Comment Viva Connections s’inscrit dans l’expérience collaborateur de Microsoft 365

By Mirko Peters · 2026-05-27 · Updated 2026-07-16

Découvrez comment Viva Connections favorise l’expérience collaborateur de Microsoft 365 grâce à SharePoint, Teams, aux tableaux de bord, aux actualités, au ciblage, à l’accès mobile et à la gouvernance.

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Lorsque vous cherchez à garder vos collaborateurs connectés et à leur offrir un accès simple à ce qui compte le plus au travail, Microsoft Viva Connections est un nom que vous allez croiser. Il ne s’agit pas d’une simple application de plus dans Microsoft 365 : son objectif est de faire fonctionner réellement le environnement de travail numérique pour vos collaborateurs, au quotidien, qu’ils travaillent sur le terrain ou derrière un bureau.

Ce guide présente précisément la place de Viva Connections dans l’écosystème Microsoft 365 et la manière dont il réunit Teams, SharePoint et d’autres outils pour offrir une expérience collaborateur unifiée. Nous détaillerons ce qu’il fait, pourquoi il compte pour votre entreprise et comment vous pouvez commencer son déploiement, tout en identifiant les obstacles organisationnels et techniques que vous pourriez rencontrer en chemin.

Si vous souhaitez avoir une vue d’ensemble de l’engagement des collaborateurs, des intranets modernes, de la configuration technique ou de la feuille de route à venir avec l’IA et la sécurité, vous trouverez ici des réponses claires aux questions qui comptent pour votre organisation.

Comprendre Microsoft Viva Connections et son rôle dans Microsoft 365

Viva Connections répond à un besoin croissant : éviter que les collaborateurs ne se perdent dans une multitude d’outils, de connexions et de fils d’actualités dispersés. Conçu au cœur de Microsoft 365, il joue le rôle de « porte d’entrée » de votre organisation : le lieu où chacun peut se connecter, rester informé et trouver ce dont il a besoin sans perdre de temps à chercher.

De manière générale, Viva Connections rassemble vos ressources numériques, les actualités de l’entreprise et les mises à jour essentielles. Il s’appuie largement sur deux piliers de l’écosystème Microsoft : SharePoint et Teams. SharePoint héberge en coulisse l’ensemble des contenus, tandis que Teams les met au premier plan et les intègre naturellement à la journée de travail de chacun, qu’il soit à son bureau ou en déplacement.

Mais la vraie force de Viva Connections réside dans sa capacité à vous aider à façonner une expérience collaborateur cohérente et engageante, où chacun, des salariés de terrain aux collaborateurs télétravailleurs, se sent inclus et informé. Cela signifie un lieu de travail plus connecté et moins de maux de tête liés à la gestion de multiples plateformes.

Nous allons maintenant détailler ce qu’est précisément Viva Connections, le fonctionnement de l’application, et revenir sur le parcours qu’elle a suivi depuis les premiers concepts jusqu’à la suite riche en fonctionnalités actuelle. Comprendre sa place dans Microsoft 365 permet de exploiter tous les bénéfices promis pour vos équipes et, plus largement, pour votre entreprise.

Qu’est-ce que Microsoft Viva ? Découverte de l’application Viva Connections

Microsoft Viva est une plateforme plus vaste dédiée à l’expérience collaborateur, intégrée à l’environnement Microsoft 365. Considérez-la comme la réponse de Microsoft pour réunir la communication, le bien-être, la formation, la connaissance et les analyses, en un seul endroit. Viva Connections en est l’un des modules phares : il est conçu pour être la principale porte d’accès permettant aux collaborateurs d’interagir avec les contenus et les ressources de l’entreprise, directement au cœur de leur travail quotidien.

Viva Connections joue le rôle de « porte d’entrée » de l’intranet de votre entreprise en associant les solides capacités de gestion de contenu de SharePoint à l’accessibilité et à la familiarité de Microsoft Teams. Au lieu que les collaborateurs naviguent entre plusieurs applications pour accéder aux sites intranet, aux ressources et aux actualités, Viva Connections regroupe tout dans un tableau de bord unifié et personnalisé, disponible dans Teams et sur les appareils mobiles.

Dans l’application Viva Connections, les collaborateurs voient des annonces ciblées, les actualités à l’échelle de l’entreprise, les mises à jour quotidiennes, des liens vers les stratégies RH, les événements, les conversations Yammer, et bien plus encore. Cette approche centralisée rassemble actualités, ressources et outils d’engagement provenant de l’ensemble de votre environnement Microsoft 365 : vous pouvez ainsi toucher les collaborateurs là où ils travaillent, sans qu’ils aient à chercher ce qui est important.

En bref, Viva Connections transforme votre intranet SharePoint traditionnel en un espace collaborateur moderne et accessible au sein de Teams. Vos collaborateurs passent ainsi moins de temps à chercher et davantage de temps à s’impliquer dans la culture de l’entreprise, dans ses mises à jour et dans les échanges entre eux, au sein des outils qu’ils utilisent déjà au quotidien.

L’évolution de Microsoft Viva Connections depuis Ignite 2018

Les origines de Viva Connections remontent aux premières réflexions sur l’intranet évoquées lors de Microsoft Ignite 2018. À l’époque, SharePoint faisait l’objet d’une refonte majeure, et Microsoft laissait entrevoir une vision plus ambitieuse d’une expérience collaborateur unifiée sur l’ensemble de ses plateformes.

Un bond jusqu’en 2021 : Microsoft lance la suite Viva complète, à commencer par Viva Connections. Depuis, la suite s’est rapidement enrichie de modules comme Viva Insights, Viva Learning et Viva Engage, chaque nouvelle brique apportant une intégration plus étroite et des fonctionnalités plus intelligentes au sein de Microsoft 365.

Cette évolution montre comment Microsoft a transformé des concepts d’intranet élémentaires en une plateforme d’expérience collaborateur dynamique et pilotée par l’IA, qui devient au cœur de la manière dont les organisations collaborent et mobilisent leurs équipes partout dans le monde.

Intégration à Microsoft 365 : comment Viva Connections tire parti de Teams et de SharePoint

Au cœur d’un espace de travail numérique se trouve la promesse que tous vos outils et toutes vos informations s’articulent sans accroc. Viva Connections est conçu dès l’origine pour exploiter deux piliers de Microsoft : SharePoint Online et Microsoft Teams.

SharePoint Online fournit en coulisses le moteur de contenu robuste qui alimente les pages d’intranet, les actualités et les ressources, tandis que Teams donne vie à l’ensemble sous la forme d’une expérience intégrée et interactive. Viva Connections joue ici le rôle de passerelle : il fait remonter directement dans l’application Teams, que les collaborateurs utilisent déjà pour leurs discussions, appels et réunions, des contenus et notifications personnalisés.

Cette approche supprime les frictions liées aux allers-retours entre applications et plateformes déconnectées. Pour les organisations, cela signifie que les collaborateurs sont davantage enclins à s’engager, à rester informés et à interagir avec les contenus, car tout semble réuni au même endroit, même lorsque ceux-ci proviennent de plusieurs systèmes complexes en back-end.

Les sections suivantes entrent dans le vif du sujet : comment SharePoint enrichit votre expérience d’intranet grâce à Viva Connections, et comment Teams va bien au-delà d’un simple outil de communication, en tirant profit de cette intégration plus poussée.

Enrichir l’expérience intranet avec Microsoft SharePoint et Viva Connections

Viva Connections s’appuie sur SharePoint Online comme socle, en diffusant contenus, ressources et actualités aux collaborateurs, où qu’ils se connectent. Concrètement, les sites SharePoint modernes constituent le moteur de publication qui alimente l’intranet. Ces sites hébergent tout, des actualités de l’entreprise aux documents de stratégie, et grâce à Viva Connections, l’ensemble est regroupé dans une interface unifiée et conviviale pour les collaborateurs.

La souplesse de SharePoint permet aux organisations de créer des espaces de contenu riches, adaptés aux services, aux projets ou aux régions. Viva Connections va plus loin en sélectionnant les contenus qui apparaissent sur le tableau de bord de chacun. Les managers et les responsables de la communication peuvent cibler actualités, sondages et ressources vers des groupes précis, afin que les bonnes personnes reçoivent les bons messages.

Un aspect particulièrement puissant est l’effet « chaîne » de SharePoint. Lorsque les collaborateurs enregistrent des ressources ou consultent les stratégies de l’entreprise, celles-ci deviennent immédiatement accessibles dans leur tableau de bord Connections : fini les clics interminables et les recherches de liens. Le ciblage de contenu permet, par exemple, aux collaborateurs de terrain de voir les dernières consignes de sécurité, tandis que les collaborateurs de bureau prennent connaissance des actualités financières et des formulaires RH, le tout depuis un point central.

Au total, les fondations de SharePoint vous permettent de concevoir un intranet centralisé et moderne, qui place les communications internes et les contenus critiques pour l’activité à portée de main des collaborateurs, quelle que soit la taille ou la complexité de votre organisation.

Offrir une expérience collaborateur unifiée grâce à Teams

Viva Connections s’affiche directement dans Microsoft Teams, faisant de Teams bien plus qu’une application de messagerie ou de réunion. Cette intégration apporte l’intégralité de l’expérience intranet, avec un tableau de bord personnalisé regorgeant d’actualités, de ressources, de liens rapides et d’informations exploitables, au cœur de l’espace où les collaborateurs passent déjà l’essentiel de leur journée de travail.

Les collaborateurs n’ont pas besoin de changer d’onglet ni de retenir de nouveaux identifiants. Ils disposent d’un point d’accès centralisé, le tableau de bord Viva Connections, qui se met à jour dynamiquement en fonction de leur rôle, de leur région et de leurs centres d’intérêt. Sur ordinateur comme sur mobile, cette expérience fluide garantit que chacun reste connecté, impliqué et au courant de ce qui se passe dans toute l’organisation.

Avantages de Viva Connections et cas d’usage pour l’espace de travail numérique

Un espace de travail numérique ne tient ses promesses que lorsque les collaborateurs l’utilisent réellement et ont le sentiment qu’il les aide à rester informés, connectés et productifs. Viva Connections n’est pas un simple complément : il repense l’expérience numérique des collaborateurs en réunissant les mises à jour essentielles, les ressources et les communications dans un point d’ancrage unique au sein de Microsoft 365.

Les organisations qui intègrent Viva Connections constatent souvent une nette progression de l’engagement des collaborateurs, une communication plus fluide et un accès plus cohérent aux ressources, qu’il s’agisse du personnel de bureau ou de celui qui travaille sur le terrain ou en première ligne. En rendant les communications ciblées et les ressources faciles à trouver, les entreprises peuvent combler le fossé entre le siège et les équipes réparties.

Les sections suivantes détaillent les avantages les plus souvent cités, ainsi que des cas d’usage concrets, comme tenir les collaborateurs informés, favoriser le partage des connaissances ou s’assurer que les équipes de terrain ne sont pas laissées de côté. Si vous souhaitez connaître les résultats constatés dans des entreprises réelles, vous trouverez plusieurs scénarios très parlants ci-dessous.

Avantages de Viva Connections pour l’engagement et la communication

• 1. Diffusion de contenus personnalisés : Personne n’apprécie de trier des e-mails sans intérêt ou de passer à côté de mises à jour importantes. Viva Connections cible les actualités, annonces et ressources en fonction des rôles ou des régions, de sorte que chacun ne voit que ce qui le concerne vraiment. Cela réduit le bruit, améliore la pertinence et rend les communications plus efficaces.
• 2. Accès simplifié aux ressources : Les collaborateurs passent moins de temps à chercher des formulaires RH, des informations sur les avantages sociaux ou des guides informatiques. Grâce à un tableau de bord unifié dans Teams, les liens essentiels et les documents téléchargeables sont toujours bien en évidence. Cet accès direct supprime les obstacles et permet aux collaborateurs de résoudre seuls leurs besoins courants.
• 3. Culture d’entreprise et lien renforcés : Disposer d’un lieu central où les collaborateurs voient leurs contributions reconnues, découvrent les succès de l’entreprise et accèdent à des communautés (via les forums Viva Engage ou l’intégration de Yammer) renforce le sentiment d’appartenance. Cela brise les silos entre services et permet aux informations importantes de remonter jusqu’à chacun au bon moment.
• 4. Partage des connaissances amélioré : S’appuyant sur SharePoint comme moteur, Viva Connections expose les collaborateurs à des actualités sélectionnées, à des bonnes pratiques et même à des contenus produits par leurs pairs. Les équipes réparties dans différentes implantations peuvent tirer profit des enseignements tirés ailleurs, ce qui limite les travaux en double et accélère la diffusion des innovations.
• 5. Gains de productivité et moins de frictions : Lorsque l’information et la communication sont centralisées, les collaborateurs perdent moins de temps à changer de contexte ou à se connecter à plusieurs applications distinctes. Cette approche « guichet unique » fluidifie le quotidien de travail et se traduit par des améliorations mesurables de la productivité et de la satisfaction à tous les niveaux.

Accompagner le personnel de première ligne avec l’application Microsoft Viva Connections

Viva Connections prend tout son sens dans les environnements où les collaborateurs ne sont pas derrière un bureau toute la journée : personnel de vente, ouvriers d’usine ou techniciens d’intervention sur site. Grâce à son approche mobile d’abord, le personnel de première ligne peut recevoir des mises à jour personnalisées, consulter les plannings de service et prendre connaissance des consignes de sécurité directement dans l’application mobile Teams.

En mettant en avant des contenus actionnables, comme des listes de tâches, des supports d’intégration ou des alertes urgentes, Viva Connections garantit que personne n’est laissé de côté, même ceux qui consultent rarement leur messagerie. Cette communication ciblée améliore non seulement l’inclusion, mais offre aussi au personnel de première ligne le même avantage numérique que celui dont bénéficient les collaborateurs de bureau.

Premiers pas : activer Viva Connections dans votre organisation

Lancer Viva Connections peut sembler un saut dans un univers inconnu, mais la démarche est plus accessible qu’on ne le pense, à condition de savoir à quoi s’attendre. Le socle repose sur l’alignement de votre configuration technique, principalement SharePoint et Teams, puis s’étend à la gouvernance et à la conduite du changement pour favoriser l’adoption.

Tirer le meilleur parti de Viva Connections ne se résume pas à un simple réglage technique. Il faut une communication claire, un plan pour mobiliser des ambassadeurs ou des groupes pilotes, et une bonne compréhension de la manière dont l’application s’inscrit dans votre stratégie numérique globale. Cette étape est celle où la théorie se confronte à la réalité, entre exécution informatique et conduite du changement.

Dans la suite, nous passerons en revue les étapes concrètes pour mettre Viva Connections en service, les difficultés courantes rencontrées par les organisations et les solutions qui permettent de pérenniser le déploiement. Que vous soyez en phase de planification ou déjà en plein cœur de la mise en œuvre, ces éléments vous permettront de garder le contrôle.

Étapes clés pour déployer Microsoft Viva : une feuille de route pratique

1. Évaluer les prérequis techniques : Vérifiez que votre organisation dispose d’un abonnement Microsoft 365 actif avec SharePoint Online et Teams activés. Confirmez les licences attribuées aux utilisateurs et vérifiez la conformité aux exigences de Microsoft pour Viva Connections afin d’éviter les mauvaises surprises lors de la configuration.
2. Revoir et mettre à jour les sites SharePoint : Modernisez votre site d’accueil SharePoint, car il constitue le socle de contenu de Viva Connections. Vérifiez que la navigation, l’identité visuelle et les pages essentielles de l’intranet sont à jour et prêtes à être affichées au centre de l’expérience.
3. Configurer l’application Viva Connections dans Teams : Utilisez le Centre d’administration Teams pour activer l’application Viva Connections. Épinglez l’application pour les utilisateurs ou les groupes pilotes, en veillant à ce que les tableaux de bord et les flux d’actualités soient préparés pour offrir une première impression personnalisée.
4. Définir la gouvernance et les responsabilités : Déterminez qui gère le contenu, le ciblage et la configuration de l’application. Mettez en place des stratégies claires concernant la sélection des contenus, les widgets des tableaux de bord et les annonces ciblées par rôle, afin d’éviter la confusion et la surcharge d’informations.
5. Élaborer un plan de communication et de formation : Diffusez des courriels d’information, des fiches pratiques et des démonstrations interactives pour embarquer les utilisateurs. Identifiez des ambassadeurs dans les différentes unités métier pour susciter l’intérêt, recueillir les retours et aider leurs collègues à franchir la courbe d’apprentissage.
6. Suivre l’adoption et recueillir les retours : Utilisez les rapports d’utilisation de Teams, Viva Insights et les enquêtes auprès des collaborateurs pour mesurer l’engagement et l’usage de l’application. Ajustez les tableaux de bord, le ciblage des contenus et les actions de communication en fonction des données réelles afin d’améliorer l’expérience.

Résoudre les défis de la plateforme interne et aligner la stratégie numérique

• Gérer le chevauchement des plateformes : La confusion naît souvent lorsque les collaborateurs utilisent plusieurs solutions d’intranet ou de communication. Simplifiez la situation en faisant de Viva Connections le point d’entrée unique et migrez les contenus avec discernement pour réduire le bruit.
• Gouvernance et responsabilité : Attribuez clairement la responsabilité de la mise à jour des contenus et de la gestion des tableaux de bord. Un flou dans les rôles peut ralentir l’adoption et frustrer les utilisateurs.
• Aligner le déploiement sur les objectifs de transformation numérique : Mettez en correspondance les fonctionnalités de Viva Connections avec vos objectifs plus larges en matière de lieu de travail numérique, comme l’amélioration de l’engagement, de la fidélisation ou de l’efficacité des processus.
• Plan de mesure et d’étude : Examinez régulièrement les indicateurs d’engagement et recueillez les retours des utilisateurs via Viva Insights et des enquêtes pulse. Vous vous assurez ainsi que votre déploiement évolue avec les besoins des collaborateurs et accompagne durablement la transformation numérique.

L’avenir de Viva Connections : IA, feuille de route et vision stratégique

Les espaces de travail numériques ne restent jamais immobiles, et la vision de Microsoft pour Viva Connections, et plus largement pour la suite Viva, évolue elle aussi. L’intelligence artificielle devient rapidement le principal moteur de la prochaine étape de l’expérience collaborateur. Grâce à l’IA générative et aux outils Copilot, elle propose des analyses personnalisées, des recommandations et de l’automatisation qui vont bien au-delà des intranets traditionnels ou des portails de contenus statiques.

Parallèlement, Microsoft élargit l’écosystème des applications Viva à tous les aspects de la vie des collaborateurs, avec des modules dédiés à la communication, à l’apprentissage, au retour d’expérience et à l’analyse. Ces outils sont conçus pour fonctionner ensemble et rapprocher votre organisation d’un lieu de travail numérique réellement proactif, intelligent et guidé par les données.

Les prochaines sections expliquent comment un intranet propulsé par l’IA peut changer la donne, pour les entreprises comme pour leurs collaborateurs, et ce que de nouveaux agents, de l’automatisation et de nouveaux modules Viva pourraient signifier pour votre stratégie globale. Préparez-vous : l’avenir frappe à la porte de votre espace de travail numérique.

Que signifie un intranet propulsé par l’IA pour l’expérience collaborateur ?

Un intranet propulsé par l’IA, s’appuyant sur des outils comme Microsoft Copilot et Viva Insights, fait de votre espace de travail numérique bien plus qu’une simple bibliothèque de fichiers et d’actualités : il devient un assistant intelligent. Grâce à l’IA générative, Viva Connections peut suggérer des documents pertinents, mettre en avant des actualités ciblées et automatiser des tâches courantes en fonction du rôle et des activités de chaque collaborateur.

Cela ne fait pas seulement gagner du temps : cela met l’information entre les mains des collaborateurs avant même qu’ils ne la demandent, ce qui stimule la productivité et l’engagement. Pour les organisations, cela signifie mobiliser les salariés avec des contenus pertinents et automatiser les communications répétitives, afin que les managers et les équipes RH puissent se concentrer sur la stratégie et les personnes, et non plus seulement sur les notifications.

Viva Engage Agents et l’écosystème Viva en pleine expansion

• 1. Agents IA Viva Engage : Ces agents numériques peuvent générer automatiquement des réponses, suggérer des bonnes pratiques ou orienter les questions des collaborateurs vers le bon expert, ce qui accélère l’engagement et la collaboration.
• 2. Viva Insights : Ces outils d’analyse fournissent des données d’engagement et de productivité en temps réel, aidant les organisations à suivre les tendances du lieu de travail et à traiter les problèmes avant qu’ils ne deviennent critiques.
• 3. Extension des modules Viva : Microsoft continue de déployer de nouveaux modules, comme Viva Pulse, Viva Glint et Viva Learning, chacun conçu pour couvrir des aspects spécifiques du parcours collaborateur, notamment le feedback, l’apprentissage et le bien-être.
• 4. Intégration transparente : La suite complète est conçue pour s’intégrer étroitement à Teams et SharePoint, permettant aux organisations de combiner, personnaliser et adapter leur expérience collaborateur au fil de l’évolution de leurs besoins.

Viva Connections et gestion des identités multiplateformes dans Microsoft 365

Il est facile d’oublier que, derrière tous ces tableaux de bord personnalisés et ce ciblage fluide des contenus dans Viva Connections, se trouve un moteur redoutable qui assure la sécurité, la cohérence et la personnalisation de l’ensemble : la gestion des identités. Pour les grandes organisations, en particulier celles qui disposent d’opérations hybrides, multilocataires ou mondiales, ce travail en coulisses est ce qui permet à l’expérience de fonctionner en toute sécurité.

Azure Active Directory (Azure AD) et Microsoft Entra ID gèrent l’authentification des utilisateurs et la synchronisation des profils dans Microsoft 365 et Viva. Ces outils veillent à ce que ce que voit chaque personne lui soit réellement destiné, en fonction de son service, de sa région, voire de sa langue, et à ce que personne ne franchisse la barrière de sécurité, que ce soit par accident ou intentionnellement.

La sécurité et l’identité multiplateformes ne se résument pas à la commodité. Elles sont indispensables à la conformité réglementaire, à une personnalisation robuste et à la confiance des collaborateurs. Nous allons ensuite détailler comment les données de profil alimentent les tableaux de bord personnalisés, et comment l’authentification unique et les stratégies de conformité permettent de verrouiller Viva Connections comme il se doit.

Synchronisation des identités et conception de tableaux de bord collaborateurs personnalisés

Azure AD et Microsoft Entra ID jouent le rôle d’aiguilleurs : ils gèrent l’identité de chaque utilisateur lors de ses déplacements entre Microsoft 365 et Viva Connections. Lorsqu’une personne se connecte, son rôle, sa localisation, son service et d’autres attributs sont transmis directement par ces services à Viva Connections, ce qui permet de proposer des tableaux de bord personnalisés et des contenus ciblés.

Cette synchronisation garantit, par exemple, que les collaborateurs européens voient les mises à jour de conformité locales, tandis que les équipes nord-américaines reçoivent les actualités RH qui les concernent, le tout dans leur langue préférée lorsque la localisation est activée. Pour les organisations évoluant dans des environnements hybrides ou multilocataires, ces outils d’identité permettent de maintenir, à grande échelle, des expériences pertinentes par région et par rôle.

Authentification unique et sécurité dans Viva Connections et Microsoft 365

L’authentification unique (SSO) permet aux collaborateurs d’accéder à Viva Connections et à l’ensemble des services Microsoft 365 connectés avec un seul jeu d’identifiants, ce qui réduit les frictions et les problèmes de mots de passe oubliés. Cet accès fluide est encadré par le service informatique au moyen de l’accès conditionnel et des stratégies de conformité définies dans Azure AD ou Microsoft Entra ID.

Des mesures de sécurité comme l’authentification multifacteur (MFA), le chiffrement des données et les contrôles d’utilisation garantissent la protection des informations, qu’elles soient consultées au bureau, à distance ou sur des appareils mobiles. Ensemble, ces fonctionnalités permettent aux organisations de faire respecter la confidentialité, de satisfaire leurs obligations réglementaires et de bâtir la confiance, afin que les équipes se sentent en sécurité et à l’aise pour utiliser Viva Connections comme point d’entrée quotidien.

À écouter également

L’expérience collaborateur Viva Connections prend toute sa valeur lorsque le contenu SharePoint, l’accès à Teams, la personnalisation, les tâches et la gouvernance fonctionnent ensemble. Ces épisodes explorent cette architecture plus large :

• AI-Powered SharePoint Intranets: Beyond Static Design — Découvrez comment l’IA et la personnalisation redéfinissent l’expérience numérique des collaborateurs, au-delà des pages statiques.
• Customize Microsoft Viva Connections Dashboards — Découvrez comment les cartes actionnables relient les communications internes aux processus métier réels.
• Make SharePoint Search Show the Right Files First — Comprenez pourquoi la facilité de découverte, les métadonnées et la navigation déterminent la confiance des collaborateurs envers l’expérience.
• Govern SPFx Adaptive Card Extensions in Teams and Viva — Découvrez comment étendre l’expérience sans produire d’applications orphelines, de données incohérentes ou de dette de gouvernance.