Разрешения для приложений и политики в Microsoft Teams

By Mirko Peters · 2026-04-19 · Updated 2026-07-25

Управляйте доступом к вашим командам в Microsoft Teams! Разберитесь в политиках разрешений для приложений Teams и типах разрешений. Контролируйте доступ участников команды и настройки названия команды.

Automatically translated with AI from the original post. Read the English original

Titelbild: App Permission Policies and Settings in Microsoft Teams

Модель разрешений Microsoft Teams лежит в основе того, как организация обеспечивает безопасность, эффективность совместной работы и соответствие требованиям комплаенса. Это руководство подробно описывает, как работают разрешения в Teams, с самого начала. Нужно ли вам управлять владельцами, разобраться, кто может получить доступ к частному каналу, или вы ломаете голову над внешними гостями: все эти вопросы рассмотрены здесь.

Вы найдёте понятные объяснения ролей, уровней доступа и того, как разрешения распространяются по Teams, SharePoint и Azure AD. Администраторам и специалистам по безопасности предлагаются практические советы по управлению и реальные рекомендации по устранению неполадок, без лишнего технического жаргона. К концу вы будете понимать, как сделать среду Teams одновременно безопасной и удобной в навигации, независимо от того, насколько простой или сложной является ваша конфигурация.

Модель разрешений Teams: определение

Разрешения Microsoft Teams определяют, кто может получать доступ к ресурсам Teams (командам, каналам, чатам, файлам и приложениям), управлять ими и выполнять в них действия. Модель разрешений Teams строится на ролевом доступе (владельцы, участники, гости), управлении на уровне каналов и политиках на уровне всего клиента, которые применяются Teams и администраторами Microsoft 365.

Краткое объяснение: по сути, модель разрешений Teams даёт владельцам широкие права управления (создание каналов, добавление и удаление участников, изменение настроек), участникам — стандартные права на совместную работу (публикация сообщений, обмен файлами, запуск собраний), а гостям — ограниченный доступ, рассчитанный на внешних пользователей. Администраторы применяют политики уровня организации (доступ гостей, разрешения для приложений, настройки собраний, хранение данных и комплаенс) и могут переопределять настройки команд. Разрешения действуют во всех сервисах Microsoft 365 (SharePoint для файлов, Exchange для календаря и почты), поэтому реальный контроль складывается из ролей в Teams, удостоверений Azure AD и политик клиента. Именно такое сочетание обеспечивает безопасность совместной работы и не мешает продуктивности.

Структура разрешений Microsoft Teams

Если заглянуть внутрь Microsoft Teams, становится видно, что всем управляют разрешения. Они определяют, кто может создавать команды, вести чаты, публиковать файлы или приглашать людей извне. В основе этой системы лежат роли и уровни доступа, которые распространяются сверху вниз: от всего клиента Microsoft 365 через каждую команду до отдельных каналов.

Всё начинается с ролей: владельцы, участники и гости. Возможности каждой роли и действия, которые в ней доступны, задают характер повседневного взаимодействия. Но по мере роста организации растут и требования к защите данных и управлению совместной работой. Разрешения в Teams нужны не для вида: они обеспечивают конфиденциальность чувствительной информации и гарантируют, что у каждого есть нужные инструменты, без хаоса.

Важно понимать многоуровневый подход: правила клиента определяют, что происходит во всей организации, настройки команды задают доступ к группе, а разрешения канала уточняют, кто что видит внутри каждого пространства. Главная задача администратора — понять, как эти уровни сочетаются, и где может понадобиться их настроить или ужесточить с учётом потребностей вашей организации. Имея эту схему в голове, перейдём к делу и подробно разберём основные роли и разрешения каналов.

Роли и разрешения в Teams: владельцы, участники и гости

Владельцы: владельцы — это привратники команды. Они могут добавлять и удалять участников, назначать других владельцами, управлять настройками и контролировать разрешения на уровне команды, например доступ гостей и интеграции. Владельцы решают, кто попадает внутрь, кто остаётся, и что команда может делать (например, могут ли участники создавать каналы, добавлять вкладки или удалять содержимое). Сценарий: обычно лучше назначить не меньше двух владельцев в каждой команде, чтобы при уходе одного из них из компании вы не оказались без доступа.
Участники: большинство пользователей — участники. Они могут сотрудничать, общаться в чатах, загружать файлы и подключаться к собраниям, но только в рамках ограничений, установленных владельцами. Например, участники могут публиковать сообщения в стандартных каналах и участвовать в обсуждениях, но не могут изменять настройки команды или удалять других участников. Участники идеально подходят для повседневных сотрудников: представьте их как «завсегдатаев» кофейни, которые свободно общаются и делятся, но не могут менять часы её работы.
Гости: Гости — это внешние пользователи (например, партнёры, поставщики или консультанты), приглашённые извне вашей организации. Их разрешения намеренно ограничены: гости могут участвовать в чатах команд, получать доступ к общим файлам и присоединяться к собраниям, но не могут создавать, удалять или существенно управлять командами и каналами. То, что могут гости, определяют более широкие политики организации, поэтому будьте внимательны и не давайте гостям больше прав, чем вы планируете. Например, можно предоставить юридической фирме доступ только к одному проектному каналу, но не ко всему списку ваших клиентов.

Такое чёткое разделение ролей упрощает назначение нужного уровня доступа и сдерживает случайное (или намеренное) превышение полномочий.

Разрешения каналов и закрытые каналы: объяснение

Стандартные каналы: Стандартные каналы открыты для всех участников команды. Разрешения здесь отражают общую структуру команды: владельцы и участники работают бок о бок, при этом владельцы по-прежнему управляют такими вещами, как удаление канала или настройка разрешений на публикацию. Представьте, что это главная гостиная: в неё может зайти каждый участник команды, включая гостей (если им разрешено).
Закрытые каналы: Закрытые каналы, как следует из названия, действительно закрыты. Их могут видеть и открывать только выбранные владельцы и участники (но не вся команда). Поэтому они идеально подходят для конфиденциальных обсуждений: финансов, кадровых вопросов или секретного проекта. Даже обычные владельцы команды не могут заглянуть в такой канал, если их не добавили в закрытый канал. У закрытых каналов есть собственный ограниченный сайт SharePoint, благодаря чему файлы хранятся отдельно от основного пространства команды. Подробнее о том, какой тип канала подойдёт вашим задачам, читайте в этом руководстве по закрытым и общим каналам в Teams.
Общие каналы: Общие каналы созданы для удобного сотрудничества с другими командами или даже организациями. Они позволяют людям за пределами исходной команды (например, из другого отдела или от бизнес-партнёра) участвовать в обсуждении, не становясь участниками всей команды. Границы разрешений здесь жёсткие: гости и внешние пользователи видят только содержимое общего канала и никогда не видят остальные каналы вашей команды. Практическое погружение в стратегии управления, а также плюсы и минусы можно найти в этом практическом руководстве по закрытым и общим каналам.

Понимание того, что разрешено в каждом типе канала и как применяются разрешения, помогает снизить путаницу и не допустить попадания конфиденциальной информации не в те руки.

Модель разрешений Teams: 5 неожиданных фактов о разрешениях в Microsoft Teams

Разрешения каналов могут отличаться от разрешений команды. Даже если пользователь является участником команды, настройки на уровне канала (стандартный или закрытый канал) задают собственные границы разрешений: закрытые каналы имеют отдельные списки участников и наборы разрешений, которые не наследуются от родительской команды.
У гостевых учётных записей больше возможностей, чем многие ожидают. Гости могут участвовать в чатах, делиться файлами и присоединяться к собраниям, но их права сильно зависят от политик клиента Azure AD и Teams. Включение гостевого доступа не означает автоматической выдачи всех возможностей совместной работы.
Владельцы могут быть ограничены политиками уровня организации. Кажется, что владельцы команды имеют полный контроль, но общие настройки организации и политики разрешений Teams могут ограничивать такие действия, как создание закрытых каналов, добавление приложений или изменение ролей участников.
Разрешения на сообщения и приложения — это отдельные уровни. Права на публикацию, редактирование или удаление сообщений управляются политиками обмена сообщениями, а возможность добавлять и использовать сторонние приложения регулируется политиками и разрешениями приложений. Изменение одного не влияет на другое.
Разрешения SharePoint и OneDrive часто определяют доступ к файлам в Teams. Файлы, которыми делятся в каналах, хранятся в SharePoint и подчиняются моделям разрешений SharePoint. Файлы закрытых каналов находятся на другом сайте SharePoint, поэтому доступ к файлам может быть неожиданным, если смотреть только на роли в Teams.

Наследование разрешений в Teams и каскадный доступ

Вам когда-нибудь казалось, что изменения разрешений в одной части Teams таинственным образом распространяются на всю организацию? В этом и заключается магия — и головная боль — наследования разрешений. Разрешения в Teams передаются по иерархии сверху вниз: от настроек клиента верхнего уровня и групп Azure AD к каждой команде и далее к каждому каналу и файлу. Если вы что-то задали на верхнем уровне, это может затронуть десятки или сотни рабочих пространств ниже.

Понимание того, как работает этот каскад разрешений, необходимо, чтобы предотвращать утечки и случайный открытый доступ. Оно также помогает предсказывать, как изменения в одном месте повлияют на остальную среду. Но иногда вам может понадобиться разорвать это наследование — например, для закрытого канала или чувствительного проекта, — и это несёт свои риски и моменты, требующие особого внимания с точки зрения безопасности.

В следующих подробных разделах мы разберём, как работает наследование пошагово и как безопасно разорвать его или переопределить, не открыв брешей в вашем соответствии требованиям.

Как работает наследование разрешений в иерархии Teams

Наследование разрешений в Microsoft Teams описывает, как механизмы доступа «просачиваются» вниз по системе. На самом верху находится ваш клиент Microsoft 365, где администраторы определяют основные политики безопасности и создают границы организации с помощью групп Azure Active Directory (Azure AD). Эти решения на уровне клиента задают базовые правила того, кто вообще может получить доступ к Teams в вашей организации.

Когда создаётся новая команда, она автоматически связывается с группой Office 365 (сейчас управляемой в Azure AD). Участники и владельцы этой группы становятся начальными участниками и владельцами самой команды. Если в группу вносятся изменения — добавляются или удаляются люди или меняются их роли, — они мгновенно переносятся в связанную команду.

Внутри команды стандартные каналы наследуют разрешения от команды в целом. Если вы участник команды, вы состоите во всех стандартных каналах; если вы владелец, вы получаете полные возможности управления этими каналами. Закрытые каналы, напротив, разрывают цепочку: их содержимое видят только приглашённые участники, а состав участников нужно управлять отдельно.

Такая модель наследования обеспечивает единообразие доступа и (при правильной настройке) minimizes ручную работу администраторов. Однако важно следить за тем, как изменения верхнего уровня могут распространяться по командам и даже вплоть до отдельного файла или папки на связанном сайте SharePoint.

Безопасный разрыв наследования без ущерба для защиты

Определите границы разрешений: прежде чем разрывать наследование, чётко определите, каким командам или каналам нужны собственные настройки. Обычно наследование разрывают для чувствительных проектов, коммуникаций руководства или рабочих пространств, подпадающих под требования регулирования, — например, создавая закрытые каналы или отключая внешний общий доступ.
Сначала используйте встроенные возможности Teams: отдавайте предпочтение штатным средствам, таким как закрытые каналы или ограничения гостевого доступа, а не настройке разрешений для файлов или папок в SharePoint. Такой подход сохраняет ясность, поддерживается платформой и легко поддаётся аудиту.
Включите журналы аудита: каждый раз, когда вы переопределяете унаследованные разрешения, включайте аудит (в Purview или в центре соответствия требованиям Microsoft 365), чтобы иметь журналы того, кто, что, когда и почему изменил. Это критически важно для соответствия требованиям и расследований.
Регулярно проверяйте зоны разрыва: установите процесс проверки закрытых каналов, уникальных сайтов SharePoint и любых «разовых» настроек разрешений. Удаляйте лишний доступ и отключайте или удаляйте неиспользуемые ресурсы, чтобы minimize риски безопасности.
Документируйте исключения: ведите список мест, где и почему было разорвано наследование разрешений, — считайте его картой «запасных выходов» на случай, если позже вам придётся обосновать или исправить эти решения.

Более глубокое понимание того, как надёжные структуры управления помогают держать под контролем хаос в Teams, сокращая ошибки и повышая безопасность, вы найдёте в этом руководстве по управлению Teams и совместной работе.

Управление разрешениями приложений и политиками в Teams

В Microsoft Teams приложения — от ботов и вкладок до полноценных интеграций — приносят мощные возможности, но также ставят серьёзные вопросы безопасности и соответствия требованиям. Итак, кто решает, какие приложения ваши пользователи могут устанавливать или использовать? Как не дать безобидному на вид приложению унести ваши файлы? Здесь на помощь приходят политики разрешений приложений Teams.

Этот раздел даёт обзор того, как администраторы могут контролировать доступ приложений: от полной блокировки всех приложений в организации до одобрения пользовательского бота для одной проектной группы. Вы узнаете о различии между политиками разрешений приложений (кто что может использовать) и политиками настройки приложений (кто что видит по умолчанию), а также о процессе согласия администратора, который держит под контролем приложения и данные, к которым они обращаются.

Мы также расскажем, почему это важно для безопасной и соответствующей требованиям совместной работы: приложения подключаются к чатам, файлам и даже внешним системам. Понимание этих элементов управления — единственный способ найти баланс между инновациями и управлением, особенно в регулируемых отраслях или в быстро меняющихся проектных средах. Далее подробно разбирается пошаговая настройка политик и согласия на приложения.

Политики разрешений приложений и методы контроля

Определите политики разрешений приложений: администраторы начинают с создания индивидуальных политик, которые разрешают или блокируют отдельные приложения — по названию, типу (стороннее, от Microsoft или пользовательское) или по аудитории. Например, можно по умолчанию блокировать все сторонние приложения и разрешать только проверенные решения в каждом конкретном случае.
Назначайте политики пользователям или группам: политики могут распространяться на всех или ограничиваться отдельными пользователями, подразделениями или группами Azure AD. Так чувствительные команды получают более жёсткий контроль, а менее критичные области могут работать с большей гибкостью.
Требуйте проверку приложений до публикации: приложения (особенно пользовательские или недавно добавленные) должны пройти проверку на соответствие требованиям, конфиденциальность и безопасность до того, как станут доступны пользователям. Это помогает не допустить появления нежелательных приложений, которые получают доступ к бизнес-данным.
Блокируйте или разрешайте отдельные приложения: гибкие настройки позволяют блокировать высокорисковые приложения (например, сервисы обмена файлами или подключения к облачным хранилищам, не одобренные ИT-отделом) или явно разрешать полезные бизнес-приложения. Модель «Блокировать все приложения, кроме» наиболее надёжна для строго регулируемых отраслей.
Автоматизируйте с помощью правил политик: используйте платформы автоматизации и управления, чтобы поддерживать разрешения приложений в актуальном состоянии и не пропускать изменения. Это связано с общим управлением Teams — больше стратегий смотрите в этом обзоре управления рабочими областями Teams.

Настраивая политики разрешений приложений, администраторы помогают сохранить гибкость Teams для пользователей, не теряя контроля над приложениями, которые подключаются к вашей среде.

Настройка приложений и управление согласием в Teams

Политики настройки приложений: эти политики определяют, какие приложения закрепляются или предустанавливаются для пользователей. Администраторы могут создавать разные профили; например, отделы продаж могут видеть CRM и приложения для планирования, а инженерные команды — трекеры ошибок и инструменты код-ревью. Так пользователи получают нужные инструменты без лишних поисков.
Согласие администратора на разрешения приложений: многим приложениям требуется доступ к данным, выходящим за пределы того, что доступно в окне Teams пользователя. Администраторы должны проверить запрашиваемые разрешения (например, чтение календарей, файлов или профилей пользователей) и одобрить или отклонить доступ. Этот барьер не даёт чувствительным данным попасть не в те руки.
Процесс запроса пользователем: если пользователю нужно новое приложение, которое не разрешено вашими политиками, он может отправить запрос на рассмотрение. Администраторы проверяют, к чему приложение требует доступ, оценивают соответствие требованиям и решают, подходит ли оно, — и только после этого кто-либо может начать его использовать.
Лучшие практики подключения приложений: всегда проверяйте принцип наименьших привилегий (приложение должно запрашивать только то, что ему действительно нужно), соответствие требованиям к размещению данных и управлению жизненным циклом, а также сертификаты безопасности поставщика, прежде чем предоставлять согласие, — даже если приложение «все уже используют». Больше рекомендаций о том, как ролевые элементы управления помогают сделать такие инструменты, как Copilot, соответствующими требованиям и безопасными, смотрите в этом руководстве по управлению Copilot.
Отслеживайте использование приложений и при необходимости отзывайте согласие: используйте аналитику и отчёты на панелях мониторинга, чтобы выявлять рискованные или неиспользуемые приложения и при необходимости удалять их, поддерживая среду в порядке и в соответствии с требованиями.

Настройка разрешений в центре администрирования Teams

Центр администрирования Teams — это пункт управления разрешениями, политиками и общим управлением доступом. Нужно ли назначить новую политику приложений, изменить настройки каналов для группы VIP или проверить доступ гостей сразу в десятках команд — все необходимые инструменты находятся на этой панели под рукой.

В этом разделе вы познакомитесь с основными областями центра администрирования — например, где управлять пользователями, командами, политиками и приложениями. Всё это устроено так, чтобы изменения разрешений были простыми и поддавались отслеживанию.

Встроенные панели мониторинга, отчёты и управление доступом на основе ролей не только упрощают настройку, но и помогают предотвращать ошибки, быстро замечать изменения и обосновывать свои решения, если возникнут вопросы. Считайте этот раздел своим практическим руководством администратора: он показывает и новичкам, и опытным специалистам, как работать умнее, а не усерднее, поддерживая доступ в соответствии с потребностями вашей организации.

Далее в подробных разделах рассматриваются навигация и практические шаги по применению политик и разрешений — без лишних догадок.

Навигация в центре администрирования Teams для управления доступом

Центр администрирования Teams — это веб-портал, в котором администраторы управляют пользователями, командами, приложениями и политиками. Чтобы начать работу, войдите на сайт admin.teams.microsoft.com. Левое навигационное меню позволяет переходить между разделами «Пользователи», «Команды», «Устройства», «Приложения» и «Политики», что упрощает поиск нужного.

Чтобы изменить разрешения для конкретной команды или пользователя, перейдите в раздел «Команды» или «Пользователи». Там можно управлять членством в командах, назначать роли, менять настройки каналов или корректировать политики доступа. Раздел «Приложения Teams» — основное место для блокировки или одобрения приложений и развертывания политик разрешений на уровне всей организации.

Если нужно проверить или проанализировать разрешения, панель «Отчеты» показывает, кто к чему имеет доступ, активность установки приложений и тенденции использования. Также есть инструменты для глобальных настроек гостевого доступа и внешнего общего доступа; они действуют во всех командах, если не переопределены. Для структурированной организации проектов и советов по автоматизации изучите это пошаговое руководство по организации Teams — оно связывает Teams, SharePoint и автоматизацию в рамках базовых принципов управления.

Встроенный раздел справки и подсказки во всём центре администрирования помогут разобраться в настройках и при необходимости исправить ошибки.

Настройка политик для команд и пользователей

Создание и назначение пакетов политик: начните с встроенных или пользовательских пакетов политик, которые объединяют рекомендуемые настройки для обмена сообщениями, собраний, приложений и звонков. Назначайте пакеты по пользователю, группе или всей организации: например, удалённым сотрудникам могут потребоваться иные правила, чем отделу финансов.
Настройка политик пользователей и команд: измените параметры, например, кто может планировать собрания, записывать звонки или приглашать внешних пользователей. Политики можно наслаивать: политики для конкретного пользователя переопределяют общие, что даёт гибкость там, где она нужнее всего.
Развертывание политик управления каналами: ограничьте, кто может создавать частные или общие каналы, назначайте роли модераторов или управляйте правами на приглашение гостей. Это поддерживает порядок в структуре Teams и соответствие требованиям.
Аудит и мониторинг влияния политик: регулярно используйте функции отчетности центра администрирования, чтобы проверять назначение политик и их результаты. Выявляйте отклонения в разрешениях и пользователей или команды, которые не соответствуют стандартам.
Управление с ясностью: документирование — ключевой элемент. Отслеживайте, что охватывает каждая политика, и назначайте ответственных владельцев. Принципы, которые снижают хаос и повышают точность контроля доступа, описаны в статье о принципах управления Teams.

Грамотное сочетание политик для всей организации и для отдельных пользователей обеспечивает баланс между совместной работой, гибкостью и соответствием требованиям во всём вашем окружении Teams.

Защита данных и внешнее сотрудничество в Teams

Если вы слышите разговоры о «утечках данных Teams», то причина в том, что Microsoft Teams стал одним из главных хранилищ конфиденциальных файлов, договоров и заметок по проектам. Защита этих данных и контроль того, кто получает доступ извне, должны быть в центре внимания каждого администратора.

В этом разделе собраны практические приёмы защиты данных Teams с помощью таких инструментов, как метки конфиденциальности, информационные барьеры и надёжное управление доступом. Также вы найдёте обзор лучших практик управления совместной работой с внешними пользователями и гостями, особенно в свете того, что всё больше организаций используют Teams для работы с поставщиками, клиентами и партнёрами по всему миру.

Ключевое значение имеет баланс: откройте ровно столько доступа, сколько нужно для бесперебойной работы, но не больше, чем допустимо с точки зрения безопасности и соответствия требованиям. В этом разделе мы будем указывать на реальные примеры и руководства — например, укрепление безопасности Teams, — которые помогут защитить среду, не лишая её возможности совместной работы.

Защита конфиденциальных данных и управление доступом к ним

Применяйте метки конфиденциальности: используйте метки конфиденциальности Microsoft Purview, чтобы классифицировать и шифровать переписку, файлы и заметки собраний в зависимости от уровня их конфиденциальности. Например, присвойте файлам метку «Confidential – Finance», чтобы зашифровать их и ограничить общий доступ.
Используйте информационные барьеры: настройте информационные барьеры, чтобы запретить регулируемым группам (например, финансовому отделу и отделу продаж или конкурирующим проектным командам) обмениваться сообщениями и файлами друг с другом. Этот инструмент критически важен для регулируемых отраслей и предотвращает «перекрёстное опыление» конфиденциальной информацией.
Настраивайте доступ на уровне команды и канала: используйте собственные параметры доступа Teams, чтобы ограничить, кто может видеть или участвовать в том или ином пространстве. Для самых критичных проектов комбинируйте эти элементы управления с закрытыми каналами для дополнительного уровня изоляции.
Интегрируйте Teams с соответствием требованиям Microsoft 365: настройте аудит, политики хранения и DLP (предотвращение утечки данных). Это гарантирует, что все чаты и файлы будут отслеживаться на предмет нарушений безопасности или требований соответствия. Больше стратегий многоуровневой защиты см. в статье стратегии укрепления безопасности Teams, а о том, как Copilot обеспечивает границы данных для защиты конфиденциальности, — в статье как Copilot обеспечивает границы данных.
Предотвращайте несанкционированный доступ: всегда требуйте MFA (многофакторную аутентификацию), отслеживайте входы на предмет рискованного поведения и блокируйте устаревшую аутентификацию, чтобы сократить векторы атак.

Защита конфиденциальных данных Teams — это не только техническая задача, но и основа управления рисками и доверия внутри компании.

Управление разрешениями для гостей и доступом внешних пользователей

Включайте гостевой доступ осторожно: активируйте его только тогда, когда организации действительно это нужно, и используйте центр администрирования Teams, чтобы ограничить действия гостей — например, создание или удаление каналов, приглашение других пользователей или доступ к файлам.
Настраивайте гостевые параметры детально: контролируйте, что гости могут видеть и делать на уровне команды или канала. Для действительно конфиденциальных команд полностью отключайте гостевой доступ.
Настройте процессы подключения: требуйте одобрения спонсора для новых гостевых пользователей и убедитесь, что каждый гость связан с внутренним владельцем, который будет регулярно проверять его доступ.
Проверяйте и отзывайте доступ: периодически проводите аудит всех внешних пользователей и удаляйте тех, в ком больше нет деловой необходимости. Осиротевшие гостевые учётные записи — это открытые двери для утечки данных.
Изучите элементы управления Azure AD B2B: гостевые параметры Teams применяются поверх параметров межклиентского взаимодействия Azure AD, поэтому всегда проверяйте оба набора настроек, чтобы получить полную картину безопасности. Подробнее о многоуровневой защите читайте в статье лучшие практики безопасности Teams.

Тонкая настройка гостевого доступа позволяет сохранить «виртуальное крыльцо» гостеприимным, но не распахнутым настежь.

Модель разрешений Teams: разбор типичных ошибок

В этом списке собраны частые ошибки, которые организации допускают при управлении разрешениями в Microsoft Teams, и практические способы их исправить, чтобы совместная работа оставалась безопасной и эффективной.

1. Отношение к Teams как к простой файловой системе

Ошибка: предположение, что разрешения Teams работают точно так же, как традиционные файловые ресурсы или папки. Teams использует сочетание групп Microsoft 365, разрешений сайтов SharePoint и настроек ролей Teams, поэтому изменения в одном месте не всегда распространяются так, как ожидается.

Исправление: разберитесь в трёхслойной модели — роли в Teams (владелец/участник/гость), членство в группе Microsoft 365 и разрешения на уровне сайта и библиотеки SharePoint — и планируйте изменения разрешений сразу для всех слоёв.

2. Слишком много владельцев команд

Ошибка: назначение слишком большого числа владельцев Teams для делегирования управления без управления. Это повышает риск случайных изменений конфигурации, приглашений гостей и дрейфа состава участников.

Исправление: ограничьте число владельцев небольшим набором доверенных администраторов и используйте определённые процессы делегирования. Там, где это уместно, рассмотрите группы Azure AD для назначения владельцев.

3. Неправильная настройка доступа гостей

Ошибка: включение доступа гостей глобально без чётких политик гостевого доступа, что приводит к избыточному внешнему доступу к конфиденциальным данным.

Исправление: применяйте условные механизмы контроля гостевого доступа в Azure AD и центре администрирования Teams, ограничивайте возможности гостей (чат, доступ к файлам, роли на собраниях) и регулярно проверяйте гостевые учётные записи.

4. Игнорирование разрешений SharePoint и файлов

Ошибка: полагаться только на членство в Teams при ожиданиях относительно доступа к файлам. Файлы хранятся в SharePoint/OneDrive и могут иметь отдельные ссылки общего доступа и разрешения.

Исправление: объясняйте владельцам наследование в SharePoint, ссылки внешнего общего доступа и способы проверки разрешений на уровне файлов. Используйте метки конфиденциальности и условный доступ для защиты документов.

5. Отсутствие меток конфиденциальности и DLP

Ошибка: отсутствие классификации и защиты конфиденциального содержимого, которым обмениваются в Teams, что может привести к утечке данных.

Исправление: внедрите метки конфиденциальности Microsoft Purview и политики предотвращения утечки данных (DLP), чтобы контролировать общий доступ, шифрование и доступ на основе классификации содержимого.

6. Упущенные настройки собраний и каналов

Ошибка: оставленные по умолчанию настройки собраний и каналов, которые разрешают нежелательных докладчиков, анонимных участников или неуправляемую модерацию каналов.

Исправление: настройте политики собраний (кто может выступать, поведение в лобби) и параметры модерации каналов. Для повторяющихся задач используйте шаблоны или политики собраний.

7. Слабое управление жизненным циклом Teams

Ошибка: создание команд без срока действия и управления, что ведёт к разрастанию, бесхозным командам и устаревшему составу участников.

Исправление: внедрите шаблоны команд, соглашения об именовании и автоматизированные политики жизненного цикла (срок действия, продление, архивация) через центр администрирования Teams или PowerShell.

8. Слабый мониторинг и аудит

Ошибка: отсутствие контроля за изменениями разрешений, активностью гостей и рискованными входами. Без аудита сложно выявить злоупотребления или неправильную конфигурацию.

Исправление: включите журналирование аудита, настройте оповещения об изменениях разрешений и гостевых учётных записей и регулярно проверяйте журналы доступа с помощью Microsoft 365 Defender и отчётов Azure AD.

9. Смешивание личных и корпоративных учётных записей

Ошибка: разрешение пользователям входить с личных учётных записей или использовать неуправляемые устройства для доступа к Teams, что повышает риск неконтролируемого общего доступа.

Исправление: применяйте политики условного доступа, требуйте соответствия устройств требованиям и ограничьте вход управляемыми учётными записями. Объясняйте пользователям границы между корпоративными и личными данными.

10. Отсутствие документирования политик разрешений

Ошибка: отсутствие задокументированных ролей, зон ответственности и процессов изменения разрешений. Это приводит к непоследовательным решениям и случайному раскрытию данных.

Исправление: создайте понятную документацию и руководства для владельцев и администраторов, которые описывают, кто может создавать команды, приглашать гостей и менять настройки, а также к кому обращаться за исключениями.

Краткий чек-лист

Сопоставьте роли Teams с разрешениями SharePoint и Azure AD.
Регулярно ограничивайте и проверяйте назначения владельцев.
Применяйте средства контроля гостевого доступа и проверяйте внешних пользователей.
Используйте метки конфиденциальности и DLP для конфиденциального содержимого.
Включите аудит и настройте оповещения об изменениях разрешений.
Внедряйте политики жизненного цикла, чтобы предотвратить разрастание.

Устранение этих распространённых ошибок поможет внедрить безопасную и предсказуемую модель разрешений Teams, которую можно понятно объяснить заинтересованным сторонам и последовательно применять.

Лучшие практики управления разрешениями в Teams

Перед вами все возможности — но какой самый разумный способ использовать их изо дня в день? Этот раздел собирает проверенные на практике методы, которые делают управление разрешениями в Teams простым даже в разросшихся организациях.

От структурирования команд и каналов для ясности до регулярной проверки участников и автоматизации очистки — эти чек-листы и приёмы помогают сохранять окружение Teams одновременно безопасным и удобным для пользователей. Никто не любит хаос в разрешениях, но при небольшой дисциплине и разумной автоматизации его можно избежать.

Вы также найдёте экспертные советы по типичным проблемам с разрешениями: ошибки «Доступ запрещён», роли, которые работают не так, как ожидается, или внешние гости, вышедшие из-под контроля. Более широкий взгляд на то, как держать Teams в порядке и в соответствии с требованиями, вы найдёте в материалах об управлении и автоматизации жизненного цикла, на которые есть ссылки по всему тексту: руководства по управлению Teams и стратегии борьбы с разрастанием.

Внедрение рекомендаций по разрешениям в Teams

Ограничьте число владельцев: оставляйте по два-три владельца на команду, чтобы избежать случайной блокировки доступа и расхождения политик.
Регулярно проверяйте доступ: планируйте ежеквартальные проверки, чтобы убирать неактуальных участников, удалять лишних гостей и выявлять забытый внешний доступ.
Логично структурируйте команды и каналы: организуйте их по отделам, проектам или бизнес-функциям, чтобы управлять ими было проще и путаницы было меньше.
Автоматизируйте проверку разрешений: используйте такие инструменты, как Power Automate, или встроенную отчётность, чтобы замечать расхождение разрешений и «осиротевшие» ресурсы. Как автоматизация побеждает разрастание, описано в этом решении для борьбы с разрастанием Teams.
Документируйте изменения и исключения из политик управления: фиксируйте, кто и что сделал, особенно при переопределении разрешений, чтобы сохранять чистый журнал аудита. Подробнее — в ключевых принципах управления Teams.

Устранение распространённых проблем с разрешениями в Teams

Пользователю отказано в доступе: проверьте, правильно ли назначена его роль в Azure AD и в целевой команде. Также убедитесь, что соответствующая политика разрешений (например, гостевой доступ или ограничения на установку приложений) не была отключена в центре администрирования.
Неверная роль в команде или канале: если пользователь не видит канал или не может к нему получить доступ, проверьте, добавлен ли он в команду, а для закрытых каналов — приглашён ли он напрямую. Назначения ролей иногда рассинхронизируются после изменений в группах: повторно синхронизируйте группу или пригласите пользователя снова.
Не удалось пригласить гостя: перепроверьте настройки B2B в Azure AD и политики гостевого доступа в Teams. Если внешнее взаимодействие заблокировано на уровне организации, никакие настройки канала не помогут.
Конфликтующие разрешения (доступ к приложениям или публикация в канале): ищите перекрывающиеся политики, например глобальную политику, блокирующую использование приложений, при том что политика для конкретного пользователя это разрешает. Обычно побеждает самая строгая настройка.
Расхождение разрешений или «призрачные» участники: осиротевшие владельцы и участники могут накапливаться, если никто не проверяет команды. Используйте инструменты отчётности и автоматизацию (как описано в этом руководстве по управлению), чтобы находить и удалять лишние учётные записи.

Если сомневаетесь, начните с Teams Admin Center: там есть отчёты, а журналы политик помогут откатить изменения. Добавьте регулярные проверки, и большинство проблем с разрешениями вы устраните до того, как они возникнут.

Разрешения SharePoint и Azure AD: что нужно знать администраторам Teams

Взаимодействие разрешений Teams, SharePoint и Azure AD — то место, где многие организации спотыкаются. У каждой команды есть связанный сайт SharePoint для файлов и группа Azure AD, которая объединяет её участников. Это значит, что изменения в одной системе могут проявиться в другой, иногда неожиданным образом.

Этот раздел поможет вам разобраться, когда доступ к файлам в Teams контролирует Teams, когда — SharePoint, и что происходит, когда правила групп Azure AD переопределяют или вступают в конфликт с разрешениями, специфичными для Teams. Понимание этих связей отличает слаженную работу от случайного раскрытия данных.

Далее подробно разбирается, где разрешения синхронизируются автоматически, где они могут разойтись и какие важные меры управления помогут Teams, SharePoint и Azure AD работать согласованно. Сравнение того, как устроена безопасность дашбордов в каждом из этих инструментов, вы найдёте в этом руководстве по Teams и SharePoint для Power BI.

Разрешения сайта SharePoint и разрешения канала Teams

Каждый стандартный канал в команде Microsoft Teams хранит файлы в папке на связанном с командой сайте SharePoint. Состав команды напрямую соответствует разрешениям SharePoint: владельцы становятся владельцами сайта, участники становятся участниками сайта, а гости становятся посетителями сайта. Когда кто-то присоединяется к команде или покидает её, его доступ к сайту SharePoint синхронизируется автоматически.

Частные каналы составляют особый случай. Для каждого частного канала создаётся отдельный сайт SharePoint с уникальными разрешениями. Доступ к файлам в нём получают только участники, явно добавленные в частный канал. Владельцы команды, которые не являются участниками канала, не видят эти файлы и не могут с ними работать. Такая схема повышает безопасность конфиденциальных материалов, но администраторам нужно следить за тем, какие сайты SharePoint связаны с какими каналами.

Если вы вручную меняете разрешения непосредственно в SharePoint (например, добавляете пользователя, который не является участником команды), можно случайно нарушить синхронизацию и создать путаницу или риски утечки. Всегда старайтесь управлять доступом через Teams и обращайтесь к SharePoint только в особых случаях, при этом тщательно документируйте такие исключения.

Подробный разбор моделей безопасности Teams и SharePoint для дашбордов и не только читайте в статье Teams vs SharePoint dashboard security.

Разрешения групп Azure AD и их влияние на доступ к Teams

Доступ на основе групп: каждая команда связана с группой Azure AD. Когда вы обновляете состав группы, состав команды меняется мгновенно.
Лицензирование на основе групп: назначайте лицензии Teams и других продуктов Microsoft 365 через группы Azure AD, чтобы автоматизировать предоставление доступа при приёме сотрудников на работу и переводе между отделами.
Конфликты ролей: если правила групп Azure AD противоречат настройкам владельцев и участников команды, как правило, приоритет имеет Azure AD. Это значит, что изменения в группе могут перекрыть изменения, сделанные внутри команды.
Предоставление и отзыв доступа: удаление пользователя из группы Azure AD исключает его из всех связанных команд, приложений и файлов. Так жизненным циклом и безопасностью можно управлять строго.
Устранение конфликтов с помощью аудита: регулярно проверяйте состав групп и журналы доступа к Teams, чтобы выявлять несоответствия и нежелательный доступ. Ошибки синхронизации между системами — главный источник неожиданных проблем с разрешениями.

Модель разрешений Teams: разбор и чек-лист

Используйте этот чек-лист, чтобы проверить и настроить разрешения Microsoft Teams в соответствии с «teams permission model explained».

Проверьте настройки на уровне клиента в центре администрирования Microsoft 365 (гостевой доступ включён или отключён)
Убедитесь, что назначены роли администраторов Teams (администратор службы Teams, администратор связи Teams, инженер службы поддержки связи Teams)
Проверьте роли Azure AD, влияющие на Teams (глобальный администратор, администратор привилегированных ролей)
Убедитесь, что параметры внешнего доступа на уровне организации (федерация) настроены в соответствии с требованиями
Проверьте параметры гостевого доступа в центре администрирования Teams (разрешения для чатов, каналов и файлов)
Проверьте владельцев команд и убедитесь, что у каждой команды есть как минимум один активный владелец
Проверьте возможности участников и гостей в Teams (создание, изменение и удаление каналов, добавление вкладок и приложений)
Проверьте состав частных каналов и правила владельцев; состав канала должен быть отделён от состава родительской команды
Настройте модерацию каналов и убедитесь, что модераторы назначены правильно
При необходимости задайте ограничения гостевого доступа к файлам, параметрам собраний и звонкам
Применяйте метки конфиденциальности к командам, чтобы контролировать внешний доступ и совместное использование
Проверьте политики условного доступа, влияющие на Teams (требования к местоположению, устройству и многофакторной аутентификации)
Обеспечьте обязательную многофакторную аутентификацию там, где она требуется, для ролей с повышенными привилегиями
Настройте политики разрешений приложений и общие параметры приложений в центре администрирования Teams
Проверьте политики разрешений для пользовательских и сторонних приложений (разрешить, заблокировать, загрузка сбоку)
Проверьте параметры общего доступа SharePoint и OneDrive, которые влияют на разрешения файлов в Teams
Проверьте политики собраний Teams (кто может проводить презентацию, работать с лобби и записывать собрание), чтобы контролировать доступ
При необходимости разделения групп внедрите информационные барьеры
Убедитесь, что политики хранения и соответствия требованиям применяются к чатам и каналам Teams
Включите аудит и мониторинг (журналы аудита, Microsoft 365 Defender, Cloud App Security)
Проверьте параметры внешнего доступа и сотрудничества B2B в Azure AD
Регулярно проводите проверку разрешений и повторную сертификацию владельцев и участников
Документируйте решения по модели разрешений и публикуйте руководство для владельцев команд
Проводите обучение владельцев команд по их ролям и средствам управления разрешениями

Разрешения в Microsoft Teams: связанные статьи и дополнительные материалы

Какая модель разрешений в Teams, объяснённая простыми словами?

Модель разрешений в Teams: Microsoft Teams использует элементы управления на основе ролей и согласий, чтобы определить, кто и что может делать в команде, канале или приложении. Она объединяет роли пользователей (владелец, участник, гость), средства управления удостоверениями Microsoft Entra, разрешения SharePoint для файлов и разрешения приложений через Microsoft Graph. Разрешения и согласие определяют, может ли приложение или отдельные пользователи получать доступ к содержимому, действовать от имени пользователя или управлять настройками команды.

Какие основные типы разрешений есть в Microsoft Teams?

Типы разрешений включают разрешения пользователей (владельцы, участники, гости), разрешения приложений (доступ только от имени приложения, предоставляемый через Microsoft Graph), делегированные разрешения (приложения, действующие от имени пользователя) и согласие на уровне конкретного ресурса, например согласие на доступ к ресурсам одной команды или к отдельному сайту SharePoint с файлами. Кроме того, существуют настройки, которыми управляют администраторы в центре администрирования Microsoft Teams для контроля на уровне клиента.

Как роли пользователей влияют на разрешения внутри команды?

Роли пользователей определяют, кто может управлять настройками команды, создавать закрытые каналы, добавлять или удалять участников и менять название команды. Владельцы обладают наибольшими привилегиями для управления разрешениями в Microsoft Teams, участники имеют стандартные права на участие и работу с документами, а гости получают ограниченные разрешения. Администраторы в Microsoft Entra или в центре администрирования Teams могут переопределять или настраивать дополнительные средства управления.

В чём разница между делегированным доступом и разрешениями приложений?

Делегированный доступ означает, что приложение обращается к ресурсу от имени вошедшего пользователя, поэтому требует делегированных разрешений; такие разрешения нужны, когда необходим контекст пользователя. Разрешения приложений (только для приложения) позволяют приложению напрямую получать доступ к данным без вошедшего пользователя; часто для них требуется согласие администратора и более привилегированные необходимые разрешения. Microsoft Graph предоставляет оба типа и чётко перечисляет разрешения, запрашиваемые для каждого API.

Как работают разрешения и согласие при установке приложения Teams?

При установке приложения может появиться запрос на согласие, в котором предлагается предоставить определённые разрешения. Если приложению нужен доступ к конфиденциальной информации или ресурсам уровня клиента, согласие должен предоставить администратор. Пользователи могут давать согласие на делегированные разрешения для своих собственных данных, если это не заблокировано политикой. Согласие на уровне ресурса позволяет владельцам команды разрешить приложению доступ к содержимому команды, в некоторых случаях без согласия администратора на уровне всего клиента.

Какие разрешения необходимы для ботов, вкладок и коннекторов?

Необходимые разрешения зависят от функциональности: боты, которые отправляют сообщения, могут требовать делегированных разрешений через Microsoft Graph, вкладки, работающие с файлами, требуют разрешений SharePoint, а коннекторам могут понадобиться вебхуки или доступ на уровне приложения. Разработчикам следует проверить документацию Microsoft Learn и Microsoft Graph, чтобы узнать точный набор запрашиваемых разрешений и то, являются ли они разрешениями приложения или делегированным доступом.

Как управлять разрешениями в Microsoft Teams для одной команды?

Чтобы управлять разрешениями внутри одной команды, откройте меню с названием команды, выберите «Управление командой» и настройте разрешения участников, разрешения гостей и каналы. Для доступа к файлам управляйте отдельным сайтом SharePoint или разрешениями SharePoint для библиотек документов. Владельцы могут разрешать или ограничивать создание закрытых каналов и приложений внутри команды, чтобы эффективно управлять доступом.

Что такое согласие на уровне ресурса и когда его следует использовать?

Согласие на уровне ресурса позволяет владельцам команды предоставить приложению разрешение на доступ только к содержимому этой команды, а не ко всему клиенту. Это полезно, когда приложению нужно управлять документами, читать сообщения или работать внутри одной команды без предоставления более широких разрешений приложения. Так снижается риск раскрытия конфиденциальной информации и соблюдается принцип минимальных привилегий.

Как Microsoft Entra и Azure AD связаны с разрешениями Teams?

Microsoft Entra ID (Azure AD) управляет удостоверениями, разрешениями пользователей и политиками согласия, на которых основан доступ к Teams. Он определяет, кто может выполнить вход, какие приложения могут запрашивать согласие и нужно ли администраторам предоставлять согласие на разрешения приложений. Политики условного доступа и обновления безопасности управляются через Entra для защиты доступа к Teams.

Для чего используется центр администрирования Microsoft Teams?

Центр администрирования Microsoft Teams — это место, где администраторы клиента настраивают общие параметры, политики разрешений приложений, управляют устройствами с поддержкой Teams и просматривают журналы аудита. Администраторы могут контролировать, какие приложения разрешены, блокировать отдельные разрешения, настраивать для пользователей порядок предоставления согласия и применять политики, которые ограничивают доступ приложений к данным и делегированные разрешения.

Как Microsoft Teams интегрируется с SharePoint и как разрешения работают в обоих сервисах?

Каждая команда в Teams опирается на отдельный сайт SharePoint, на котором хранятся файлы. Разрешения и общий доступ к документам обеспечивает SharePoint, поэтому управление документами в Teams часто означает управление разрешениями SharePoint. Владельцы могут настроить, кто имеет доступ к отдельному сайту SharePoint, и разрешён ли внешним пользователям доступ к содержимому.

Что означает фраза «обращается к ресурсу от имени пользователя»?

Эта формулировка относится к делегированным разрешениям, при которых приложение действует от имени вошедшего в систему пользователя и использует его привилегии для доступа к ресурсам, таким как сообщения, файлы или состав команды. Это типично для функций приложений, которым нужен пользовательский контекст. Для делегированных разрешений требуется согласие пользователя или администратора.

Как разрешить приложению доступ к содержимому команды, не предоставляя ему полные разрешения на уровне клиента?

Используйте согласие для конкретного ресурса или настройте детализированные политики разрешений приложений в центре администрирования Teams, чтобы ограничить доступ одной командой. Разработчики должны проектировать приложения так, чтобы они запрашивали только минимально необходимые конкретные разрешения и, когда это уместно, использовали делегированные разрешения, чтобы приложение получало доступ к содержимому только тогда, когда пользователь присутствует.

Что такое окно запроса согласия и как оно влияет на пользователей?

Окно запроса согласия — это диалог, который появляется, когда приложение запрашивает разрешения. В нём перечислены запрошенные разрешения и указано, требуется ли согласие администратора. Порядок работы различается: пользователи могут давать согласие на делегированные разрешения с низкими привилегиями для своих данных, а разрешения приложений повышенного риска или доступ ко всему клиенту требуют, чтобы администратор предоставил согласие, защищая конфиденциальную информацию.

Могут ли отдельные пользователи управлять разрешениями приложений в своих командах?

Отдельные пользователи могут устанавливать приложения и предоставлять делегированные разрешения для своих учётных записей, если это разрешено политиками клиента. Однако управлять более широкими разрешениями приложений, предоставлять согласие администратора и менять политики уровня организации должны администраторы в Microsoft Entra или в центре администрирования Microsoft Teams. Владельцы команд в некоторых случаях могут управлять разрешениями приложений в рамках своей команды.

Как проверить, какое приложение обращается к ресурсу или обращается к ресурсу от имени пользователей?

Используйте журналы аудита в центре администрирования Microsoft Teams, а также журналы входа и аудита Azure AD в Microsoft Entra. Microsoft Graph также показывает разрешения, которые используют приложения. Регулярный аудит и мониторинг помогают определить, какое приложение может получать доступ к ресурсам, может ли приложение обращаться к данным клиента и какие разрешения были предоставлены, чтобы вы могли реагировать на обновления безопасности и инциденты.

Каковы лучшие практики эффективного управления доступом и конфиденциальной информацией?

Придерживайтесь принципа наименьших привилегий: предоставляйте только необходимые конкретные разрешения, по возможности отдавайте предпочтение делегированному доступу перед доступом только для приложения, используйте согласие для конкретного ресурса, ограничивайте доступ гостей и управляйте настройками команд и SharePoint. Поддерживайте политики Microsoft Entra в актуальном состоянии, проверяйте разрешения, которые запрашивают приложения, в документации Microsoft Learn и Graph, а также применяйте обновления безопасности и процессы технической поддержки.

Как разработчики запрашивают разрешения в Microsoft Graph для приложений Teams?

Разработчики объявляют необходимые разрешения в регистрации приложения в Azure AD (Microsoft Entra) и указывают, является ли каждое разрешение делегированным или разрешением приложения. Для выбора конкретных разрешений им следует использовать матрицу разрешений Microsoft Graph, реализовать сценарий запроса согласия и поддерживать согласие для конкретного ресурса, когда это позволяет API, чтобы уменьшить необходимость предоставления согласия на уровне всего клиента.

Может ли приложение быть ограничено одним пользователем или только командами?

Да, некоторые разрешения и сценарии согласия ограничены одним пользователем (scoped to a single user) через делегированные разрешения, а другие ограничены конкретной командой через согласие для конкретного ресурса. Разрешения приложений шире и обычно действуют на уровне всего клиента, если не спроектированы иначе. Выбирайте область с наименьшими привилегиями, которая поддерживает сценарий приложения.

Что делать, если приложение запрашивает слишком много разрешений?

Проверьте запрашиваемые разрешения на соответствие функциональности приложения, изучите документацию Microsoft Graph и Microsoft Learn, чтобы понять каждое разрешение, и либо откажите в согласии, либо попросите поставщика уменьшить необходимые разрешения. Администраторы могут заблокировать приложение в центре администрирования Teams или потребовать согласия администратора, прежде чем приложение можно будет использовать во всём клиенте.

Как приватные каналы влияют на разрешения и доступ к файлам?

Приватные каналы создают отдельную коллекцию сайтов в SharePoint, что меняет доступ к документам: только участники канала могут открыть этот отдельный сайт SharePoint. Владельцы должны явно управлять составом участников и разрешениями для приватных каналов; по сути, создание приватного канала — это создание отдельного сайта SharePoint с собственными разрешениями.

Как отозвать доступ приложения после предоставления согласия?

Администраторы могут отозвать согласие на приложение в Microsoft Entra (Azure AD), удалив предоставленные разрешения регистрации приложения или отозвав согласия пользователей. Владельцы команды могут удалить приложение из команды, чтобы убрать его доступ на уровне команды, а администраторы SharePoint могут отозвать доступ к отдельному сайту SharePoint, если приложение использовало разрешения на уровне сайта.

Где найти дополнительные ресурсы и материалы по разрешениям в Teams?

Обратитесь к Microsoft Learn за пошаговыми руководствами, к документации центра администрирования Microsoft Teams, к справочнику по разрешениям Microsoft Graph и к документации Microsoft Entra по управлению удостоверениями и согласиями. Изучите связанные статьи на сайте документации Microsoft для подробных сценариев, а за помощью по конкретному клиенту обращайтесь в каналы поддержки и технической поддержки.