المقارنة بين Teams الكلاسيكي وTeams الجديد: نظرة شاملة على الفروق

By Mirko Peters · 2026-04-22 · Updated 2026-07-28

إجابة سريعة: لم تعد المقارنة بين Teams الكلاسيكي وTeams الجديد تدور حول قائمة الميزات بقدر ما تدور حول التحقق من العميل الحالي لمؤسستك، والنُهج، والأجهزة، وتكاملات تطبيقات الأعمال المستخدمة في تجربة Teams المدعومة. راجع سير العمل الذي يعتمد عليه المستخدمون، واختبر الاجتماعات والتطبيقات الحيوية، وحدّث الوثائق وإرشادات الدعم، واستعن بمعلومات دورة الحياة الحالية من Microsoft بدلاً من جداول مقارنة الم

Automatically translated with AI from the original post. Read the English original

إجابة سريعة: لم تعد المقارنة بين Teams الكلاسيكي وTeams الجديد تدور حول قائمة الميزات بقدر ما تدور حول التحقق من العميل الحالي لمؤسستك، والنُهج، والأجهزة، وتكاملات تطبيقات الأعمال المستخدمة في تجربة Teams المدعومة. راجع سير العمل الذي يعتمد عليه المستخدمون، واختبر الاجتماعات والتطبيقات الحيوية، وحدّث الوثائق وإرشادات الدعم، واستعن بمعلومات دورة الحياة الحالية من Microsoft بدلاً من جداول مقارنة الميزات القديمة.

إذا كنت تتساءل عن التغييرات بين Teams الكلاسيكي وTeams الجديد، فأنت لست وحدك؛ فهذا التحول يمس تقريباً كل من يعمل في بيئة Microsoft 365. فالانتقال إلى النسخة الجديدة ليس مجرد تحديث شكلي، بل يتضمن تغييرات جوهرية في طريقة تعاون فرقك، وإدارة سير عملها، وتفاعلها مع أدواتها اليومية.

لماذا يهم هذا الفرق؟ بالنسبة للمؤسسات، الأمر أكبر من مجرد واجهة جديدة. فالترقيات قد تؤثر في العمليات الحيوية، ومعايير الامتثال، وطريقة إدارة الفرق للبيانات وقواعد الأمان. ويساعد فهم هذا الانتقال على الحفاظ على سلاسة التعاون، وتقليل الالتباس، ودعم متطلبات الامتثال والحوكمة.

في الأقسام التالية، ستطّلع على ما الذي تغيّر فعلاً، بدءاً من الميزات التي أُلغيت، وصولاً إلى الخيارات الجديدة المتاحة، وانتهاءً بكيفية التبديل بين الإصدارين وتحسين التجربة لفريقك. اعتبر هذا المرجع السريع دليلك للتكيّف مع Teams الجديد، مع نصائح عملية تجعل هذا الانتقال أسهل ما يمكن.

الفروق الرئيسية ومقارنة الميزات بين Teams الكلاسيكي وTeams الجديد

الانتقال من Teams الكلاسيكي إلى Teams الجديد ليس تحديثاً بسيطاً، بل إعادة تفكير في طريقة العمل الجماعي على المنصة. وقد وضعت Microsoft هدفاً واضحاً: تحسين الأداء، وتبسيط تجربة المستخدم، ودعم المؤسسات التي تعتمد على التعاون الرقمي يومياً. وأول ما ستلاحظه هو التركيز الأوضح على السرعة، وتخطيط أنظف، ومرونة أكبر في التعامل مع الدردشات والقنوات والاجتماعات.

يعكس هذا التغيير توجهاً أوسع في نهج Microsoft للعمل الجماعي والتكامل، إذ يدمج ميزات لتحسين إمكانية الوصول وإدارة الموارد في الخلفية. ويعني ذلك تأخيراً أقل لمعظم المستخدمين، لكنه يتطلب أيضاً فترة تعلّم مع التعوّد على طريقة تصفح مبسطة، وقد تبدو غير مألوفة أحياناً.

تمتد آثار هذه التحديثات إلى كل شيء، من طريقة التبديل بين المؤسسات أو المستأجرين، إلى الأدوات التعاونية التي تظهر في الواجهة الأمامية. وقد تغيّرت خيارات تخصيص مساحة العمل، وتحوّلت بعض العناصر المألوفة من Teams الكلاسيكي أو أُلغيت تماماً.

يشرح القسم التالي بالتفصيل ما الذي تغيّر، جنباً إلى جنب، حتى تعرف أين تجد أدواتك المفضلة، وما الجديد، وأي الميزات قد تحتاج إلى الاستغناء عنها.

الفروق الوظيفية الأساسية والميزات المُزالة في النسخة الجديدة

1. الواجهة والتنقل بعد إعادة التصميم: يقدّم Teams الجديد شريطاً جانبياً مبسطاً وأيقونات أقل تعقيداً، مع تركيز أكبر على علامات التبويب الأساسية مثل الدردشة والفرق. والتنقل أقل ازدحاماً، لكن بعض العناصر الأقل استخداماً أصبحت مخفية أو تتطلب نقرات إضافية للوصول إليها.
2. تحسين الأداء وانخفاض استهلاك الموارد: أعادت Microsoft بناء Teams ليكون أسرع وأخف على جهازك. تُفتح النسخة الجديدة بسرعة أكبر، وتستهلك ذاكرة أقل، وتوفر انتقالاً أكثر سلاسة بين الفرق أو القنوات، خاصة للمستخدمين الذين يتنقلون بين السياقات بشكل متكرر.
3. ميزات التعاون المحدّثة: أصبحت ميزات التعاون في الوقت الفعلي والإشعارات وخلاصات النشاط أسرع وأكثر موثوقية. وقد دُمجت أدوات الاجتماعات وأصبح العثور عليها أسهل في الغالب، لكن بعض خيارات الجدولة المتقدمة أو ميزات الاتصال الموجودة في النسخة الكلاسيكية ربما تم تبسيطها أو دمجها.
4. الميزات المُزالة أو المُهمَلة: أُوقفت بعض الأدوات المتوفرة سابقاً في Teams الكلاسيكي، مثل بعض تكاملات تطبيقات الجهات الخارجية، والروبوتات القديمة، أو مرشحات البحث على مستوى المؤسسة، أو استُبدلت بغيرها. ومن الأمثلة الواضحة ميزات مثل شارات "Praise"، وبعض علامات تبويب التطبيقات المخصصة، التي قد تتطلب إعادة التثبيت أو لا تزال غير مدعومة.
5. إمكانية وصول وسهولة استخدام محسّنتان: أصبح الدعم المحسّن لقارئات الشاشة والتنقل بلوحة المفاتيح ووضعيات التباين العالي جزءاً أساسياً من Teams الجديد، مما يجعله أكثر شمولاً لجميع المستخدمين، ولا سيما ذوي الإعاقة. كما أن تجربة الإعداد الأولي المبسّطة تسهّل الانتقال على الموظفين غير التقنيين.
6. التغييرات في إدارة النهج والمسؤول: تطورت لوحات معلومات المسؤول وميزات التقارير وإعدادات نهج المجموعات، فقد تُدمج الضوابط أحياناً، لكنها تضيف أيضاً مسارات جديدة لفرض الامتثال للأجهزة ومراقبة الاستخدام عبر الإصدارين. وخلال فترات الانتقال، قد تتطلب إدارة النهج ومراقبة التعايش بين الإصدارين يقظةً إضافية من مسؤولي تقنية المعلومات.
7. فجوات التكامل مع الأنظمة القديمة: قد تتمتع بعض تكاملات الأنظمة المؤسسية القديمة أو المحلية بتوافق محدود مع Teams الجديد، لذا يتعين على المؤسسات اختبار سير العمل الهجين قبل نقل الجميع إلى الإصدار الجديد.

وبوجه عام، تقدّم هذه التغييرات منصةً أسرع وأسهل في التنقل وأكثر شمولاً، وفق رؤية Microsoft. غير أنها تضع أيضاً المستخدمين المتقدمين وقادة تقنية المعلومات أمام تحدٍ يتمثل في إعادة النظر في استراتيجيات التدريب والحوكمة لبيئة Teams الجديدة. وللمزيد حول إدارة هذه الانتقالات، يمكنكم الاطلاع على مصادر مثل هذا الدليل حول حوكمة Teams الذي يغطي أفضل ممارسات الامتثال والتعاون.

كيفية التبديل بين Teams الكلاسيكي والجديد باستخدام إعدادات العرض والأيقونات

1. تحديد مفتاح التبديل: في تطبيق Teams لسطح المكتب، ابحث عن زر التبديل في الزاوية العلوية اليسرى بالقرب من صورة ملفك الشخصي، أو أعلى الشريط الجانبي مباشرةً ويحمل العبارة "جرّب Teams الجديد" (أو "التبديل إلى الكلاسيكي" إذا كنت تستخدم التجربة الجديدة بالفعل). ويظهر المفتاح غالباً على شكل شريط منزلق أو زر بسيط.
2. التبديل بين الإصدارين: سيؤدي النقر على هذا المفتاح إلى تبديل تلقائي. قد تظهر لك شاشة تحميل سريعة أو تتلقى مطالبة بتسجيل الخروج ثم الدخول مجدداً، وذلك وفقاً لنهج مؤسستك. ورغم أن معظم البيانات والإعدادات تنتقل معك، تأكد من حفظ أي مسودات أو ملاحظات مفتوحة قبل تغيير الإصدار.
3. إعدادات العرض والأيقونات: قد يُعاد ضبط بعض إعدادات العرض الخاصة بكل إصدار، مثل لون السمة أو تفضيلات الإشعارات، أو يتم تعديلها عند التبديل. انتبه إلى تغييرات الأيقونات الدقيقة في الشريط الجانبي، فهي تدل على الإصدار الذي تستخدمه. وإن لم تكن متأكداً، فإن Teams الجديد يعرض غالباً شارةً بارزة أو رسالة ترحيب عند التشغيل الأول.
4. معالجة المشكلات الشائعة: يبلغ بعض المستخدمين أحياناً عن تجمّد الشاشة أو فقدان التفضيلات عند التبديل. وفي هذه الحالة، عادةً ما يحل إغلاق Teams وإعادة تشغيله المشكلة. وإذا كان المفتاح غير موجود، فقد يكون معطلاً من قبل مسؤول تقنية المعلومات، أو قد يتطلب تحديثاً لتطبيق Teams لسطح المكتب. وتواصل مع مكتب الدعم الفني لتقنية المعلومات في حال تعذّر عليك الوصول إلى أي من الإصدارين.
5. عمليات النشر المؤسسي والوصول المُتحكَّم به: خلال عمليات الترحيل المرحلية، يمكن للمسؤولين التحكم في من يرى مفتاح التبديل، وفي المجموعات التي يُفرض عليها استخدام Teams الجديد، وذلك عبر مركز إدارة Microsoft 365 أو نهج المجموعات. وإذا كانت الخيارات غير متاحة لديك، فقد تكون مؤسستك تدير الترقية مركزياً.

تُسهّل هذه العملية اختبار الإصدارين ومقارنتهما، لا سيما خلال مرحلة النشر. ومن خلال فهم مكان مفتاح تبديل الإصدار وما يمكن توقعه من سلوكه، يمكنك التنقل بثقة بين Teams الكلاسيكي والجديد مع انتقال مؤسستك.

الأداء واستهلاك الموارد: Teams الكلاسيكي مقابل Teams الجديد

صُمم عميل Microsoft Teams الجديد ليكون أكثر كفاءةً بكثير من الإصدار الكلاسيكي. فقد أعادت Microsoft بناء التطبيق من الأساس، لذا ستلاحظ عموماً انخفاضاً في استهلاك الذاكرة ومساحة القرص، بالإضافة إلى أوقات تشغيل أسرع.

بالنسبة للمستخدمين الذين يعملون على أجهزة أقدم أو بموارد نظام محدودة، يعني هذا الترقية تباطؤاً أقل وأداءً أكثر سلاسةً عند التنقل بين المحادثات أو الاجتماعات. كما أن استهلاك وحدة المعالجة المركزية أقل، وهو أمر مهم إذا كنت تشغّل عدة تطبيقات في الوقت نفسه.

وباختصار، يفترض أن يسهّل الانتقال إلى Teams الجديد الأمور على كل من المستخدمين اليوميين وأقسام تقنية المعلومات التي تسعى إلى دعم نطاق أوسع من الأجهزة دون التضحية بالسرعة أو الاستقرار.

نصائح أساسية للتكيّف مع تجربة Microsoft Teams الجديدة

• خصّص الشريط الجانبي: أعد ترتيب التطبيقات والقنوات الأكثر استخداماً أو ثبّتها بحيث تكون دائماً في متناول يدك، مع تقليل عوامل التشتيت إلى الحد الأدنى.
• الاستفادة من تحسين البحث: شريط البحث الجديد في Teams أسرع وأدق، فاستخدمه للانتقال مباشرةً إلى المحادثات أو الملفات أو الإعدادات.
• ضبط إعدادات العرض: اختر السمات وأنماط الإشعارات ووضعيات التباين العالي بما يتناسب مع طريقة عملك أو احتياجات الوصول لديك.
• استخدام اختصارات لوحة المفاتيح: تنقّل بسرعة أكبر باستخدام مفاتيح الاختصار للإجراءات الأساسية، فهي مثالية للمستخدمين المتقدمين الذين يسعون إلى تسريع المهام اليومية.
• لا تتردد في طلب المساعدة: أدلة التدريب ومسؤولو تقنية المعلومات لديك هم حلفاؤك. إذا كانت هناك ميزة مفقودة أو لا تعمل، فلا تتردد في الإبلاغ عنها، فغالبًا ما تكون المشكلة مجرد إعداد واحد.

بهذه المكاسب السريعة، ستتكيف مع تخطيط Teams الجديد في وقت قصير، مع تقليل الاضطراب إلى أدنى حد وتعظيم الإنتاجية خلال ترقية مؤسستك.

الانتقال من Teams الكلاسيكي إلى Teams الجديد بأقل قدر من الاضطراب

1. جرد الرحلات الحرجة للمستخدمين: الاجتماعات، والاتصال، والأجهزة المشتركة، والتطبيقات، والوصول إلى الملفات، والتعاون مع الجهات الخارجية.
2. حدد المالكين لأنظمة الغرف ومراكز الاتصال والتطبيقات المخصصة وغيرها من التكاملات المتخصصة.
3. نفّذ تجربة تجريبية تمثيلية واجمع تفاصيل المشكلات، بما في ذلك إصدار العميل والجهاز والوقت والسيناريو.
4. حدّث إرشادات المستخدمين وأدلة الدعم التشغيلية، حتى لا تعتمد الفرق على التعليمات القديمة.
5. استعن بمعلومات دورة حياة Microsoft والإصدارات الحالية عند اتخاذ قرارات الترحيل النهائية.

للاطلاع على أحدث المعلومات، راجع نظرة عامة على Teams الجديد في Microsoft Learn.

الأسئلة المتداولة

هل ستتصرف كل سير العمل القديم بالطريقة نفسها في Teams الجديد؟

لا تفترض ذلك. تحقق من سير العمل الرئيسي في مؤسستك والأجهزة والتكاملات مقابل التجربة المدعومة.

من ينبغي أن يتولى مسؤولية الانتقال؟

ينبغي أن يتولى مالك خدمة Teams تنسيق العمل، مع الاستعانة بآراء فرق الدعم والشبكات والأمن والمتحمسين من وحدات الأعمال ومالكي التكاملات الحرجة.

🎧 استمع أيضًا إلى

تساعد هذه الحلقات على وضع الانتقال إلى العميل في إطار نموذج تشغيل Teams مستقر.

• يتناول Teams Admin Center Governance قرارات النهج وإدارة الخدمة التي تقف وراء نشر عميل Teams بشكل مضبوط.
• تفيد حلقة Teams Telephony – Simply Explained بشكل خاص عندما تشمل عملية الانتقال الاتصال أو الأرقام أو أجهزة الصوت.
• تقدم حلقة The People Problem, Not the Tool Problem سياقًا حول التبني، يساعد المستخدمين على تغيير عاداتهم والثقة بتجربة العميل الجديدة.

آخر مراجعة: يوليو 2026. تتغير دورة حياة عميل Teams وإمكاناته بشكل متكرر، لذا تحقق من أحدث إرشادات Microsoft.