Питання для gemba walk для керівників виробництва за етапами процесу
Disclosure: M365.FM host Mirko Peters works at iFAKT GmbH. This page describes the company factually; paid partnerships and links are labelled as advertising.
By Mirko Peters ·
Питання для gemba walk для керівників виробництва за етапами процесу: постачання матеріалів, механічна обробка, складання, випробування й відвантаження, а також як помічати сім видів втрат.
Automatically translated with AI from the original post. Read the English original
Добрі запитання для gemba walk відкриті, прив’язані до конкретного етапу процесу і спрямовані на роботу, а не на людину. Ця стаття для керівників виробництва, які хочуть мати запитання, що їх можна поставити на лінії вже сьогодні. Вона починається з чотирьох запитань, придатних для кожного етапу, потім наводить запитання для п’яти типових етапів дискретного виробничого потоку та спосіб помічати сім видів втрат. Gemba — японське слово, що означає «реальне місце», місце, де відбувається робота.
Головне
- На кожному етапі процесу ставте ті самі чотири запитання: що надходить, яка робота виконується, що виходить і що заважає. Потім додайте запитання, специфічні для цього етапу.
- Групуйте запитання за етапами процесу, наприклад постачання матеріалів, механічна обробка, складання, випробування й відвантаження, щоб простежити потік у тому порядку, в якому рухається виріб.
- Спершу питайте «що», потім «чому», потім «що як». Занадто раннє «чому» пропускає етап розуміння ситуації.
- Використовуйте сім видів втрат як призму для спостереження: перевиробництво, очікування, транспортування, надмірна обробка, запаси, рухи та виправлення браку.
- Рахуйте побачене, наприклад хвилини, витрачені на пошук або очікування, щоб відповідь на кожне запитання була фактом, на основі якого команда може діяти.
Запитання для gemba walk, які працюють на кожному етапі процесу
Чотири запитання підходять майже скрізь. Ставте їх на кожному етапі в тому порядку, в якому рухається виріб:
- Що надходить? Який матеріал, інформація чи інструмент потрібні цьому етапу, щоб почати роботу?
- Яка робота виконується? Що робить оператор і скільки триває один цикл?
- Що виходить? Чого очікує наступний етап і чи отримує він це?
- Що заважає? Що ускладнює роботу більше, ніж має бути?
Lean Enterprise Institute пропонує порядок для формулювання запитань. У своїй статті How to go to the gemba він радить питати спершу «що», потім «чому», потім «що як», потім «чому б ні», і застерігає, що занадто раннє «чому» пропускає етап розуміння ситуації. Тож спершу дізнайтеся, що відбувається. Потім питайте «чому». Пізніше перевіряйте ідеї за допомогою «що як».
Вправа з картування потоку створення цінності використовує ту саму логіку на папері: вона простежує одну сім’ю виробів через етапи процесу і фіксує, що надходить, що робиться і що чекає. Ваш обхід — те саме, тільки пішки.
Запитання для gemba walk за етапами процесу
Наведені нижче запитання є практичними прикладами, які автор склав на основі поширеної практики lean. Це не опублікований стандарт. Оберіть від трьох до п’яти запитань на етап і адаптуйте формулювання до свого виробництва. Вони пасують до цеху дискретного виробника, і ви можете запросити змінного майстра приєднатися та разом із вами розібрати відповіді.
Якщо часу мало, не обходьте кожен етап. Почніть з етапу з найдовшою чергою перед ним, адже робота накопичується там, де процес найповільніший. Такий етап часто є вузьким місцем, тобто ресурсом, що обмежує, скільки роботи може пройти через систему за певний період. Поставте свої запитання саме там, а потім пройдіть один етап назад і один етап уперед, щоб побачити, що його живить і що він живить. Так вийде короткий обхід із чітким обґрунтуванням кожної зупинки.
Постачання матеріалів і приймання
- Як матеріал потрапляє на цю станцію і хто вирішує, коли це відбувається?
- Що відбувається, коли закінчується деталь?
- Яку відстань проходить матеріал до того, як його використають?
- Які позиції шукають найчастіше?
Механічна обробка або виготовлення
- Скільки триває один цикл і скільки часу верстат насправді працює за годину?
- Що найчастіше зупиняє верстат?
- Скільки триває переналагодження і що робить оператор під час нього?
- Скільки деталей чекає перед цим верстатом і чому саме стільки?
Складання
- Чи має оператор усе під рукою і чи відповідає станція його стандарту 5S (методу, який підтримує порядок, охайність і чистоту робочого місця)?
- Куди оператори ходять, що шукають або на що чекають під час циклу?
- Що роблять оператори, коли деталь не підходить?
- Як показано стандартну роботу і чи її дотримується оператор?
Контроль і випробування
- Що виявляє цей етап і що він повертає назад?
- Скільки часу готовий виріб чекає на контроль?
- Хто вирішує, що станеться з деталлю, яка не пройшла перевірку?
- Який дефект трапляється найчастіше і де він виникає?
Пакування та відвантаження
- Як замовлення надходять на цю станцію і в якому порядку?
- На що чекають пакувальники?
- Що на цьому етапі робить замовлення простроченим?
- Як команда дізнається, що клієнт чекає?
Під час одного обходу ставте лише кілька із цих запитань. Обхід із 20 запитаннями на кожному кроці не залишає часу на спостереження.
Як ставити запитання, щоб люди відповідали
Формулювання важливе, але не менш важливі ваша поза і вміння слухати. Чотири звички допомагають керівникам виробництва, і всі вони віддають перевагу відкритим запитанням перед запитаннями «так» або «ні»:
- Стійте поруч з оператором, а не навпроти. Ви обидва дивитесь на роботу, і це відчувається як спільна справа, а не як співбесіда.
- Просіть людей показати, а не розповісти. «Покажіть, як ви завантажуєте цю деталь» дає вам більше, ніж «Як ви завантажуєте цю деталь?». Ви бачите роботу такою, якою вона є.
- Простежте один замовлення або одну деталь. Реальна деталь дає обходу нитку, а кожному запитанню – контекст.
- Робіть короткі нотатки і записуйте їх після кроку. Письмо під час розмови з оператором порушує зоровий контакт. Відійдіть, а потім зафіксуйте кількість, час і цитати без імен.
Завершуйте, коли маєте відповідь. Подякуйте оператору і скажіть, що ви з нею зробите. Якщо ви пообіцяли зворотний зв'язок, внесіть його до списку дій того самого дня.
Як помічати втрати на кожному кроці
Помічати втрати простіше зі списком у голові. Таїті Оно з Toyota визначив сім видів втрат, які типово трапляються у масовому виробництві. Lean Enterprise Institute наводить їх у своєму словнику термінів про сім видів втрат:
- Перевиробництво: виготовлення більшої кількості, ніж потрібно наступному процесу або клієнту.
- Очікування: оператори простоюють, поки працюють верстати, обладнання ламається або деталі надходять із запізненням.
- Транспортування: непотрібне переміщення деталей або продукції.
- Обробка: виконання непотрібної або неправильної роботи.
- Запаси: зберігання більшої кількості матеріалів, ніж потребує контрольована система «витягування».
- Рухи: непотрібні рухи тіла, наприклад пошук деталей, інструментів або документів.
- Виправлення: контроль, переробка і утилізація бракованої продукції.
Зіставте їх з етапами. Це допомагає тримати gemba walk у фокусі. На постачанні матеріалів шукайте транспортування і запаси. На механічній обробці – очікування і перевиробництво. На складанні – рухи. На випробуваннях – виправлення. Японське слово для втрат – muda. Джим Womack також пропонує звернути увагу на mura, нерівномірність або мінливість, і muri, перевантаження, як описано у його вступі до Gemba Walks. Використовуйте ці три слова як призму, але завжди рахуйте те, що бачите, перш ніж його назвати.
Приклад: підрахунок втрат на одній станції складання
Це ілюстративний приклад із вигаданими цифрами. Керівниця виробництва спостерігає за станцією складання 10 хвилин і фіксує секундоміром, що робить оператор.
- Складання: 6 хвилин.
- Пошук кріплення або інструмента: 2,5 хвилини.
- Очікування деталі з попереднього етапу: 1,5 хвилини.
Разом це 6 + 2,5 + 1,5 = 10 хвилин. Вона розраховує частку кожного:
- Складання: 6 ÷ 10 = 60 відсотків часу.
- Пошук (рухи): 2,5 ÷ 10 = 25 відсотків.
- Очікування: 1,5 ÷ 10 = 15 відсотків.
Отже, 40 відсотків спостережуваного часу — це не складання. Потім вона ставить три запитання: «Де ви зазвичай беретеся за цей кріплювач?», «Що відбувається, коли деталь із попереднього етапу запізнюється?» і «Що б ви змінили насамперед?». Оператор називає відсутній лоток для деталей і партію, яку випускає попередня дільниця. Команда погоджується протягом тижня протестувати лоток на робочому місці та виміряти знову.
Десять хвилин — це коротка вибірка, тож вона не сприймає 40 відсотків як факт про всю зміну. Перш ніж робити висновки, вона повторює спостереження ще у два дні.
Типові помилки
- Ставити всі запитання на кожному етапі. Оператор зупиняється й починає відповідати.
- Питати про людей. «Чому ви так повільно працюєте?» обриває розмову. «Що уповільнює цей етап?» її розпочинає.
- Приймати першу відповідь як остаточну. Перша причина часто є лише симптомом. Запитайте «чому» ще раз-два, щоб дійти до першопричини.
- Називати втрати, не рахуючи їх. «Тут багато зайвих рухів» — це думка. «Дві з половиною хвилини пошуків за десять» — це факт.
- Пропускати етап, який виглядає добре. Проблеми часто починаються на етапі, що здається спокійним, наприклад на постачанні матеріалів.
- Не повертати результати. Якщо відповіді ніхто не бачить, оператори перестають їх давати.
Як може допомогти програмне забезпечення
Нотатки з обходів показують втрати на одному робочому місці. Щоб побачити, як пов’язані етапи, допомагає перегляд потоку створення цінності. Polaris VSM від iFAKT — це модуль виробничого програмного забезпечення Polaris для картографування потоку створення цінності на основі даних. Він моделює потоки матеріалів та інформації у співпраці з командою та робить видимими втрати й вузькі місця. Така модель може вказати етапи, де ваші запитання найкорисніші. Але відповіді все одно дають люди на виробничій лінії.
Наступний крок
Оберіть один потік продукції, запишіть по три запитання для кожного етапу процесу та візьміть їх із собою на обхід цього тижня. Рахуйте те, що бачите, принесіть факти назад команді та використайте їх, щоб підготувати кращі запитання для наступного gemba-обходу.