 에피소드에서는 가장 흔한 관리자의 본능 중 하나인 '최적화'에 의문을 제기합니다. 모든 것을 더 효율적으로 만들려는 끊임없는 노력이 오히려 조직의 속도를 늦추고 있는 것은 아닐까요? Microsoft 365 환경에서 나타난 실제 사례를 바탕으로, 성과는 완벽하게 조정된 프로세스가 아니라 업무가 시스템 안에서 실제로 흐르는 방식에서 나온다는 점을 살펴봅니다. 이때 통제보다 접근성, 맥락, 구조가 더 중요합니다. 조직이 바쁘게는 돌아가는데 효과적이지 않다고 느껴본 적이 있다면, 이번 에피소드는 성과를 바라보는 관점을 완전히 바꿔 줄 것입니다.

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Design an Organization for Performance, Not Just Optimization (English)