M365Con 2027 – бесплатная онлайн-конференция · 11–22 Jan 2027 · 120 sessions→ m365con.net

Blog · Mirko Peters

Центр администрирования Microsoft Teams: полное руководство для ИT-администратора

By · · Updated

Узнайте, как использовать центр администрирования Microsoft Teams для управления пользователями, командами, политиками, устройствами, приложениями, собраниями, звонками и состоянием службы.

Automatically translated with AI from the original post. Read the English original

Cover: Harden Microsoft Teams Security and Guest Access

Если вы отвечаете за Microsoft Teams в своей организации, вам нужны правильные инструменты. Центр администрирования Microsoft Teams — это ваш командный пункт: единое централизованное место, где можно управлять работой Teams, определять, кто что может делать, и следить за защитой данных. Речь не просто о переключении нескольких параметров — это о том, как люди сотрудничают, как защищена информация компании и насколько Teams встроен во всё остальное в Microsoft 365.

Это руководство создано для ИT-менеджеров, администраторов и всех, кому поручено превратить Teams из «ещё одного приложения» в хорошо управляемую и по-настоящему полезную платформу. Мы разберём интерфейс, покажем, как управлять полным жизненным циклом команд, настраивать политики, контролировать приложения и устройства, а также заниматься соответствием требованиям и восстановлением после сбоев. Без лишней воды — только то, что нужно, чтобы Teams работал стабильно, безопасно и понятно всем.

Знакомство с интерфейсом центра администрирования Microsoft Teams

Интерфейс центра администрирования Microsoft Teams встречает вас панелью, на которой на видном месте расположено самое важное. Сразу после входа вы увидите краткую статистику: активных пользователей, состояние службы и различные виды активности, которые дают представление о том, что происходит в вашей среде Teams. Всё это помогает оставаться на шаг впереди, когда появляются изменения или проблемы.

Навигация организована в левом меню. Здесь вы найдёте разделы для управления самими командами, настройки пользовательских политик, контроль приложений, конфигурацию устройств и многое другое. Раздел «Команды» — ваш основной инструмент для просмотра, создания и редактирования команд, а разделы «Пользователи» и «Политики» позволяют назначать роли и точно настраивать, что люди могут и не могут делать.

Если нужно проверить безопасность или соответствие требованиям, есть отдельные страницы для управления чувствительными параметрами и журналами аудита. Управление приложениями — как одобренными Microsoft, так и сторонними — находится в нескольких кликах, как и мониторинг сертифицированных для Teams устройств и комнат. Ищете ли вы базовый параметр или углубляетесь в расширенные настройки, компоновка понятная и логичная, так что вы не будете ходить по кругу в поисках нужного места.

На панели также есть виджеты мониторинга и оповещения, которые помогают быстро заметить тенденции или проблемы. Для новых администраторов этот интерфейс делает упор на ясность: каждый раздел подписан, ключевые действия находятся в нескольких кликах, а общая структура позволяет быстро начать работать, не теряясь в лабиринте опций.

Требования доступа и роли для центра администрирования Teams

Доступ к центру администрирования Teams зависит от вашей роли администратора Microsoft 365. Глобальные администраторы имеют полный доступ: они могут настраивать всё, назначать политики и видеть каждый параметр. Администраторы Teams могут управлять командами, пользователями и политиками, но не имеют доступа к некоторым настройкам безопасности уровня клиента. Также можно создать пользовательские роли для более точного делегирования, назначая только то, что действительно необходимо для конкретной задачи.

Для надёжного управления и меньшего количества ошибок имеет смысл соотносить административные разрешения с реальными обязанностями. Назначайте высокоуровневые роли только доверенным пользователям и используйте управление доступом на основе ролей, чтобы избежать ситуации «слишком много поваров на кухне». Такой подход снижает риски безопасности и при этом даёт организации гибкость, необходимую для эффективного управления Teams.

Управление жизненным циклом команд в центре администрирования

У каждой команды в Microsoft Teams есть свой жизненный цикл: от первоначального создания через рост и обновления до периодов затишья и, иногда, необходимости архивировать или полностью закрыть команду. Управление этим циклом — это не разовая настройка, а забота о том, чтобы команды с самого начала были организованы, оставались актуальными и не превращались в цифровые города-призраки, засоряющие вашу среду.

В центре администрирования Teams контроль жизненного цикла команд подразумевает гораздо больше, чем простое добавление и удаление групп. Администраторам нужно создавать команды правильно и в масштабе, применять соглашения об именовании, чтобы ничего не терялось, настраивать корректные роли и устанавливать ограничения с помощью политик. Со временем также необходимо понимать, какие команды всё ещё выполняют активную задачу, какие можно безопасно архивировать, когда нужно восстанавливать команды и как сделать так, чтобы циклы продления и соответствия требованиям шли гладко и автоматически.

Далее мы разберём лучшие практики создания и управления командами, покажем, как работать с большим количеством команд без хаоса, и пройдём шаги по архивированию, восстановлению и продлению команд, чтобы общая среда Teams оставалась в порядке, соответствовала требованиям и, что важнее всего, была удобной для конечных пользователей.

Teams: лучшие практики создания, обновления и назначения ролей управления

  1. Стандартизируйте создание команд: Избегайте хаоса с самого начала, установив чёткие процессы запроса и создания команд. Используйте встроенные инструменты центра администрирования или автоматизируйте запросы с помощью таких решений, как Power Apps и Power Automate. Подробнее о контроле разрастания команд читайте в этом подробном руководстве по управлению с использованием Power Platform и Graph API.
  2. Соблюдайте правила именования: Настройте политики именования либо в Azure Active Directory, либо в центре администрирования Teams, чтобы все команды следовали логичной и узнаваемой структуре, например «отдел-проект-год». Это упрощает поиск, отчётность и решения о жизненном цикле команд и позволяет избежать дубликатов.
  3. Массовые операции и автоматизация: Используйте скрипты PowerShell и такие инструменты, как Graph API, когда нужно обновить или обслужить большое количество команд. Автоматизация избавляет от повторяющихся действий в интерфейсе, снижает количество ошибок и делает масштабирование в любую сторону гораздо плавнее.
  4. Назначайте подходящих владельцев и роли: У каждой команды должно быть как минимум два владельца, чтобы избежать «осиротевших» команд, когда кто-то уходит. Владельцы помогают управлять участниками и настройками, а также поддерживать соответствие требованиям, активно участвуя в работе. Администраторам стоит продуманно назначать роли, используя центр администрирования для назначения и быстрой проверки.
  5. Применяйте политики и шаблоны: Используйте политики, чтобы задать, какие приложения, функции и разрешения доступны при создании команды. Шаблоны по умолчанию помогают гарантировать, что каждая новая команда начинается с обязательных каналов, вкладок или приложений, упрощая онбординг новых групп и обеспечивая жёсткое управление с первого дня.

Продуманное планирование в сочетании с автоматизацией и чёткими ролями делает среду Teams работоспособной и готовой к будущему. Чем меньше места для хаоса при создании, тем надёжнее и безопаснее становится ваше рабочее пространство по мере роста организации.

Операции жизненного цикла: архивирование, восстановление и политики продления

  1. Архивирование неактивных команд: Когда проект завершён или команда перестаёт работать, используйте функцию архивирования в центре администрирования. Это блокирует изменения в команде, но сохраняет существующие файлы и переписки для соответствия требованиям или справки. Регулярные проверки помогают выявлять кандидатов на архивирование и предотвращают накопление лишнего.
  2. Восстановление архивированных команд: Если возникает необходимость (например, проект возобновляется), администраторы могут легко восстановить команду из архивного состояния. Это мгновенно реактивирует все каналы, содержимое и настройки, делая возвращение к активной работе бесшовным.
  3. Автоматизация политик продления команд: Центр администрирования Teams позволяет настроить автоматические запросы на продление для владельцев команд. Владельцы получают напоминания подтвердить, что команда по-прежнему нужна. Если продление не подтверждено, команду можно архивировать или удалить в соответствии с политикой. Автоматические циклы поддерживают среду Teams в чистоте и актуальном состоянии.
  4. Внедрение политик хранения и циклов проверки: Используйте политики хранения для команд с требованиями соответствия. Они могут автоматизировать удаление или защиту содержимого в соответствии с нормативными правилами. Регулярно запланированные проверки гарантируют, что команды не будут упущены из виду, а конфиденциальные данные никогда не останутся незащищёнными.
  5. Аудит и отчётность: Мониторинг архивированных и восстановленных команд помогает подтвердить соответствие требованиям и выявить возможные пробелы в управлении. Подробнее о том, как продуманное управление превращает хаос в уверенное сотрудничество, читайте в этом руководстве по структуре рабочих пространств Teams и соответствию требованиям.

Осознанное управление жизненным циклом команд поддерживает вашу среду совместной работы в чистоте, соответствии требованиям и прозрачности: конечным пользователям проще найти нужное, а IT-специалисты могут спокойнее спать.

Управление политиками и средства контроля безопасности в Teams

Управление Microsoft Teams — это не просто настроить и забыть. Основа грамотного администрирования Teams — управление политиками: определение того, кто что может делать, кто что может видеть и как защищать информацию организации по мере расширения цифровых границ.

В центре администрирования вы будете управлять политиками, которые охватывают всё: от обмена сообщениями (чаты и обмен файлами) до собраний, используемых приложений и строгого контроля над конфиденциальными данными. Это не просто необязательные ограничения: они необходимы для выполнения требований аудита, соответствия нормативам и управления рисками, а также для предотвращения случайных или злонамеренных утечек данных, которые возникают, когда настройки по умолчанию слишком открыты.

При правильном подходе политики поддерживают эффективное взаимодействие и сокращают время, которое ИТ-отдел тратит на устранение срочных проблем. Как вы увидите, система политик Microsoft 365 даёт и инструменты для настройки и назначения средств контроля в масштабе, и отчёты, которые показывают, когда пора что-то скорректировать. Более широкий взгляд на стратегию безопасности даёт полное руководство по усилению безопасности Teams, где подробнее разбираются лучшие практики защиты вашей среды Teams.

Далее мы разберём, как настраивать и управлять этими политиками, включая обмен сообщениями, собрания, приложения и расширенные параметры для защиты конфиденциальных данных, чтобы среда Teams вашей организации оставалась безопасной и соответствовала требованиям со всех сторон.

Настройка политик обмена сообщениями, собраний и приложений в Microsoft 365

  1. Создание пользовательских политик обмена сообщениями: используйте центр администрирования, чтобы создавать политики безопасного общения: контролируйте, кто может писать в чатах, передавать файлы или использовать GIF и стикеры. Адаптируйте эти правила для разных групп пользователей, чтобы соблюдать баланс между продуктивностью и требованиями соответствия.
  2. Настройка политик собраний и конференций: определите, кто может планировать или записывать собрания, разрешить или ограничить участие внешних гостей и управлять параметрами лобби. Назначайте эти политики на глобальном уровне, а затем корректируйте их для отдельных пользователей или команд, когда возникают исключения.
  3. Управление разрешениями на приложения: решайте, какие приложения доступны пользователям, и при необходимости ограничивайте установку сторонних или пользовательских приложений. Центр администрирования позволяет развернуть предварительно одобренные приложения или заблокировать рискованные, чтобы среда оставалась продуктивной и безопасной.
  4. Применение политик на уровне организации или для отдельных пользователей: назначайте политики на уровне организации для большинства пользователей, а для ответственных ролей или подразделений с высоким риском используйте точечные назначения. Такой подход позволяет избежать решений «один размер для всех» и обеспечивает гибкое управление.
  5. Регулярно пересматривайте и обновляйте настройки: по мере изменения потребностей бизнеса возвращайтесь к политикам. Используйте встроенные отчёты и аналитику, чтобы выявлять тенденции использования: если отдельные функции вызывают проблемы или становятся причиной обращений в поддержку, соответствующим образом скорректируйте политики, чтобы найти лучший баланс между продуктивностью и безопасностью.

Настройка и назначение политик через центр администрирования создают масштабируемую систему, которая поддерживает порядок по мере роста использования Teams и обеспечивает одновременно строгое и гибкое управление.

Защита конфиденциальных данных с помощью политик и предотвращения утечек данных

  1. Включение политик предотвращения утечек данных (DLP): DLP позволяет ограничить передачу конфиденциальной информации, например номеров банковских карт или медицинских данных, в чатах и файлах. Центр администрирования упрощает определение и применение этих правил ко всем командам или к отдельным группам.
  2. Настройка информационных барьеров: когда организации нужно запретить определённым группам (например, финансовому отделу и отделу продаж) напрямую общаться друг с другом, информационные барьеры ограничивают обмен контентом там, где это необходимо, чтобы соблюдать отраслевые нормативы.
  3. Настройка политик для конфиденциального контента: используйте параметры безопасности и соответствия требованиям, чтобы помечать контент как конфиденциальный или особо секретный и ограничивать, кто может его просматривать, передавать или скачивать. Это гарантирует, что конфиденциальный контент не покинет организацию по недосмотру.
  4. Регулярно проверяйте действия по применению политик: отслеживайте инциденты DLP и вносите изменения там, где политики дают ложные срабатывания или возникают новые риски. Проактивное обнаружение и оперативное реагирование предотвращают утечки данных до того, как они станут проблемой.
  5. Интеграция с более широкими системами безопасности: Сочетайте DLP для Teams с политиками хранения и журналами аудита и используйте такие инструменты, как Microsoft Purview DLP, для многоуровневой защиты. Комплексные стратегии и советы смотрите в полном подкасте о усилении безопасности Teams.

При правильном сочетании политик и контроля ваша среда Teams может обеспечивать совместную работу без создания уязвимостей, уверенно отвечая как на потребности бизнеса, так и на требования соответствия нормативам.

Управление приложениями и устройствами в центре администрирования Teams

Приложения и устройства составляют основу совместной работы в Microsoft Teams, но без контроля они быстро могут стать причиной рисков или проблем с производительностью. Центр администрирования Teams — это место, где вы решаете, какие приложения будут использоваться в вашей организации: стандартные решения Microsoft, сторонние дополнения или собственные инструменты, созданные под ваши рабочие процессы.

Это не только про установку. Здесь вы настраиваете глобальные разрешения, рассылаете заранее одобренные приложения и контролируете, кто и что может добавлять. Также вы получаете общую картину работоспособности устройств в переговорных, на настольных телефонах и на любых других сертифицированных для Microsoft Teams устройствах в ваших офисах.

Грамотное управление приложениями и устройствами позволяет повышать продуктивность без ущерба для безопасности и соответствия требованиям. Далее мы разберём лучшие практики развёртывания приложений и обеспечения надёжности устройств, чтобы ваши гибридные сотрудники всегда имели нужные инструменты для работы — где угодно и когда угодно.

Установка приложений, рассылка предварительно настроенных приложений и управление разрешениями

Устройства Teams и системы для переговорных комнат Teams: настройка и мониторинг

Расширенное администрирование: гостевой доступ, голос и автоматизация

Освоив основы, вы сможете по-настоящему раскрыть возможности центра администрирования Teams благодаря расширенным функциям управления. Эти инструменты выходят за пределы периметра вашей организации, помогают строить гибридную совместную работу с помощью звонков и собраний и автоматизируют повторяющиеся задачи в масштабе.

Внешний доступ позволяет администраторам открывать доверенным партнерам и гостям участие в проектах и обсуждениях в каналах, не раскрывая при этом конфиденциальную информацию. Teams также может выполнять роль телефонной системы вашей организации, предлагая корпоративного уровня голосовые и конференц-функции, которыми вы управляете из одного портала. А когда задач у команды Teams становится больше, чем у административного отдела, автоматизация через PowerShell и API справится с массовыми операциями на отлично.

В этом разделе рассматриваются основы безопасного предоставления гостевого доступа, управления собраниями и конференциями, а также настройки автоматизации для упрощения политик, отчетности и повседневного администрирования с сохранением всего под контролем уже настроенной вами системы управления.

Гостевой доступ и контроль внешнего взаимодействия

Гостевой доступ в Teams позволяет людям из-за пределов вашей организации — поставщикам, подрядчикам или партнерам — присоединяться к командам, каналам и чатам без полноценных учетных записей Microsoft 365. Управление этой функцией осуществляется из центра администрирования. Она крайне важна для современной совместной работы, но несет реальные риски для безопасности.

Администраторы могут настроить политики, определяющие, что именно могут делать гости: от чтения сообщений и обмена файлами до планирования собраний или использования определенных приложений. Регулярные проверки доступа гарантируют, что гостевые учетные записи не остаются активными дольше необходимого, а для важных обсуждений можно ограничить, какие команды или каналы допускают участие внешних пользователей.

Также важно четко разграничивать частные каналы, общие каналы и стандартные команды при внешнем взаимодействии. Практическое описание того, какой тип канала использовать при обмене с гостями или партнерами из других компаний, см. в этом руководстве по выбору между частными и общими каналами и в этом подробном сравнении моделей каналов Teams. Эти материалы содержат рекомендации по управлению и безопасной гибкой совместной работе, чтобы вы никогда не жертвовали конфиденциальностью ради удобства.

Настройка голосовых вызовов, собраний Microsoft Teams и администрирования конференций

Автоматизация политик и административных задач в массовом режиме с помощью PowerShell и API

Управление, ограничения центра администрирования и возможности аудита

Ни один инструмент управления не идеален, и центр администрирования Microsoft Teams не исключение. Понимание того, где проходят его границы, и умение обходить самые частые проблемы дают ИT-руководителям реальное преимущество в поддержании соответствия требованиям и контроле рисков.

Управление — это не только то, что можно настроить в Teams, но и понимание того, когда стоит привлечь внешнюю поддержку или скорректировать подход. Важнейшая опора эффективного управления — возможность аудита: отслеживание действий, подтверждение соответствия требованиям и расследование инцидентов, когда что-то идёт не так. Нужно не только замечать риски, но и показывать, что всё делается правильно, когда на сцену выходят аудиторы или руководство.

В следующих разделах мы подробно разберём, что Teams умеет и не умеет из коробки, где искать более продвинутые средства контроля и как использовать журналы аудита и инструменты соответствия требованиям, чтобы усилить надзор. Хорошее управление строится на прочной основе и чётком распределении ответственности — этим темам посвящено отдельное практическое руководство по управлению.

Известные ограничения центра администрирования и типичные проблемы на практике

Журналы аудита, соответствие требованиям и отчётность по конфиденциальным политикам

Продвижение внедрения пользователями и управление изменениями через центр администрирования Teams

Технология работает только тогда, когда люди используют её правильно. Центр администрирования Teams — это не просто песочница для ИТ-специалистов, а мощная платформа, которая помогает продвигать внедрение среди пользователей, поощрять передовые практики и сопровождать организацию в процессе изменений.

Администраторы могут использовать аналитику отчётов и настройки политик, чтобы увидеть, где вовлечённость снижается или где слишком много людей действуют на свой страх и риск. Имея эти данные, вы можете организовать целевые коммуникации, подготовить материалы для адаптации новых пользователей или оперативно корректировать политики, чтобы учитывать реальные потребности пользователей.

Грамотное использование аналитики и предварительной настройки, например задание шаблонов команд по умолчанию и доверенных приложений, поможет подтолкнуть пользователей к безопасным и продуктивным привычкам без постоянного контроля над каждым их шагом. В следующих разделах рассматриваются практические способы использовать центр администрирования для более плавного управления изменениями, роста использования платформы и снижения нагрузки на службу поддержки в дальнейшем.

Использование данных центра администрирования для повышения вовлечённости пользователей

  1. Анализ отчётов об использовании: Используйте встроенную аналитику активности и внедрения, чтобы выявлять команды и подразделения с низкой вовлечённостью. Эти данные показывают, где Teams действительно приносит пользу, а где нужен дополнительный импульс.
  2. Выявление и поддержка пользователей, испытывающих трудности: Отчёты могут показать, кто не использует основные функции Teams. Свяжитесь с ними с помощью целевого обучения или коммуникаций, напрямую решая их проблемы и повышая общую вовлечённость в платформу.
  3. Адаптация стратегии коммуникаций: Сегментируйте пользователей по их поведению. Новым пользователям можно предложить материалы для знакомства с платформой, а опытным — советы по расширенным функциям и приёмам повышения продуктивности, чтобы углубить вовлечённость.
  4. Оценка эффекта инициатив по изменениям: После проведения обучения или кампании по изменениям оцените внедрение и улучшения с помощью метрик центра администрирования и корректируйте подход на основе реальных данных.

Настройка параметров по умолчанию для формирования правильного поведения пользователей

Интеграция с другими платформами и видимость в Microsoft 365

Microsoft Teams настолько надёжен, насколько надёжны системы, с которыми он связан. Поскольку Teams использует SharePoint для файлов, Exchange для календарей и почты, а центры Security & Compliance для управления рисками, координация между центрами администрирования является обязательной для ИТ-руководителей.

Когда эти инструменты не синхронизированы, например при несогласованных правилах хранения, конфликтующих моделях разрешений или противоречивых политиках соответствия, возникают слепые зоны, которые легко приводят к ошибкам конфигурации или утечкам безопасности. Центр администрирования Teams предоставляет определённый уровень интеграции и видимости, но для стабильной работы нужна единая стратегия, охватывающая все платформы вашего стека Microsoft 365.

Далее мы расскажем, как совместно управлять Teams, SharePoint и Exchange, а затем рассмотрим лучшие практики единого мониторинга, оповещений и применения политик. Если вы сравниваете варианты развёртывания дашбордов или интеграции данных для руководства или полевых команд, обратитесь к этому разбору дашбордов Teams и SharePoint, где собраны практические рекомендации с учётом аудитории.

Совместное управление Teams с центрами администрирования SharePoint и Exchange

  1. Учитывайте ключевые зависимости: Teams хранит файлы в SharePoint и использует Exchange для данных собраний и приглашений в календаре. Изменения в этих центрах администрирования напрямую влияют на Teams, будь то разрешения, хранение или параметры соответствия требованиям.
  2. Согласуйте политики и настройки: Координируйте политики хранения, общего доступа и безопасности между Teams, SharePoint и Exchange, чтобы избежать конфликтов и неожиданного поведения. Несогласованные конфигурации могут привести к потере данных и пробелам в соответствии требованиям.
  3. Оптимизируйте развёртывание дашбордов: Учитывайте, где аудитория будет просматривать данные и отчёты. Например, вкладки Teams лучше подходят для оповещений в реальном времени и работы в полевых условиях, а SharePoint лучше всего подходит для сводок для руководства. Размещайте дашборды на той платформе, которая лучше всего соответствует потребностям каждой группы.
  4. Закрепите ответственность и подотчётность: Убедитесь, что обязанности администраторов чётко распределены между платформами. Это обеспечит бесперебойную работу на нескольких платформах и единый источник достоверной информации при возникновении проблем.

Единый мониторинг и оповещения в центрах администрирования Microsoft 365

Центр администрирования Teams в планировании восстановления после сбоев и обеспечения непрерывности бизнеса

Всё хорошо, пока Microsoft Teams работает без сбоев, но что происходит во время отключений, потери данных или непредвиденных сбоев? Именно здесь центр администрирования Teams играет главную роль. Проактивное планирование восстановления после сбоев начинается с надёжных стратегий архивации, хранения и резервного копирования, которыми вы управляете непосредственно в портале.

Когда возникают проблемы, встроенные инструменты помогают восстановить команды, сбросить конфигурации и быстро вернуть критически важные коммуникации в строй, минимизируя простои и влияние на бизнес. Готовитесь ли вы к соблюдению требований, регуляторной готовности или просто хотите спокойнее спать по ночам, центр администрирования Teams даёт ИT-специалистам необходимые структуры и рабочие процессы для обеспечения устойчивости в масштабе.

В следующем разделе мы покажем, как использовать политики архивации для защиты данных и пройдём через лучшие практики восстановления, чтобы даже в кризисной ситуации вы могли быстро вернуть свои Teams в рабочее состояние.

Использование политик архивации и резервного копирования для устойчивости данных

Быстрое восстановление после сбоев сервисов с помощью инструментов центра администрирования

  1. Оцените масштаб сбоя: Начните с просмотра панелей состояния служб и оповещений об инцидентах в центре администрирования, чтобы определить, какие команды, устройства или сервисы затронуты.
  2. Восстановление Teams и каналов: используйте функцию восстановления, чтобы вернуть архивные команды в работу или восстановить недавно удалённые команды и каналы, быстро возобновив совместную работу.
  3. Повторное применение критических политик: если во время сбоя были изменены настройки, быстро повторно назначьте политики для сообщений, собраний и DLP, чтобы восстановить корректное управление и уровень безопасности.
  4. Проверка подключения устройств и приложений: проверьте состояние сертифицированных для Teams устройств и критически важных приложений, переподключив или перенастроив конечные точки, которые потеряли связь или параметры.
  5. Коммуникация и документирование: используйте инструменты рассылки в Teams и центре администрирования, чтобы информировать заинтересованные стороны о статусе восстановления, предпринятых действиях и дальнейших шагах. Документируйте все действия для соблюдения требований и последующего разбора инцидента.

Восстановление не обязано быть нервным или медленным: следуя проактивным и методичным процессам в Teams Admin Center, вы получите план действий, который нужен, чтобы сократить простой и защитить организацию в критический момент.


Вам также стоит послушать

Если вы изучаете Microsoft Teams Admin Center, эти выпуски добавляют полезный контекст об архитектуре, управлении, эксплуатации и решениях в области безопасности, стоящих за этой темой:

Entities in this article

Microsoft Teams admin center Microsoft Teams Compliance Governance Microsoft 365 Audit logs Disaster recovery Data loss prevention (DLP) Fabric workspace Microsoft Graph

Related articles

RSS