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ブログ · Mirko Peters

なぜ Active Directory のグループはあなたを欺いているのか

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ブログへようこそ。今回は、ハイブリッド環境で運用しているほぼすべての IT 部門を悩ませるテーマを掘り下げます。それは、Active Directory グループに関する居心地の悪い真実です。

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Titelbild: Why Your Active Directory Groups Are Lying to You

ブログへようこそ。今回は、ハイブリッド環境で運用しているほぼすべての IT 部門を悩ませるテーマを掘り下げます。それは、Active Directory グループに関する居心地の悪い真実です。特定のセキュリティグループにユーザーを追加すれば、正確で安全なアクセス権だけが付与され、それ以上のことは起きないと考えたことがあるなら、残念なお知らせがあります。AD グループはあなたを欺いています。この投稿では、グループメンバーシップに関する従来の前提がなぜ成り立たないのか、「ゾンビ」グループがどのように隠れたセキュリティリスクを生むのか、そしてこの問題に取り組むには、アクセス管理の根本的な信頼のよりどころを見直す必要がある理由について詳しく解説します。レガシーなアクセス許可の課題を解決する方法について、音声でより詳しく知りたい方は、関連するポッドキャストのエピソードもぜひご覧ください: Use Entra ID Group Writeback for Legacy File Servers。

AD グループが欺く理由

AD グループ制御の現実

多くの組織は、Active Directory グループが実質的にアクセスとアクセス許可を管理していると誤解しています。しかし、この思い込みは混乱やセキュリティリスクにつながることがよくあります。Active Directory は 1990 年代後半に開発されたもので、広く知られている一方で、誤解されることも少なくありません。ハイブリッドクラウドモデルへ移行する中で、AD グループの機能が期待どおりに動作しないと感じることがあるかもしれません。

AD グループは、必ずしもあなたが考えるようにアクセス許可を制御するわけではありません。たとえば、Teams グループのアクセス許可が、関連付けられた SharePoint サイトで見えるものと一致しない場合があります。この不一致は、ユーザーが自分のアクセス権を理解する際に混乱を招くことがあります。既定のサイトグループのメンバーは表示されず、サイトのアクセス許可にはグループ名だけが表示されます。このような食い違いは、従来の AD グループだけに頼って効果的なガバナンスを実現することの限界を示しています。

メンバーシップに関するよくある誤解

Active Directory グループのメンバーであれば、適切なアクセス制御が保証されると考えるかもしれません。残念ながら、それは事実ではありません。多くの IT 管理者は、AD がどのように機能するのか、そして現在におけるその重要性について疑問を抱いています。誤った設定は、不適切なガイダンスから生じることが多く、セキュリティ上の脆弱性につながります。たとえば、AdminSDHolder は何十年にもわたって誤って文書化されてきており、ほとんどの AD DS 環境に隙間を生んでいます。

AD グループについて、よくある誤解は次のとおりです。

  • AD グループのすべてのメンバーが、自動的にアクセス許可を継承すると考えている人が多くいます。
  • グループが一度作成されると、無期限に有効であり続けると考える人もいます。
  • すべてのグループが積極的に管理され、監視されていると考える人もいます。

これらの誤解は、古いアクセス許可やセキュリティリスクの増大につながりかねません。

「ゾンビ」グループの問題

AD グループに関する重大な問題の一つは、「ゾンビ」グループが多く存在することです。大規模な組織では数千ものグループを抱えることが多く、平均的な企業では約 7,740 のグループがあります。この膨大な数により、ID とアクセスの管理が複雑になります。時間の経過とともに、グループのメンバーシップを追跡し、確認することが難しくなります。

使われなくなったり、所有者のいなくなった AD グループが蓄積すると、グループ管理の衛生状態が悪化します。これらのグループを通じて付与されたアクセス許可は、古くなったり不要になったりして、組織の攻撃対象領域を広げる可能性があります。孤立した アカウントやグループを検出して無効化するには、定期的な監査と自動化ツールが欠かせません。ゾンビグループの問題に対処することで、セキュリティ態勢を強化し、グループ管理を効率化できます。

信頼のよりどころ(Source of Authority)の理解

Source of Authority とは何か

ID 管理における Source of Authority とは、ID データの信頼できるリポジトリを指します。このリポジトリは、さまざまなシステム全体でユーザー情報が正確かつタイムリーで、一貫性を保つことを確実にする重要な役割を担います。ID を管理する際には、誰が何にアクセスできるかを統制する信頼できるソースが必要です。Source of Authority が明確でなければ、組織は混乱やセキュリティ上の脆弱性にさらされるおそれがあります。

変更が複雑な理由

Active Directory(AD)からEntra IDへの移行は、単純な作業ではありません。綿密な計画と、アプリケーションの依存関係の検証が必要です。パスワードベースの認証やフェデレーション認証を必要とするオンプレミスのアプリケーションに、ユーザーが依存していないことを確認してください。この依存があると、移行が複雑になります。さらに、この移行では、Microsoft Entra IDへの移行中もID データの整合性を保つために、管理された ライフサイクル プロセスが必要になります。

セキュリティとコンプライアンスへの影響

認証の起点(ソース・オブ・オーソリティ)は、組織のセキュリティとコンプライアンスの状態に大きく影響します。古いオンプレミスのAD システムを使い続けると、リスクにさらされます。こうしたシステムには、動的メンバーシップや自動化されたアクセス レビューなど、最新のガバナンスに必要な高度な機能が欠けていることがよくあります。Entra IDに移行すると、セキュリティの基盤が強化されます。コンプライアンスの取り組みを効率化し、ID管理全体を改善する、クラウドネイティブな機能を利用できるようになります。

AD グループの問題を解決する

未使用のグループを監査して削除する

Active Directoryのグループ管理を強化するには、まず未使用のグループの監査と削除から始めます。効果的な整理のために、次の手順に従ってください。

ステップ説明
1グループ所有者に、そのグループが必要であることを証明させ、グループの存在を検証します。
2属性、メンバーシップ、アクセス許可を確認するために、定期的にグループの認証を実施します。
3人事システムなどの信頼できるソースとAD ユーザー アカウントを同期して、正確性を確保します。
4グループ管理プロセスを自動化して、人為的ミスと管理の負担を減らします。
5グループ所有者に自分のグループを確認して報告させ、不要なグループを削除します。
6グループの有効期限を設定して、ライフサイクルを効果的に管理します。

定期的な監査により、グループ構造を整理された効率的な状態に保てます。古いグループを削除することで、セキュリティリスクを減らし、コンプライアンスを向上させられます。

所有者とガバナンスを定義する

AD グループ管理において、所有者とガバナンスを定義することは非常に重要です。所有者を明確にすると、過剰なプロビジョニングを防げます。過剰なプロビジョニングは重大なセキュリティリスクです。広範な役割ではなく特定のニーズに合わせてアクセスを調整すると、最小特権の原則に従うことになります。このアプローチは、内部脅威や侵害されたアカウントによる攻撃対象領域を減らします。

コンプライアンスも重要な課題です。組織の70%が複数のデータ規制に直面しているため、明確な所有者を定めると、ユーザー アクセス許可を効果的に管理しやすくなります。これにより、コンプライアンスの取り組みを損なう可能性がある「access creep」(アクセス権の肥大化)を防げます。ガバナンス ポリシーを確立すると、誰が何にアクセスできるかを組織が管理し続けられ、全体的なセキュリティが向上します。

動的メンバーシップを有効にする

AD グループで動的メンバーシップを有効にすると、管理を大幅に効率化できます。このアプローチの利点は次のとおりです。

  • メンバーシップは指定されたルールによって決まるため、手動での管理が減ります。
  • ユーザー属性に基づいてグループ メンバーシップが自動的に更新されるため、手動でのグループ管理に伴うミスのリスクが下がります。
  • 動的メンバーシップでは、定義された条件に基づいてユーザーを自動的に追加・削除できるため、ユーザー アクセスの管理効率が向上します。

ユーザーやデバイスの属性に基づいてグループ メンバーシップを自動化すると、管理の負担が減り、ミスも最小限に抑えられます。これは、役割ベースのアクセス制御と条件付きアクセス ポリシーをサポートし、監査性とガバナンスを向上させます。

Entra IDへの移行

Entra IDの利点

Microsoft Entra IDへの移行は、グループ管理に多くの利点をもたらします。主な利点は次のとおりです。

利点説明
ID ライフサイクル管理ユーザー ID とアクセス許可の作成、更新、削除を自動化します。
動的グループクラウド中心の環境をサポートし、アクセス プロビジョニングのためにオンプレミスのAD グループと統合します。
アクセス レビューユーザー アクセスを定期的に検証し、コンプライアンスを維持してセキュリティを向上させます。
アクセス権の管理ユーザーのアクセス許可とアクセス権を効果的に管理します。
外部 IDさまざまなID プロバイダーのユーザーを統合し、シームレスなアクセスを可能にします。

これらの機能を活用することで、組織のセキュリティを強化し、ID管理プロセスを効率化できます。

移行戦略

オンプレミスのActive DirectoryからMicrosoft Entra IDへの移行には、慎重な計画が必要です。スムーズな移行を確実にするための効果的な戦略は次のとおりです。

  1. アプリケーションの検出と対象の整理: オンプレミスの AD FS 証明書利用者信頼アプリケーションをすべて特定します。AD FS to Microsoft Entra App Migration Tool などのツールを使い、Microsoft Entra ID への移行互換性を評価します。
  2. アプリケーションの分類とパイロット移行の計画: 複雑さと重要度に基づいてアプリを分類します。段階的な移行を計画し、パイロットテストでプロセスを検証します。
  3. 検証環境の準備: Microsoft Entra ID にアプリケーションのテストインスタンスを設定します。AD FS の構成を複製し、クレームと識別子を検証して、スムーズな切り替えを確実にします。
  4. 段階的なアプリケーション移行: まずパイロットアプリから始めて移行テストを実行し、問題を修正します。その後、移行対象を他のアプリやユーザーに拡大します。認証は Microsoft Entra ID で管理します。
  5. 移行後の管理と監視: Microsoft Entra 管理センターのツールとレポート API を使って、アプリの利用状況、アクセス許可、サインインのアクティビティを監査します。これにより、安全なアクセスと運用の健全性を確保できます。
  6. フェデレーションの削除: 移行と検証が正常に完了したら、AD FS インフラストラクチャを廃止し、移行を完了させます。

レガシー依存関係の克服

レガシーな依存関係は、Microsoft Entra ID への移行を複雑にする場合があります。よくある課題と、その克服方法は次のとおりです。

  • 移行では、オンプレミスとクラウドの ID プロバイダーを併存させる必要があることが多く、セキュリティと管理が複雑になります。
  • レガシーアプリケーションのコードを書き換えて Entra ID に対応させるには時間がかかり、他の優先事項から開発リソースを割くことになりかねません。
  • 複数の ID システムにまたがってアクセスポリシーを一貫して維持するのは難しく、断片化やセキュリティリスクの増大につながるおそれがあります。
  • 複数の ID システムを併用すると、ID データに不整合が生じたり、過剰なプロビジョニングが発生したりして、セキュリティ体制が弱まるおそれがあります。

これらの課題に対応するには、ハイブリッドモデルの採用を検討してください。レガシーな依存関係には Active Directory Domain Services (AD DS) を維持し、クラウドアクセスの主系統には Microsoft Entra ID を使用します。Identity Orchestration を活用すれば、レガシーアプリケーションを書き換えることなく移行プロセスを効率化できます。API ゲートウェイやゼロトラストのアクセス制御を通じてレガシーシステムを統合すると、セキュリティを維持しながら一元的な監視が可能になります。

権威あるソースを修正するメリット

セキュリティとコンプライアンスの強化

権威あるソースを修正すると、組織のセキュリティとコンプライアンスが大幅に向上します。最新の ID 管理システムに移行すれば、測定可能な改善が期待できます。たとえば、組織は過去のインシデントから学び、それに応じてセキュリティ対策を調整することがよくあります。この積極的なアプローチにより、変化するリスクに対応してツールと制御が継続的に進化していきます。

また、コンプライアンスを動的なプロセスにするフィードバックループを確立することもできます。これにより、傾向、実施状況、変更の経時的な証跡が得られます。見込める主な改善点は次のとおりです。

改善の種類説明
インシデントからの学習組織は過去の経験に基づいてセキュリティ対策を調整します。
進化するツールチェーンツールと制御は、新たなリスクに対応するために継続的に進化します。
フィードバックループ傾向と変更の証跡により、コンプライアンスが動的なプロセスになります。

グループ管理の改善

グループ管理の改善は、運用効率の向上につながります。権威あるソースを修正すると、グループの管理方法が合理化されます。この変化により、チーム間の協働が促進されます。適時の情報共有によって、ボトルネックや遅延が減ります。チームの優先事項を揃えることで、ストレスや摩擦が最小限に抑えられ、全体の生産性が高まります。

さらに、孤立したプロジェクトを排除することで、重複や不整合を防げます。データを一元化すると部門横断的な洞察が得られ、より良い意思決定に役立ちます。グループ管理の改善によるメリットは次のとおりです。

  • 協働の改善により、適時の情報共有が可能になります。
  • チームの優先事項を揃えることで、ストレスや摩擦が減ります。
  • 孤立したプロジェクトを排除することで、重複や不整合を防げます。
  • データを一元化すると、部門横断的な洞察が得られます。

ライフサイクル管理の自動化

権限の起点(ソース・オブ・オーソリティ)を固定することのもう一つの大きなメリットは、ライフサイクル管理の自動化です。Microsoft Entra ID や Power Automate などのツールを活用して、このプロセスを効率化できます。これらのツールにより、オンプレミスのアプリやほかのディレクトリへの自動プロビジョニングが可能になります。ユーザー プロビジョニングでは、さまざまなアプリケーションでアカウントを作成、更新、削除をスムーズに行えます。

自動化ツールの主な機能は次のとおりです。

  • オンプレミスのアプリやほかのディレクトリへの自動プロビジョニング。
  • ユーザー プロビジョニングにより、さまざまなアプリケーションでアカウントの作成、更新、削除を行えます。
  • 数百のクラウドおよびオンプレミスのアプリケーションで利用できるコネクタ。

これらのプロセスを自動化することで、手作業によるオンボーディングの時間を削減し、アクセス許可の不整合を解消できます。その結果、コンプライアンスの可視性が高まり、セキュリティ態勢も強化されます。

移行における一般的な課題

IT チーム内の抵抗

Entra ID への移行では、IT チームから抵抗を受けることがよくあります。この抵抗は、さまざまな社会的な力学や感情的な反応から生じます。たとえば、メンバーは変更によって自分の雇用が脅かされると感じることがあります。業務効率化が人員削減につながるのではないかと考え、防衛的な態度をとることもあります。さらに、チーム内の非公式な人間関係が、変化に対する集団的な抵抗を生むこともあります。

この移行中には、次のような反応が見られることがあります。

  • 否認と怒り:チームメンバーが、不満の表明や遠回しに反抗的な態度を通じて、苛立ちを示すことがあります。
  • ダウンタイムへの懸念:アプリケーションの所有者は、移行中にダウンタイムが発生し、ユーザー エクスペリエンスに影響するのではないかと心配することがよくあります。
  • 未知のものへの恐れ:新しいシステムに関する不確実性から、変更の採用に消極的になることがあります。

これらの問題に対処するには、詳細なコミュニケーション計画を策定する必要があります。この計画では、変更内容とその影響を明確に示し、不安を和らげて期待値を明確にすることが重要です。

技術的な課題

AD から Entra ID への移行中には、技術的な課題がしばしば発生します。こうした課題は移行プロセスを複雑にし、長期のダウンタイムを招く可能性があります。直面しがちな一般的な技術的問題は次のとおりです。

技術的な課題説明
ユーザー オブジェクトが正しく存在しないEntra ID でユーザー ID が正しく同期されていない場合に問題が発生します。
グループ メンバーシップが不正確グループ メンバーシップが正しい構造を反映していない場合に問題が発生します。
属性フローの不整合属性の同期に問題があると、アプリケーションの動作が予測できなくなります。

本番環境へ完全に移行する前に、すべての機能と統合が正しく動作することを確認するための十分なテストを実施する必要があります。この予防的なアプローチは、ハイブリッド AD 環境における認証の弱点や監視の不足から生じるセキュリティ リスクの軽減に役立ちます。

一貫性の確保

移行後もグループ管理の一貫性を維持することは、効果的なガバナンスにとって極めて重要です。これを実現するために、次のような施策を実施できます。

  • 明確なポリシーの定義:採用、オンボーディング、定着に関する標準化された手順を確立します。
  • 信頼できる採用支援パートナーの選定:一貫した成果で知られるパートナーを選びます。
  • 人材管理テクノロジーへの投資:応募者追跡システム(ATS)などのツールを活用し、採用ワークフローを統一します。
  • 採用担当マネージャーの教育:採用に関わるすべての担当者が、確立されたプロセスに従うようにします。
  • モニタリングと調整:人材関連の指標を定期的に確認し、改善すべき点を特定してビジネス目標との整合性を図ります。

さらに、計画の初期段階から関係者を巻き込むことも重要です。関係者の参加は当事者意識を育み、変更への賛同を得やすくします。また、リーダーシップを一致させて新しい行動を後押しすることで、組織全体で望ましい変化の手本を示せます。

抵抗に対処し、技術的な課題を克服し、一貫性を確保することで、Entra ID への移行をより効果的に進めることができます。

よくある質問

AD グループとは何ですか?

AD グループは、Active Directory 内のユーザー アカウントの集まりです。複数のユーザーに一度にアクセス権を割り当てられるため、アクセス許可の管理が簡単になります。

AD グループが誤解を招くのはなぜですか?

AD グループは、実際のアクセス許可を正しく表していない場合があります。設定ミスや古いメンバーシップが原因で、誰がどのリソースにアクセスできるのかが分かりにくくなることがよくあります。

"ゾンビ" グループとは何ですか?

「ゾンビ」グループとは、ディレクトリに残っている非アクティブまたは未使用の AD グループのことです。適切に管理されていない場合、環境を煩雑にし、セキュリティリスクの原因にもなります。

AD グループを監査するにはどうすればよいですか?

AD グループの監査は、存在の検証、メンバーシップの確認、アクセス許可の確認によって行えます。定期的に監査を行うことで、不要なグループを特定し、削除できます。

Entra ID とは何ですか?

Entra ID は、Microsoft のクラウドベースの ID 管理ソリューションです。動的メンバーシップや自動化されたアクセス レビューなどの高度な機能を備え、セキュリティとコンプライアンスを強化します。

Entra ID へはどのように移行すればよいですか?

Entra ID への移行では、計画の策定、既存グループの監査、アプリケーションの移行を行います。あわせて、ユーザーが変更に備えられるよう準備することも重要です。

動的メンバーシップのメリットは何ですか?

動的メンバーシップは、ユーザー属性に基づいてグループのメンバーシップを自動的に更新します。手作業による管理を減らし、ミスを最小限に抑えることで、全体的な効率が向上します。

移行中にコンプライアンスを確保するにはどうすればよいですか?

コンプライアンスを確保するには、移行期間を通じて、明確なガバナンス ポリシーを策定し、定期的な監査を実施するとともに、ユーザーのアクセスおよびアクセス許可の正確な記録を維持してください。

まとめ

安全な環境を維持するには、権威のソース(Source of Authority)を正しく修正し、従来のグループ管理手法から脱却することはもはや任意ではありません。本記事で見てきたように、従来の Active Directory グループが示す「誤った状態」は、組織をデータ漏えいやコンプライアンス違反のリスクにさらす可能性があります。ID 基盤を刷新し、Entra ID のようなツールを採用することで、実効性のある可視化と制御を確立できます。ID アーキテクチャの刷新に関する専門的な知見と実践的な戦略をさらに詳しく知りたい方は、関連するポッドキャスト エピソード Use Entra ID Group Writeback for Legacy File Servers をぜひお聴きください。

Entities in this article

Active Directory Microsoft Entra ID Compliance Governance Access reviews Azure Functions Group writeback Hybrid cloud Microsoft Entra SharePoint

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