השוואה בין Teams הקלאסי ל-Teams החדש: סקירה מלאה

By Mirko Peters · 2026-04-22 · Updated 2026-07-28

תשובה מהירה: ההשוואה בין Microsoft Teams הקלאסי לחדש עוסקת כיום בעיקר באימות הלקוח, המדיניות, המכשירים והאינטגרציות לאפליקציות הקו העסקי של הדייר שלכם בחוויית Teams הנתמכת. בדקו את תהליכי העבודה שהמשתמשים מסתמכים עליהם, בדקו פגישות ואפליקציות קריטיות, עדכנו את התיעוד והנחיות התמיכה, והשתמשו במידע המחזור החיים העדכני של Microsoft במקום טבלאות השוואת תכונות ישנות.

Automatically translated with AI from the original post. Read the English original

תשובה מהירה: ההשוואה בין Microsoft Teams הקלאסי לחדש עוסקת כיום בעיקר באימות הלקוח, המדיניות, המכשירים והאינטגרציות לאפליקציות הקו העסקי של הדייר שלכם בחוויית Teams הנתמכת. בדקו את תהליכי העבודה שהמשתמשים מסתמכים עליהם, בדקו פגישות ואפליקציות קריטיות, עדכנו את התיעוד והנחיות התמיכה, והשתמשו במידע מחזור החיים העדכני של Microsoft במקום טבלאות השוואת תכונות ישנות.

אם אתם תוהים מה השתנה בין Microsoft Teams הקלאסי לחדש, אתם לא לבד. המעבר הזה נוגע כמעט לכל מי שעובד בסביבת Microsoft 365. הגרסה החדשה אינה רק צבע חדש על הקיר; היא מביאה שינויים משמעותיים באופן שבו הצוותים שלכם מתנהלים בשיתוף פעולה, מנהלים תהליכי עבודה ועובדים עם הכלים היומיומיים שלהם.

למה ההבדל הזה חשוב? עבור ארגונים, מדובר ביותר מממשק חדש. שדרוגים עלולים להשפיע על תהליכים קריטיים, על דרישות ציות ועל האופן שבו הצוותים מנהלים נתונים וכללי אבטחה. הבנת המעבר עוזרת לשמור על שיתוף פעולה חלק, מצמצמת בלבול ותומכת בכל דרישת ציות או ממשל.

בסעיפים הבאים תקבלו סקירה של מה שבאמת השתנה, החל מהתכונות שהוסרו ועד האפשרויות החדשות הזמינות, וכלה באופן המעבר בין הגרסאות ואופטימיזציה של החוויה לצוות שלכם. התייחסו לזה כאל דף העזר שלכם להתאמה ל-Microsoft Teams החדש, עם טיפים מעשיים שיהפכו את המעבר לקל ככל האפשר.

הבדלים מרכזיים והשוואת תכונות בין Teams הקלאסי לחדש

המעבר מ-Teams הקלאסי ל-Teams החדש אינו רק עדכון פשוט; מדובר בשינוי בדרך שבה עבודת הצוות מתבצעת בפלטפורמה. Microsoft הציבה יעד ברור: לשפר ביצועים, לפשט את חוויית המשתמש ולתמוך טוב יותר בארגונים שמסתמכים על שיתוף פעולה דיגיטלי מדי יום. מה שתבחינו בו מיד הוא מיקוד מחודד במהירות, פריסה מסודרת יותר ויותר גמישות בעבודה עם צ'אטים, ערוצים ופגישות.

השינוי הזה משקף תזוזה רחבה יותר בגישה של Microsoft לשיתוף פעולה ולאינטגרציה, וכולל תכונות לשיפור הנגישות וניהול משאבים טוב יותר מאחורי הקלעים. המשמעות היא פחות עיכובים עבור רוב המשתמשים, אך גם עקומת למידה, בזמן שמתרגלים לדרך ניווט מיוחדת יותר, ולעיתים לא מוכרת, בממשק.

לעדכונים האלה יש השפעה רחבה שנוגעת לכל דבר, החל מהאופן שבו מחליפים בין ארגונים או דיירים, ועד לאילו כלי שיתוף פעולה בולטים במרכז המסך. אפשרויות התאמה אישית של מרחב העבודה השתנו, וחלק מהרכיבים המוכרים מ-Teams הקלאסי או השתנו מהותית או הוסרו לגמרי.

הסעיף הבא יפרט בדיוק מה השתנה, זה לצד זה, כך שתדעו איפה למצוא את הכלים האהובים עליכם, מה חדש ואילו תכונות אולי תצטרכו להיפרד מהן.

הבדלים פונקציונליים מרכזיים ותכונות שהוסרו בגרסה החדשה

1. ממשק ותפריטי ניווט מעוצבים מחדש: Teams החדש מציג סרגל צד מוזרם עם אייקונים פשוטים, ומדגיש יותר את הכרטיסיות המרכזיות כמו Chat ו-Teams. הניווט פחות עמוס, אך חלק מהרכיבים בשימוש פחות מוסתרים כעת או דורשים לחיצות נוספות כדי להגיע אליהם.
2. שיפור ביצועים וצריכת משאבים נמוכה יותר: Microsoft בנתה מחדש את Teams כך שירוץ מהר יותר ויכביד פחות על המערכת. הגרסה החדשה נפתחת מהר יותר, צורכת פחות זיכרון ומציעה מעברים חלקים יותר בין צוותים או ערוצים, במיוחד למשתמשים שמחליפים הקשרים לעיתים קרובות.
3. תכונות שיתוף פעולה מעודכנות: שיתוף פעולה בזמן אמת, התראות ופידים של פעילות הם מהירים ואמינים יותר. כלי הפגישות אוחדו ולרוב קל יותר לאתר אותם, אך אפשרויות תזמון מתקדמות או תכונות שיחה מהגרסה הקלאסית עשויות היו להפשט או להיות משולבות.
4. תכונות שהוסרו או הוצאו משימוש: חלק מהכלים שהיו זמינים ב-Teams הקלאסי, כמו אינטגרציות צד שלישי מסוימות, בוטים ישנים או מסנני חיפוש ארגוניים, הופסקו או הוחלפו. בין השאר, תכונות כמו תגי "Praise" או כרטיסיות אפליקציה מותאמות מסוימות עשויות לדרוש התקנה מחדש, או שאינן נתמכות עדיין.
5. נגישות ושימושיות משופרות: תמיכה טובה יותר בקוראי מסך, בניווט מהמקלדת ובמצבי ניגודיות גבוהה היא כעת מרכיב מרכזי ב-Teams החדש, מה שהופך אותו להרבה יותר כוללני עבור כל המשתמשים, במיוחד אלה עם מוגבלויות. חוויית ההטמעה המפושטת מקלה על המעבר עבור עובדים שאינם טכנולוגיים.
6. שינויים במדיניות ובניהול מנהלים: לוחות הבקרה של המנהלים, יכולות הדיווח והגדרות מדיניות הקבוצה התפתחו, ולעיתים צמצמו את אמצעי הבקרה אך גם הוסיפו מסלולים חדשים לאכיפת תאימות מכשירים ולניטור השימוש בשתי הגרסאות. בתקופות המעבר, ניהול המדיניות וניטור הדו-קיום עשויים לדרוש מנהלי IT יתר ערנות.
7. פערים באינטגרציה עם מערכות מורשת: מספר אינטגרציות של מערכות ארגוניות ישנות או מערכות מקומיות (On-Premises) עשויות להיות בעלות תאימות מוגבלת ב-Teams החדש, ולכן ארגונים צריכים לבדוק תהליכי עבודה היברידיים לפני העברת כל המשתמשים.

בסך הכול, השינויים הללו מממשים את החזון של Microsoft לפלטפורמה מהירה יותר, קלה יותר לניווט וכוללנית יותר. עם זאת, הם מאתגרים גם משתמשי־על וגם מנהלי IT לחשוב מחדש על אסטרטגיות ההדרכה והממשל לסביבת Teams החדשה. לקבלת מידע נוסף על ניהול המעברים הללו, כדאי לעיין במשאבים כמו המדריך הזה לממשל ב-Teams הכולל שיטות עבודה מומלצות בנושאי תאימות ושיתוף פעולה.

כיצד לעבור בין Teams הקלאסי ל-Teams החדש באמצעות הגדרות תצוגה וסמלים

1. איתור מתג המעבר: באפליקציית Teams לשולחן העבודה, חפשו את לחצן המתג בפינה השמאלית העליונה, ליד תמונת הפרופיל שלכם או מעל סרגל הצד, עם הכיתוב "נסו את Teams החדש" (או "מעבר ל-Teams הקלאסי" אם אתם כבר משתמשים בחוויה החדשה). המתג מוצג לעיתים קרובות כמחוון או לחצן פשוט.
2. מעבר בין הגרסאות: לחיצה על המתג תפעיל מעבר אוטומטי. ייתכן שתראו מסך טעינה קצר או שתקבלו בקשה להתנתק ולהתחבר מחדש, בהתאם למדיניות הארגון שלכם. למרות שרוב הנתונים וההגדרות נשמרים, הקפידו לשמור כל טיוטה או הערה פתוחה לפני החלפת הגרסה.
3. הגדרות תצוגה וסמלים: חלק מהגדרות התצוגה הספציפיות לכל גרסה, כגון צבע ערכת הנושא או העדפות ההתראות, עשויות להתאפס או להשתנות במעבר. שימו לב לשינויים עדינים בסמלים בסרגל הצד, שמעידים על הגרסה שבה אתם משתמשים. אם אינכם בטוחים, Teams החדש מציג לעיתים קרובות תג בולט או הודעת ברוכים הבאים בהפעלה הראשונה.
4. טיפול בבעיות נפוצות: לעיתים משתמשים מדווחים על הקפאות מסך או על אובדן העדפות במעבר. אם זה קורה, סגירה והפעלה מחדש של Teams בדרך כלל פותרות את הבעיה. אם המתג חסר, ייתכן שמנהל ה-IT השבית אותו או שנדרש עדכון לאפליקציית Teams לשולחן העבודה. פנו למוקד התמיכה של מחלקת ה-IT אם אינכם יכולים לגשת לאף אחת מהגרסאות.
5. פריסות מדורגות וגישה מבוקרת: במהלך מעברים מדורגים, מנהלים יכולים לשלוט בשאלה מי רואה את המתג ואילו קבוצות נאלצות לעבור ל-Teams החדש, באמצעות מרכז הניהול של Microsoft 365 או מדיניות קבוצה. אם חסרות לכם אפשרויות, ייתכן שהארגון שלכם מנהל את השדרוג באופן מרכזי.

תהליך זה מקל על בדיקה והשוואה של שתי הגרסאות, במיוחד בשלב הפריסה. בהבנת מיקום מתג הגרסאות והתנהגותו, תוכלו לעבור בביטחון בין Teams הקלאסי ל-Teams החדש בזמן שהארגון שלכם עובר את המעבר.

השפעה על הביצועים ושימוש במשאבים: Teams הקלאסי מול Teams החדש

לקוח Microsoft Teams החדש תוכנן להיות יעיל הרבה יותר מהגרסה הקלאסית. Microsoft בנתה את האפליקציה מחדש מהיסוד, ולכן בדרך כלל תראו צריכת זיכרון ומקום בדיסק מופחתת, וכן זמני הפעלה מהירים יותר.

למשתמשים במחשבים ישנים יותר או עם משאבי מערכת מוגבלים, שדרוג זה משמעו פחות האטות וביצועים חלקים יותר בעת מעבר בין צ'אטים או פגישות. צריכת המעבד (CPU) נמוכה יותר, וזה חשוב אם אתם מריצים מספר יישומים בו-זמנית.

לסיכום, המעבר ל-Teams החדש אמור להקל על חיי המשתמשים היומיומיים ועל מחלקות ה-IT שמבקשות לתמוך במגוון רחב יותר של מכשירים, בלי לפגוע במהירות או ביציבות.

טיפים מרכזיים להתאמה לחוויית Microsoft Teams החדשה

• התאימו אישית את סרגל הצד: סדרו מחדש או הצמידו את האפליקציות והערוצים שבהם אתם משתמשים יותר, כך שיהיו תמיד בהישג יד, תוך צמצום הסחות דעת למינימום.
• שימוש בחיפוש המשופר: שורת החיפוש החדשה ב-Teams מהירה ומדויקת יותר – השתמשו בה כדי לעבור ישירות לצ'אטים, לקבצים או להגדרות.
• התאמת הגדרות תצוגה: בחרו ערכות נושא, סגנונות התראות ומצבי ניגודיות גבוהה שמתאימים לאופן העבודה שלכם או לצרכי נגישות.
• שימוש בקיצורי מקלדת: התנועו מהר יותר בעזרת מקשי קיצור לפעולות מרכזיות – אידיאלי למשתמשים מתקדמים שרוצים לקצר משימות יומיומיות.
• אל תהססו לבקש עזרה: מדריכי הדרכה והמנהלים של ה-IT הם בעלי בריתכם. אם משהו חסר או לא עובד, דברו – לעיתים מדובר רק בהגדרה אחת.

עם הטיפים המהירים האלה תתרגלו לפריסה החדשה של Teams בזמן קצר, תצמצמו הפרעות ותשיגו תפוקה מירבית במהלך שדרוג הארגון.

מעבר מ-Teams הקלאסי ל-Teams החדש בפחות הפרעות

1. מיפוי מסלולי המשתמש הקריטיים: פגישות, שיחות, מכשירים משותפים, אפליקציות, גישה לקבצים ושיתוף פעולה עם גורמים חיצוניים.
2. זיהוי בעלי אחריות למערכות חדרים, למוקדי שירות, לאפליקציות מותאמות אישית ולאינטגרציות מיוחדות אחרות.
3. הפעילו פיילוט מייצג ואספו פרטי תקלות הכוללים גרסת לקוח, מכשיר, שעה ותרחיש.
4. עדכנו הנחיות למשתמשים ונהלי תמיכה כך שצוותים לא יסתמכו על הוראות מדור קודם.
5. השתמשו במידע העדכני של Microsoft על מחזור החיים והגרסאות כדי לקבל החלטות סופיות על מעבר.

למידע עדכני, עיינו בסקירת Teams החדש ב-Microsoft Learn.

שאלות נפוצות

האם כל תהליך עבודה ישן יתנהג בדיוק אותו דבר ב-Teams החדש?

אל תניחו שכך יהיה. ודאו את תהליכי העבודה המרכזיים של הארגון, המכשירים וה אינטגרציות מול החוויה הנתמכת.

מי צריך להוביל את המעבר?

בעל השירות של Teams צריך לתאם את העבודה, בשיתוף התמיכה, צוותי הרשת והאבטחה, שגרירי העסק ובעלי האינטגרציות הקריטיות.

🎧 כדאי גם להאזין ל

הפרקים הבאים עוזרים למסגר את מעבר הלקוח כחלק ממודל תפעול יציב של Teams.

• Teams Admin Center Governance עוסק בהחלטות המדיניות וניהול השירות שעומדות מאחורי פריסת לקוח מבוקרת של Teams.
• Teams Telephony – Simply Explained שימושי במיוחד כאשר שיחות, מספרים או מכשירי קול הם חלק מהמעבר.
• The People Problem, Not the Tool Problem מציע הקשר לאימוץ, לעזור למשתמשים לשנות הרגלים ולבטוח בחוויית לקוח חדשה.

נבדק לאחרונה: יולי 2026. מחזור החיים של לקוח Teams ויכולותיו משתנים לעיתים קרובות; יש לוודא את ההנחיות העדכניות של Microsoft.