Lean manager
Job / Rolle
Führt Lean-Methoden wie Wertstromanalyse, 5S und Standardarbeit in einer Organisation ein, coacht sie und hilft Teams, ihre Prozesse zu verbessern.
Beschreibung
Ein Lean-Manager führt Lean Management in einer Organisation ein und coacht die Menschen, die es anwenden. Die Arbeit umfasst Schulungen zu Methoden wie Wertstromanalyse, 5S, Standardarbeit und Kanban, das Leiten oder Unterstützen von Verbesserungsworkshops und die Hilfe für Führungskräfte beim Aufbau von Routinen wie Gemba Walks und Tier-Meetings.
Die Rolle besteht eher aus Lehren und Unterstützen als aus dem Umsetzen der Verbesserungen für andere. Ein Lean-Manager will die Gewohnheit der Problemlösung in den Teams aufbauen, Verschwendung sichtbar machen und lokale Verbesserungen mit den Zielen des Standorts verbinden. Die Rolle gibt es oft in der Fertigung, aber auch in Logistik, Gesundheitswesen und Verwaltung. Die Bezeichnungen variieren, etwa Lean-Koordinator, Lean-Coach oder Lean-Experte.
| Typ | Job / Rolle |
|---|---|
| Auch bekannt als | Lean-Manager, Lean Manager, Lean coordinator, Lean-Beauftragter |
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