Классический и новый Microsoft Teams: обзор различий

By Mirko Peters · 2026-04-22 · Updated 2026-07-28

Краткий ответ: сравнение классического и нового Microsoft Teams сегодня сводится в основном к проверке текущего клиентского приложения вашей организации, политик, устройств и бизнес-приложений (line-of-business)…

Automatically translated with AI from the original post. Read the English original

Краткий ответ: Сравнение классического и нового Microsoft Teams сегодня сводится в первую очередь к проверке текущего клиента вашей организации, политик, устройств и интеграций с line-of-business приложениями в поддерживаемой версии Teams. Проверьте рабочие сценарии, на которые полагаются пользователи, протестируйте важные собрания и приложения, обновите документацию и инструкции для службы поддержки и опирайтесь на актуальную информацию Microsoft о жизненном цикле, а не на устаревшие таблицы сравнения функций.

Если вы задаётесь вопросом, что изменилось между классическим и новым Microsoft Teams, вы не одиноки: этот переход касается практически каждого, кто работает в среде Microsoft 365. Переход на новую версию — это не просто косметический ремонт. Он приносит существенные изменения в то, как ваши команды взаимодействуют, управляют рабочими процессами и работают с повседневными инструментами.

Почему эта разница важна? Для организаций речь идёт не только о новом интерфейсе. Обновление может повлиять на критически важные процессы, требования соответствия и то, как команды управляют данными и правилами безопасности. Понимание перехода помогает сохранять плавность совместной работы, minimизирует путаницу и поддерживает выполнение любых требований к соответствию и управлению.

В следующих разделах вы получите обзор того, что на самом деле отличается: от функций, которые были удалены, до новых возможностей, а также узнаете, как переключиться между версиями и оптимизировать работу в Teams для вашей команды. Считайте это шпаргалкой для адаптации к новому Microsoft Teams с практическими советами, которые помогут сделать переход максимально простым.

Ключевые различия и сравнение функций классического и нового Teams

Переход с классического на новый Microsoft Teams — это не просто обновление, а пересмотр того, как организована командная работа на платформе. Microsoft ставила перед собой чёткую задачу: повысить производительность, упростить пользовательский опыт и лучше поддерживать организации, которые каждый день опираются на цифровое взаимодействие. Первое, что вы заметите, — это более заметный акцент на скорости, более аккуратный макет и больше гибкости в работе с чатами, каналами и собраниями.

Это изменение отражает более широкий сдвиг в подходе Microsoft к командной работе и интеграции: в него добавлены функции для повышения доступности и более эффективного управления ресурсами «за кулисами». Для большинства пользователей это означает меньше задержек, но также и период привыкания к упрощённому, а иногда непривычному способу навигации по интерфейсу.

Эффект от этих обновлений затрагивает всё: от того, как вы переключаетесь между организациями или клиентами, до того, какие инструменты совместной работы выведены на первый план. Варианты настройки рабочего пространства изменились, а некоторые знакомые элементы классического Teams либо преобразились, либо были полностью убраны.

В следующем разделе мы подробно, в сравнении, разберём, что именно изменилось, чтобы вы знали, где искать привычные инструменты, что появилось нового и от каких функций, возможно, придётся отказаться.

Ключевые функциональные различия и функции, удалённые в новой версии

1. Переработанный интерфейс и навигация: в новом Teams появилась упрощённая боковая панель с более простыми значками и акцентом на основных вкладках «Чат» и «Команды». Навигация стала менее перегруженной, но некоторые редко используемые элементы теперь спрятаны или требуют дополнительных кликов для доступа.
2. Повышенная производительность и меньшее потребление ресурсов: Microsoft перестроила Teams так, чтобы он работал быстрее и был легче для вашей системы. Новая версия запускается быстрее, потребляет меньше памяти и обеспечивает более плавные переходы между командами и каналами, особенно для пользователей, которые часто переключаются между контекстами.
3. Обновлённые функции совместной работы: совместная работа в реальном времени, уведомления и ленты активности стали быстрее и надёжнее. Инструменты для собраний объединены и зачастую легче находятся, но некоторые расширенные параметры планирования или функции звонков из классической версии могли быть упрощены или объединены.
4. Удалённые или устаревшие функции: некоторые инструменты, ранее доступные в классическом Teams, — например, отдельные интеграции сторонних приложений, устаревшие боты или фильтры поиска на уровне организации, — были выведены из эксплуатации или заменены. В частности, такие функции, как значки «Благодарность» (Praise) или некоторые пользовательские вкладки приложений, могут потребовать повторной установки либо пока не поддерживаются.
5. Расширенная доступность и удобство использования: Улучшенная поддержка программ чтения с экрана, навигации с помощью клавиатуры и режимов высокой контрастности теперь является основой нового Teams, что делает его гораздо более инклюзивным для всех пользователей, особенно для людей с ограниченными возможностями. Упрощённый процесс первого знакомства облегчает переход для сотрудников, далёких от технологий.
6. Изменения в политиках и административном управлении: Панели администрирования, функции отчётности и параметры групповых политик изменились: где-то элементы управления объединены, а где-то появились новые способы обеспечивать соответствие устройств требованиям и отслеживать использование в обеих версиях. В переходный период управление политиками и контроль совместной работы двух версий могут потребовать от ИТ-администраторов особого внимания.
7. Проблемы интеграции с устаревшими системами: У некоторых старых корпоративных и локальных систем интеграция в новом Teams может работать ограниченно, поэтому организациям стоит протестировать гибридные рабочие процессы, прежде чем переводить всех пользователей.

В целом эти изменения приближают Microsoft к её видению более быстрой, простой в навигации и инклюзивной платформы. Однако они также заставляют опытных пользователей и ИT-руководителей пересмотреть подходы к обучению и управлению для новой среды Teams. Подробнее о том, как управлять такими переходами, можно узнать из этого руководства по управлению Teams, в котором рассмотрены лучшие практики соответствия требованиям и совместной работы.

Как переключаться между классическим и новым Teams с помощью параметров отображения и значков

1. Найдите переключатель: В настольном приложении Teams найдите кнопку переключения в верхнем левом углу, рядом с фотографией профиля, или над боковой панелью с подписью «Попробовать новый Teams» (или «Переключиться на классический», если вы уже используете новый интерфейс). Переключатель обычно выглядит как простой ползунок или кнопка.
2. Переключение между версиями: После нажатия на переключатель начнётся автоматический переход. Вы можете увидеть короткий экран загрузки или получить запрос на выход и повторный вход в зависимости от политик вашей организации. Большинство данных и параметров сохраняется, но перед сменой версии обязательно сохраните все открытые черновики и заметки.
3. Параметры отображения и значки: Некоторые параметры отображения, относящиеся к конкретной версии, например цветовая тема или настройки уведомлений, могут сброситься или измениться при переключении. Обратите внимание на небольшие изменения значков на боковой панели: они показывают, какая версия сейчас используется. Если вы не уверены, новый Teams при первом запуске часто показывает заметный значок или приветственное сообщение.
4. Решение типичных проблем: Иногда пользователи сообщают о зависании экрана или потере настроек при переключении. В таких случаях обычно помогает закрытие и повторный запуск Teams. Если переключатель отсутствует, возможно, его отключил ваш ИТ-администратор или требуется обновление настольного приложения Teams. Обратитесь в службу ИТ-поддержки, если вы не можете открыть ни одну из версий.
5. Поэтапное внедрение и контролируемый доступ: Во время поэтапных миграций администраторы могут через центр администрирования Microsoft 365 или групповые политики контролировать, кто видит переключатель и какие группы переводятся на новый Teams в обязательном порядке. Если нужных параметров нет, возможно, ваша организация управляет обновлением централизованно.

Этот процесс упрощает тестирование и сравнение обеих версий, особенно на этапе внедрения. Зная, где находится переключатель версий и как он работает, вы сможете уверенно переходить между классическим и новым Teams по мере перехода вашей организации.

Влияние на производительность и использование ресурсов: классический Teams и новый Teams

Новый клиент Microsoft Teams спроектирован значительно эффективнее классической версии. Microsoft полностью перестроила приложение, поэтому, как правило, вы заметите меньшее потребление памяти и дискового пространства, а также более быстрый запуск.

Для пользователей со старым оборудованием или ограниченными системными ресурсами это обновление означает меньше замедлений и более плавную работу при переключении между чатами и собраниями. Загрузка процессора также ниже, что важно, если вы одновременно работаете с несколькими приложениями.

Итог: переход на новый Teams должен упростить работу как обычным пользователям, так и ИТ-отделам, которым нужно поддерживать более широкий набор устройств без потери скорости и стабильности.

Главные советы по адаптации к новому интерфейсу Microsoft Teams

• Настройте боковую панель: Переставьте или закрепите наиболее часто используемые приложения и каналы, чтобы они всегда были под рукой, а отвлекающих факторов было как можно меньше.
• Используйте улучшенный поиск: Новая строка поиска в Teams работает быстрее и точнее — с её помощью можно сразу перейти к чатам, файлам или настройкам.
• Настройте отображение: Выберите темы, стили уведомлений и режимы высокой контрастности, которые подходят вашему рабочему процессу или потребностям доступности.
• Используйте сочетания клавиш: Быстрее перемещайтесь по интерфейсу с помощью клавиш быстрого доступа для основных действий — это идеально для опытных пользователей, которые хотят ускорить повседневные задачи.
• Не стесняйтесь обращаться за помощью: Учебные материалы и ваши ИT-администраторы — ваши главные помощники. Если чего-то не хватает или что-то не работает, сообщите об этом: часто решение находится всего в одной настройке.

Благодаря этим простым приёмам вы быстро освоитесь с новым макетом Teams, минимизировав сбои и повысив продуктивность во время обновления в вашей организации.

Переход с классического Teams на новый с меньшими сбоями

1. Составьте перечень ключевых пользовательских сценариев: собрания, звонки, общие устройства, приложения, доступ к файлам и внешнее взаимодействие.
2. Определите владельцев систем для переговорных комнат, контакт-центров, пользовательских приложений и других специализированных интеграций.
3. Проведите репрезентативный пилотный проект и собирайте сведения о проблемах: версия клиента, устройство, время и сценарий.
4. Обновите руководства для пользователей и runbook-инструкции службы поддержки, чтобы команды не зависели от устаревших инструкций.
5. Используйте актуальную информацию о жизненном цикле и выпусках Microsoft при принятии окончательных решений о миграции.

Актуальную информацию см. в обзоре нового Teams на Microsoft Learn.

Часто задаваемые вопросы

Будет ли каждый старый рабочий процесс работать в новом Teams точно так же?

Не стоит на это рассчитывать. Проверьте ключевые рабочие процессы, устройства и интеграции вашей организации на соответствие поддерживаемой функциональности.

Кто должен отвечать за переход?

Владелец сервиса Teams должен координировать работу с участием службы поддержки, сетевых и security-специалистов, бизнес-лидеров и владельцев ключевых интеграций.

🎧 Также рекомендуем послушать

Эти выпуски помогут рассмотреть переход на клиент как часть стабильной модели эксплуатации Teams.

• Teams Admin Center Governance — о политиках и решениях по управлению сервисом, на которых основывается контролируемое развёртывание клиента Teams.
• Teams Telephony – Simply Explained особенно полезен, если в переход вовлечены звонки, номера или голосовые устройства.
• The People Problem, Not the Tool Problem — контекст внедрения: как помочь пользователям изменить привычки и доверять новому клиентскому опыту.

Последняя проверка: июль 2026 г. Жизненный цикл и возможности клиента Teams часто меняются, поэтому проверяйте актуальные рекомендации Microsoft.