지속적 개선 프로젝트의 효과를 측정하는 방법
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By Mirko Peters ·
효과를 입증하는 지속적 개선 KPI: 기준선을 설정하고, 지표는 몇 개만 고르고, 전후 데이터를 공정하게 비교한 뒤, 개선 효과를 실제 비용 절감으로 연결하는 방법을 다룹니다.
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지속적 개선의 효과를 측정하려면, 무엇이든 바꾸기 전에 기준선을 잡고, 목표에 맞는 KPI를 한 개에서 세 개 선택한 뒤, 비슷한 조건에서 변경 전후 데이터를 비교하십시오. 효과를 금액으로 환산하는 작업은 반드시 재무팀과 함께 하십시오. 이 가이드는 성과를 경영진에게 보여 주어야 하지만 과장하지 않으려는 지속적 개선 담당자를 위한 것입니다. 사용할 지속적 개선 KPI, 데이터를 공정하게 비교하는 방법, 절감 효과 계산법, 간단한 추적 시트를 다룹니다.
핵심 요약
- 변경 전에 측정한 기준선, 목표와 연결된 한두 개에서 세 개의 KPI, 비슷한 조건에서의 전후 비교로 개선 효과를 측정하십시오.
- 리드 타임, 전환 시간 같은 프로세스 지표와 비용, 품질, 납기 같은 결과 지표를 함께 사용하십시오.
- 결과를 기준선의 정상 범위와 비교하십시오. 정상 변동 범위 안의 변화는 아무것도 입증하지 못하기 때문입니다.
- 확보된 역량은 실제로 사용되거나 제거되기 전까지 절감 효과가 아닙니다. 따라서 효과를 확정, 소프트, 회피 비용으로 분류하고 기준을 재무팀과 합의하십시오.
- 모든 프로젝트마다 담당자, 기준선, 목표, 결과, 30일·60일·90일 점검 일정을 담은 간단한 추적 시트를 유지하십시오.
어떤 지속적 개선 KPI를 추적해야 합니까?
핵심 성과 지표(KPI)는 비즈니스 목표에 도달하고 있는지를 보여 주는 측정 가능한 값입니다. 현장 운영을 위한 운영 KPI, 손익계산서를 위한 재무 KPI 등 KPI에는 여러 유형이 있습니다. 개선 작업에서는 두 그룹을 사용하십시오. 먼저 움직이는 선행 지표와, 결과를 확인해 주는 후행 지표입니다.
- 프로세스 KPI는 프로세스 성과 지표입니다. 작업이 어떻게 진행되는지를 보여 주며, 리드 타임, 전환 시간, 초품 수율, 재공품(WIP), 정지 횟수 등이 여기에 해당합니다. 가장 먼저 변하며 반응도 빠릅니다.
- 결과 KPI는 비즈니스가 중요하게 여기는 결과를 보여 줍니다. 비용, 품질, 납기 준수율, 안전, 고객 만족도 등이 여기에 해당합니다. 변화는 더 늦게 나타나고, 더 많은 요인의 영향을 받습니다.
린 엔터프라이즈 연구소(LEI)도 린의 재무적 효과를 경영진에게 설명하는 방법에 관한 글에서 같은 점을 강조합니다. 이 글은 배치 크기가 실제로 줄었는지, 완제품과 재공품 재고가 감소하고 있는지 같은 프로세스 지표를 추적하고, 구성원이 실행한 개선 건수도 추적하라고 조언합니다. 금전적 효과는 나중에 따라오며, 비용 절감은 좀처럼 바로 드러나지 않습니다.
지표는 적게 잡으십시오. 개선 과제 하나당 한두 개에서 세 개면 충분하며, 각 지표에는 정의, 데이터 원천, 담당자가 있어야 합니다. 효과적인 KPI는 구체적이고 측정 가능해야 하며, 段取り 교체 시간처럼 선행 지표는 조기 경보 역할을 합니다. 지속적 개선을 장기적으로 이끌려면 개선 체계 자체의 건전성을 보여 주는 KPI도 하나 추가하십시오. 예를 들어 월별 완료 개선 건수가 있습니다. 이를 통해 지속적 개선이 살아 있는지, 그리고 지속적 개선 문화가 자라고 있는지 확인할 수 있습니다.
기준선은 어떻게 설정합니까?
기준선은 "개선 전" 상태를 보여 주는 자료입니다. 기준선이 없으면 개선의 효과를 입증할 수 없습니다.
- KPI를 정확하게 정의합니다. 어떤 제품, 어느 교대조, 어느 단위, 어떤 시점의 기록을 대상으로 하는지 명확히 하십시오. 정의를 문서로 남기십시오.
- 충분한 데이터를 수집합니다. 정상적인 변동을 파악하려면 하루보다 몇 주간의 데이터가 낫습니다. 평균뿐 아니라 최저값과 최고값도 함께 기록하십시오.
- 이후에도 같은 데이터 원천을 사용합니다. 기준선은 설비 카운터에서, 결과는 수기 기록지에서 가져온다면 두 값의 비교는 타당하지 않습니다.
- 조건을 기록합니다. 제품 구성, 생산량, 인력 배치, 알려진 문제 모두 수치에 영향을 미칩니다.
- 기준선을 저장합니다. 작업을 시작하기 전에 기준선을 추적 시트에 기록하고, 동시에 목표도 설정하십시오.
누가 어떤 수치를 필요로 합니까?
이해관계자마다 필요한 관점이 다릅니다. 현장 작업자는 매일 보드에서 진척 상황을 확인하고, 자신이 영향을 줄 수 있는 수치를 필요로 합니다. 감독자는 공정 KPI를 주 단위로 모니터링하고 개선이 필요한 영역을 식별하는 데 활용합니다. 공장 관리자는 품질 향상, 납기, 원가라는 비즈니스 관점에서 월간 핵심 성과 지표를 통해 공장 성과를 확인하고자 합니다. 재무 부서는 비용을 분류하고 검증된 금액을 원합니다.
모든 이해관계자가 같은 데이터 원천을 사용하면 KPI 데이터가 어디서나 일치합니다. 현장의 수치와 보고서의 수치가 같을 때에만 데이터 기반 검토가 제대로 작동합니다. 정의가 동일하다면 라인이나 사업장 간 벤치마킹도 할 수 있고, 추세선과 같은 간단한 분석으로 점점 벗어나고 있는 비즈니스 프로세스를 찾아낼 수도 있습니다. KPI와 그 추세를 분석하면 실행 가능한 인사이트를 얻을 수 있으며, 프로세스 개선은 의견이 아니라 사실에 기반한 일이 됩니다. 우수한 성과 데이터는 개선 활동을 운영 효율성 및 비즈니스 목표와 연결해 줍니다.
개선 전후 데이터는 어떻게 비교합니까?
공정한 비교를 위해서는 하나의 질문을 던져야 합니다. 그 수치는 어차피 변했을까?
- 총계가 아니라 비율을 비교합니다. 생산량이 바뀌었다면 총 불량 건수가 아니라 1,000개 생산당 불량 건수를 비교하십시오.
- 같은 조건끼리 비교합니다. 같은 제품군, 같은 교대 패턴, 비슷한 생산량이어야 합니다.
- 정상 범위를 확인합니다. 기준선 주의 값이 47분에서 57분 사이라면, 55분이라는 결과는 아무것도 입증하지 못합니다. 반대로 여러 주 동안 유지되는 41분이라는 결과는 명확히 정상 범위를 벗어난 것입니다.
- 안정화될 때까지 기다립니다. 새로운 방법은 정착하는 데 몇 주가 걸리는 경우가 많습니다. 그 이후에 측정하십시오.
- 장기적으로 살펴봅니다. 30일, 60일, 90일 시점에 성과를 추적하여 개선 효과가 유지되는지 확인하십시오. KPI 추세는 단일 값보다 많은 것을 알려 줍니다.
- 다른 변화도 기록합니다. 새로운 자재, 새로운 작업자, 수리된 설비 등이 결과를 설명할 수 있습니다.
PDCA 사이클의 Check 단계가 바로 이를 위한 것입니다. 미국품질협회(ASQ)는 PDCA 사이클을 계획, 실행, 확인, 조치로 설명하며, 변화를 소규모로 시험하고 결과를 검토하는 방식입니다. ASQ의 PDCA 사이클 페이지를 참고하십시오.
개선 효과를 비용 절감으로 어떻게 전환합니까?
재무 부서에는 명확한 분류가 필요합니다. Airacad의 하드 세이빙과 소프트 세이빙 가이드는 다음 세 가지 수준을 설명합니다.
- 하드 세이빙은 실제 지출을 줄이며 회계 기록으로 검증할 수 있습니다. 재무 부서는 보통 전액을 인정합니다.
- 소프트 세이빙은 즉시 현금으로 드러나지 않는 효율성 또는 생산성 향상입니다. 재무 부서는 대개 부분적으로만 인정하거나 현금으로 전환될 때까지 기다립니다.
- 비용 회피는 발생하지 않은 지출을 말하며, 예를 들어 추가 공간이 필요 없게 된 경우가 여기에 해당합니다.
같은 가이드는 승인 전에 분류와 환산 규칙을 재무팀과 합의하고, 겹치는 개선 활동 사이에서 이중 계산이 생기지 않도록 하라고 조언합니다. Kaizen Institute도 개선 행사에 대해 같은 점을 강조합니다. 성과는 수치로 정량화해야 하며 재무 부서의 검증을 거쳐야 한다는 것입니다. 해당 내용은 rapid improvement event 관련 글에서 확인할 수 있습니다.
LEI는 중요한 경고를 덧붙입니다. 낭비를 제거하면 여력이 생기지만, 그 여력을 다른 용도로 쓰지 않는 한 손익계산서에는 나타나지 않습니다. 따라서 확보된 시간이 어떻게 쓰일지를 명확히 밝히십시오. 생산량 증가, 초과근무 감소, 임시직 축소 중 무엇인지 말입니다.
간단한 추적 시트
개선 과제마다 한 줄씩 기록하십시오. 이것이 추적의 핵심이며, 가장 손쉬운 형태의 프로세스 관리입니다.
- 이름, 담당자, 시작일
- 문제와 목표, KPI와 그 정의
- 기준값, 범위, 기간
- 목표값과 목표일
- 30일, 60일, 90일 시점의 결과
- 성과 유형: 실질 이익(hard), 간접 이익(soft), 회피 비용(avoided cost)
- 재무 검토 상태
- 표준 업데이트 여부: 예 또는 아니요
월간 검토에서는 이 시트를 보드나 대시보드에 띄워 두십시오. 목표가 계속 눈에 보이기 때문에 좋은 방법입니다. 좋은 대시보드는 추세를 드러내고 실행 가능한 정보를 제공합니다. 어떤 과제가 성과를 내고 있는지, 어떤 과제가 지연되고 있는지, 어떤 결과가 시간이 지나며 사라졌는지를 보여 줍니다.
예시: 段取り 교체 작업의 전후 비교
이 예시는 가정된 수치를 사용합니다.
기준값(8주): 3번 라인의 교체 작업은 평균 52분이 걸립니다. 주간 평균은 47분에서 57분 사이였습니다. 주당 교체 작업은 5회입니다.
변경 후(4주, 안정화 기간): 평균은 41분입니다.
- 교체 1회당 단축 시간: 52 − 41 = 11분, 또는 11 ÷ 52 ≈ 21%입니다.
- 주간 절감 시간: 5 × 11 = 55분, 약 0.92시간입니다.
- 50주 기준 연간 절감 시간: 0.92 × 50 ≈ 46시간입니다.
- 41분이라는 결과는 47분에서 57분인 기준 범위보다 낮으므로, 우연에 의한 결과일 가능성은 낮습니다.
금액 효과. 해당 라인이 병목이고 수요가 있으며, 시간당 120개를 생산하고 단위당 공헌이익이 €6이라고 가정하면, 46시간은 연간 46 × 120 × 6 = €33,120의 추가 매출 가능성을 만들 수 있습니다. 추가 수요가 없다면 현금 기준 절감액은 0이며, 얻은 것은 여유 용량입니다. 확보된 시간이 실제로 쓰이기 전까지는 간접 이익(soft)으로 보고하고, 이를 어떻게 계산할지는 재무팀이 결정하도록 하십시오.
흔한 실수
- 기준값 없이 시작하기. 측정하지 않은 변화는 증명할 수 없습니다.
- 너무 많은 KPI 추적하기. KPI 개선에는 집중이 필요합니다. 몇 개만 고르고, 각각을 목표와 연결하십시오.
- 데이터 출처 섞기. 전후 비교에는 동일한 정의와 동일한 출처를 사용해야 합니다.
- 잘된 한 주만 보고하기. 변동 범위와 장기 추세를 함께 확인하십시오.
- 여유 용량을 현금으로 계산하기. 확보한 시간은 실제로 사용되거나 제거되어야 비로소 절감으로 볼 수 있습니다.
- 재무팀 건너뛰기. 재무팀이 확인하지 않은 수치는 반드시 이의를 받게 됩니다.
소프트웨어가 도울 수 있는 부분
개선 계획 전체의 성과를 측정하려면 신뢰할 수 있는 데이터와, 이를 활용해 운영 우수성을 관리하는 체계가 필요합니다. iFAKT's Polaris Analyzer는 iFAKT Polaris의 모듈로, 모든 모듈에 걸쳐 생산 현장의 계획값과 실적값을 비교하는 KPI 대시보드를 제공합니다. 이를 통해 팀은 공통된 기준값을 갖고, 변경 이후의 결과도 한눈에 볼 수 있습니다. 변경을 시작하기 전에는 iFAKT's Polaris Simulator가 도움이 될 수 있습니다. 이 모듈은 생산 시스템을 가상으로 테스트하는 기능으로, 예를 들어 용량, 인력 배치, 버퍼 시나리오를 검토해 변경의 효과를 예측하는 데 활용할 수 있습니다. 다만 예측값은 현장에서 반드시 확인해야 합니다.
다음 단계
다음 개선 과제에서는 첫 변경을 실행하기 전에 추적 시트에 KPI 정의와 기준값을 적고, 30일, 60일, 90일 점검 일정을 미리 잡아 두십시오. 지속적 개선 KPI를 신뢰할 수 있게 만드는 가장 간단한 방법입니다.