Viva Connections לעומת אינטרנט פנימי של SharePoint: מה השתנה?

By Mirko Peters · 2026-05-27 · Updated 2026-07-16

השוואה בין הארכיטקטורה, הניווט, לוחות המחוונים, ההתאמה האישית, האינטגרציה עם Teams, הממשל, הגישה מהנייד ותרחישי השימוש של Viva Connections לעומת אינטרנט פנימי של SharePoint.

Automatically translated with AI from the original post. Read the English original

המעבר מפורטלי אינטרנט פנימיים מסורתיים של SharePoint ל-Microsoft Viva Connections הביא גישה חדשה למקום העבודה הדיגיטלי ב-Microsoft 365. Viva Connections משלבת את החוזקות המוכרות של SharePoint בפלטפורמה חדשה ומשולבת, שנועדה למעורבות עובדים ולזרימת העבודה היומיומית. ההבדל המרכזי נמצא באופן שבו המידע והחוויות מוגשים: מעבר מפורטלים סטטיים לבית דינמי ומותאם אישית בתוך Microsoft Teams. במאמר זה תקבלו תמונה מלאה של מה שהשתנה, מדוע זה חשוב, וכיצד השינויים האלה משפיעים גם על התשתית שמאחורי האינטרנט הפנימי וגם על האנשים שמשתמשים בו מדי יום. התכוננו להשוואה מעשית שלא מתמקדת רק בתכונות, אלא בהשפעה האמיתית על שיתוף הפעולה, על התרבות ועל התוצאות העסקיות של החברה.

הבנת Microsoft Viva והתפתחות האינטרנט הפנימי של SharePoint

בואו נתרחק לרגע. פעם, אינטרנטים פנימיים היו ערוצים חד-כיווניים וסטטיים, בדומה ללוחות מודעות דיגיטליים שפועלים על SharePoint. היו בהם פרסומי חדשות, כמה קישורים, מסמכים חשובים שהסתתרו מאחורי שלוש לחיצות, ואולי גם טופס משוב בודד שאף אחד לא השתמש בו. הימים האלה דועכים במהירות.

כאן נכנסת Microsoft Viva: חבילה חדשה של אפליקציות שנועדה להעמיד את חוויית העובד במרכז. במקום לפעול בנפרד, Viva מאגדת תקשורת, משאבים, למידה וקהילה לזרימה משולבת בתוך Microsoft 365. כלומר, ה-SharePoint שאתם מכירים, שהפך לפלטפורמה המרכזית של אינטרנטים פנימיים קלאסיים, כבר אינו רק מקום לתוכן סטטי. כעת הוא משמש כמנוע שמתחת ל-Viva, ומניע חוויות מודרניות ואינטראקטיביות שמתאימות באמת לאופן שבו אנשים עובדים, ולא רק לאופן שבו מחלקת IT רוצה לארגן את הדברים.

ההתפתחות הזו אינה עניין של לוחות מחוונים מרשימים יותר או של דפים שמותאמים לנייד. מדובר במעבר לאספקת מה שאנשים צריכים, כשהם צריכים את זה ובכל מקום שבו הם נמצאים: במחשב השולחני, ב-Teams או בטלפון בקצה השני של העולם. בסעיפים הבאים תראו כיצד הגישה הזו מביאה לפחות לחיצות, למעורבות טובה יותר ולאפשרות להרחיב רעיונות טובים לכל העולם. שאר המדריך מפרק לגורמים את מה ש-Viva ו-SharePoint עושים כל אחד לבדו ויחד, ומסביר מדוע המעבר מהישן לחדש חשוב כל כך לכל מקום עבודה דיגיטלי.

מהו Microsoft Viva וכיצד הוא קשור ל-SharePoint?

Microsoft Viva היא פלטפורמת חוויית עובדים בתוך Microsoft 365, שנועדה לשפר תקשורת, למידה, משאבים ותובנות עבור כוח העבודה המודרני. Viva הושקה בשנת 2021 ומורכבת ממספר מודולים, כגון Connections, Engage, Learning ו-Insights, שכולם נועדו לשלב מעורבות עובדים ישירות בעבודה היומיומית.

ל-SharePoint עדיין יש תפקיד מכריע. Viva Connections, בפרט, משתמשת ב-SharePoint כשכבת הגיבוי שלה לאחסון ולניהול תוכן. כל החדשות, המסמכים והמשאבים שלכם עדיין מאורגנים ומנוהלים ב-SharePoint. Viva פשוט מוסיפה עליהם חוויה אינטראקטיבית, אוצרת ומותאמת אישית יותר, ומשלבת את האלמנטים האלה בכלים שהעובדים כבר משתמשים בהם, כמו Teams ואפליקציות לנייד.

המעבר מאינטרנטים פנימיים מסורתיים ל-Viva Connections

באופן מסורתי, אינטרנטים פנימיים של חברות היו אתרי SharePoint עצמאיים, שפעלו כפורטלים סטטיים עם אינטראקטיביות ויכולת התאמה אישית מוגבלות. האסטרטגיה של Microsoft השתנתה: Viva Connections מעבירה את האינטרנט הפנימי ישירות לתוך Microsoft Teams, ומציעה נקודת השקה מרכזית לתקשורת הארגונית, למשאבים ולוחות מחוונים מותאמים אישית.

המודל החדש לא רק מציג מידע, אלא גם אוצר אותו: הוא מציג אוטומטית את התוכן הרלוונטי ביותר לכל משתמש. התוצאה היא מרחב עבודה חי במקום פורטל קבוע, מותאם למיקום, לתפקיד או למחלקה, וזמין בכל מקום שבו העובדים עובדים. כך מעורבות ושיתוף פעולה הופכים לחלק מהזרימה, ולא למחשבה שנייה.

הארכיטקטורה והתכונות המרכזיות של Viva Connections

עכשיו, כשיש לכם את התמונה הגדולה, בואו נציץ קצת מתחת למכסה המנוע. Viva Connections משנה את כללי המשחק בכך שהיא משלבת את עוצמת ניהול התוכן של SharePoint עם רכיבים אינטראקטיביים חדשים שנבנו לסביבת Teams, ובהרחבה, לאנשים בכל מכשיר.

הארכיטקטורה של הפלטפורמה מתבססת על שימוש חוזר במה שכבר חזק ב-SharePoint, כמו Web Parts ומיקוד תוכן, ומוסיפה עליהם רכיבים כמו לוחות מחוונים, Adaptive Cards ופידים מותאמים אישית שמביאים את המידע לחזית. אינכם בונים הכול מאפס. במקום זאת, Viva Connections הוא הגשר שמחבר בין תוכן ה-SharePoint הקיים בארגון לבין תכונות חדשות שהופכות את האינטרנט הפנימי שלכם לשער הדיגיטלי הראשי.

הגישה הזו חשובה, כי היא מאפשרת לארגונים להציע חוויות שהן סטנדרטיות מאחורי הקלעים וגם גמישות מאוד בממשק. בחלקים הבאים נפרט את הרכיבים המרכזיים, נראה כיצד כל אחד מהם, מלוחות המחוונים ועד הפיד, משתלב עם השאר, וכיצד SharePoint מפעיל את כל זה מאחורי הקלעים.

רכיבים מרכזיים של Viva Connections

• לוח מחוונים: אזור אינטראקטיבי עם כרטיסים לחדשות, משימות, אפליקציות ומשאבים, שניתן להתאים בקלות לקבוצות עובדים שונות.
• פיד: זרם דינמי ומותאם אישית שמציג חדשות, שיחות ועדכונים מ-SharePoint ומ-Viva Engage.
• משאבים: קישורים נבחרים לאתרים, למדיניות או לכלים חשובים, הנגישים ישירות מתוך חוויית Teams.
• שילוב Web Parts של SharePoint: שימוש חוזר ב-Web Parts הקלאסיים של SharePoint Online (חדשות, מסמכים, קישורים מהירים) בממשק מודרני וחלק יותר.

כיצד Viva Connections משתמש ב-SharePoint כשכבת Backend

• ניהול תוכן: כל החדשות, העמודים והקבצים המוצגים ב-Viva Connections נוצרים ומנוהלים ב-SharePoint. כך ניתן לשמור על ממשל תוכן לטווח ארוך, לנהל הרשאות בצורה מתקדמת ולבנות מבני אתרים גמישים שמתאימים לצרכי הארגון ללא כלים נוספים.
• ארכיטקטורת אתרים: Viva Connections בנוי על גבי "אתר הבית" של SharePoint, שפועל כמרכז הראשי לכל תת-האתרים, המשאבים והניווט. כך מנוצלת הארכיטקטורה המוכחת של SharePoint לארגון תוכן מורכב, ומובטח מעבר חלק עבור מי שעובר מאינטרנט פנימי קלאסי.
• פונקציונליות משותפת: הרשאות משתמשים, מיקוד ותיוק מסמכים עוברים בירושה ישירות ממודל ה-SharePoint. אם כבר הגדרתם קבוצות אבטחה ותפקידי עריכה ב-SharePoint, Viva Connections מכבד את אותם גבולות בדיוק.
• זיהוי תוכן אוטומטי: Viva Connections שולף אוטומטית תוכן שתואם לתכונות משתמש (מחלקה, מיקום וכו'), וכך מבטיח שלוח המחוונים והפידים ירגישו תמיד רלוונטיים. אספקת התוכן הדינמית הזו מפחיתה עומס ומספקת חוויות מותאמות אישית יותר לכולם.
• שימוש ב-Microsoft Graph: שכבת האינטליגנציה מגיעה מ-Microsoft Graph, שמסייע להציג תוכן מומלץ ועדכני. מעבר לקישורים סטטיים, הוא מספק תובנות ועדכונים ממשיים וניתנים לפעולה.

חוויית המשתמש במחשב, בנייד וב-Microsoft Teams

חוויית המשתמש היא בדיוק המקום שבו Viva Connections מתבדל. בעוד שהאינטרנט הפנימי הישן התקיים בעיקר על שולחנות עבודה ונראה כמעט זהה לכולם, Viva מקדמת הכול צעד קדימה: הוא מסתגל, נגיש ומשולב בצורה חלקה בתהליכי העבודה המוכרים לאנשים, במיוחד בתוך Teams.

הדבר חשוב, כי עובדים מצפים כיום שכלי העבודה שלהם יהיו מגיבים ואינטואיטיביים לא פחות מהאפליקציות שהם משתמשים בהן אחרי שעות העבודה. Viva Connections נבנה בהתחשב בכך: הוא אינו פרויקט צדדי, אלא חלק מרכזי מסביבת Teams, ומופיע בדיוק במקום שבו אנשים מתכתבים, מתקשרים ומשתפים פעולה. עבור עובדי קו חזית ועובדים ניידים, עיצוב כרטיסי Adaptive Cards הופך את המידע למהיר, מותאם אישית וקל לפעולה.

בחלקים המפורטים שיבואו, נסקור את הפרטים הטכניים של הממשק בשולחן העבודה וב-Teams, וגם את חוויית הנייד המודרנית. המטרה היא לעזור לכם להעריך לא רק איך דברים נראים, אלא גם איך אנשים ישתמשו בהם בעבודה היומיומית, ללא קשר למכשיר או למיקום שלהם.

סרגל האפליקציות של Viva Connections וחוויית שולחן העבודה ב-Teams

Viva Connections מופיע כאפליקציה ייעודית וניתנת להתאמה, המוצמדת לסרגל האפליקציות של Teams בשולחן העבודה. מיקום זה מאפשר גישה מיידית בלחיצה אחת למרכז הארגוני, ומשלב חדשות, לוחות מחוונים ומשאבים ישירות בתוך ממשק Teams המוכר. הניווט מיועל ומתבסס על מבנה אתרי SharePoint מאחורי הקלעים, תוך הצגת חזית נקייה ומותאמת אישית.

המנהלים יכולים להגדיר מיתוג ולבחור מה יוצג לקבוצות שונות, כך שחוויית שולחן העבודה תיראה גם מקצועית וגם מותאמת אישית. זה בניגוד לפורטלים הישנים של SharePoint, שלעיתים דרשו כניסות מרובות או לשוניות דפדפן נוספות וחסרו שילוב עמוק עם Teams.

חוויית נייד ועיצוב כרטיסיות אדפטיביות ב-Viva Connections

במכשירי נייד, Viva Connections מדגישה עיצוב רספונסיבי עם כרטיסיות אדפטיביות – בלוקים מודולריים שמתאימים את עצמם אוטומטית למסכים ולצרכים שונים של המשתמשים. העובדים רואים חדשות, משימות ועדכונים רלוונטיים בפורמט נוח לגלילה ולמגע, ישירות בתוך אפליקציית Teams לנייד.

הגישה הזו משנה את כללי המשחק עבור עובדי קו חזית ועובדים מרחוק שאינם יושבים ליד שולחן. הם מקבלים גישה מהירה למשאבים מותאמים אישית ולמידע בזמן אמת, מה שעוזר להגביר מעורבות ומבטיח שכולם יישארו מעודכנים – לא משנה היכן או איך הם עובדים.

יכולות התאמה אישית, מיתוג ולוקליזציה

שאלה גדולה לכל ארגון: עד כמה אפשר לגרום לחוויה הזו להרגיש שלכם, ולא כמו מוצר גנרי של Microsoft? Viva Connections מציעה אפשרויות רבות להתאמה אישית, מיתוג ולוקליזציה של החוויה, כך שתשקף באמת את המראה וההרגשה של החברה, ובאותו זמן תענה על הצרכים של עובדים בכל העולם.

מדובר בהרבה מעבר להדבקת לוגו בפינה. אפשר לשלוט בפריסות, בצבעים, במה שמוצג באופן בולט לאזורים מסוימים ועוד. הרחבות מאפשרות למפתחים לבנות על המסגרת של Viva עם אפליקציות ולוחות מחוונים מותאמים אישית, שמתאימים לצרכים ולתהליכים הייחודיים של הארגון.

רמה זו של התאמה אישית ולוקליזציה חיונית לארגונים גלובליים עם כוח אדם מגוון. בהמשך נפרט את הדרכים המרכזיות להתאים את Viva Connections לפי מותג ולפי מיקום גיאוגרפי – כדי לשמור על מעורבות של כולם, בכל משרד ובכל שפה.

מיתוג וחוויות מותאמות ב-Viva Connections

• לוגואים וצבעים מותאמים אישית: העלו את הלוגו של המותג והתאימו את פלטת הצבעים למראה אחיד של הארגון.
• לוחות מחוונים מותאמים: בנו לוחות מחוונים שונים למחלקות, למיקומים או לתפקידים, כך שהחוויה תהיה רלוונטית לכל קבוצה.
• פריסות גמישות: בחרו פריסות שמתאימות לסגנון התקשורת של הארגון – כרטיסיות, פידים, קישורים למשאבים, או שילוב של השלושה.
• הרחבות: הוסיפו אפליקציות או אינטגרציות מותאמות אישית לתהליכים עסקיים ייחודיים, הכול בתוך מסגרת לוח המחוונים של Viva.

לוקליזציה לכוח אדם גלובלי

• תמיכה במספר שפות: הציגו תוכן אינטרנט פנימי בעשרות שפות, שזוהו אוטומטית לפי הגדרות המשתמש.
• מיקוד אזורי: הציגו חדשות, משאבים ואנשי קשר ספציפיים למיקום, המותאמים לכל מדינה או משרד.
• תוכן אדפטיבי: הגדירו כרטיסיות ופידים בלוח המחוונים כך שהתוכן יתחלף אוטומטית לפי מיקום גיאוגרפי או העדפת שפה.
• התאמה לנורמות מקומיות: הגדירו מדיניות אזורית או התראות ישירות בתוך החוויה, כך שהצגת הציות לא תאבד בתרגום.

מעבר, הגדרה וניהול מנהלתי

כל מעבר פלטפורמה משמעותי מסתכם בביצוע. עם Viva Connections, המעבר מאינטרנט פנימי מבוסס SharePoint ישן למרכז עובדים מאוחד וחדש ב-Teams דורש הגדרה קפדנית, התמקדות בהרשאות ומודלים חדשים לממשל.

המנהלים צריכים להחליט מהי נקודת הכניסה – דף הנחיתה המוגדר כברירת מחדל – וכיצד לעצב מחדש מבני SharePoint קיימים לחוויית Viva דינמית ומבוססת תפקידים. ניהול הרשאות כבר אינו רק הוספת אנשים לקבוצה; יש להגדיר בבירור ולפקח באופן מתמשך על תפקידי עריכה ולוחות מחוונים.

בסעיפים הבאים תמצאו גישה מדורגת להגדרת Viva Connections כאינטרנט הפנימי המוגדר כברירת מחדל, לצד טיפים מעשיים לממשל, להקצאת אחריות עריכתית ולשמירה על רעננות התוכן. הדגש הוא על צעדים מעשיים וישימים שמקלים ככל האפשר על המעבר, הן עבור צוותי IT והן עבור משתמשי הקצה.

הגדרת דף הנחיתה ברירת המחדל וניהול הרשאות

• הגדירו את אתר הבית של Viva: במרכז הניהול של SharePoint, ייעדו את אתר האינטרנט הפנימי הראשי כאתר הבית – פעולה זו מפעילה את האינטגרציה עם Viva Connections ו-Teams.
• הגדירו את אפליקציית Teams: השתמשו בהגדרות הניהול של Teams כדי להפוך את Viva Connections לחוויית הנחיתה המוגדרת כברירת מחדל, כך שכל המשתמשים יראו אותה בעת פתיחת Teams.
• הקצאת הרשאות: הגדירו הרשאות עריכה מפורטות לעורכי לוחות מחוונים, לאוצרי משאבים ולמפרסמי חדשות, והבחינו בינם לבין משתמשי קצה רגילים.
• שמירה על ממשל תקין: בדקו באופן קבוע את רמות הגישה ואת התפקידים העריכתיים כדי למנוע התפשטות בלתי מבוקרת של תוכן ולוודא התאמה למדיניות הפנימית.

מדריך שלב אחר שלב לפריסת Viva Connections

• בדיקת דרישות מקדימות: ודאו שסביבת SharePoint שלכם מודרנית והפעילו אתר בית. הכינו את התוכן המרכזי ואת נכסי המיתוג.
• הפעלת Viva Connections: עקבו אחר אשף ההגדרה של Microsoft כדי לחבר את אתר הבית של SharePoint ל-Teams ולפרוס את אפליקציית Viva.
• הגדרת ממשל: קבעו מי אחראי על כרטיסי התוכן, על פידים של חדשות ועל לוחות המחוונים. הקצו עורכים וקבעו מחזורי סקירת תוכן.
• איסוף משוב ואופטימיזציה: לאחר ההטמעה, השתמשו בניתוחי Viva כדי לנטר אימוץ ומעורבות. התאימו את התוכן, המבנה או קהל היעד על בסיס נתוני משתמשים אמיתיים.

שילוב מודולים מחבילת Viva והשקפה לעתיד

העוצמה של Viva Connections אינה מתמצה באינטרנט הפנימי מלוטש—היא נעוצה ביכולתה לשמש בסיס לעולם רחב הרבה יותר של כלי מעורבות בתוך Microsoft Viva. באמצעות שילוב תכונות חברתיות (כמו Viva Engage/Yammer), תוכן למידה ותובנות על עובדים, Viva Connections מצמצמת את הפער בין תקשורת, למידה ופעולה ממשית בתוך שגרת העבודה.

עבור ארגונים שמתמקדים בחוויות מאוחדות, מפת הדרכים עוסקת בחיבורים עמוקים יותר. דמיינו: עובד בחזית מסיים הדרכת בטיחות, קורא מדיניות חדשה ומצטרף לשיחה ארגונית—בלי לקפוץ בין חמש אפליקציות שונות. זהו סוג חוויית העובד המחוברת שאליה מכוונת החזון העתידי של Microsoft.

הסעיף המפורט הבא בוחן כיצד כל אחד מהמודולים הללו פועל בתוך Viva Connections ומה משמעותו להתפתחות ארוכת הטווח של מקום העבודה הדיגיטלי שלכם—לא רק לצרכים של היום, אלא לעתיד מבוזר ומשתנה במהירות.

שילוב חברתיות, למידה ותובנות ב-Viva Connections

• שילוב חברתי עם Viva Engage (Yammer): הטמיעו קהילות, פידים של הודעות ושרשורי דיון ישירות בלוח המחוונים של Viva Connections. העובדים רואים את השיחות האחרונות ויכולים להגיב ישירות מתוך Teams, מה שמקדם מעורבות חברתית פעילה ומחזק את תרבות הארגון.
• שילוב Viva Learning: הציגו קורסי הדרכה חובה, מודולים מומלצים או מסלולי התפתחות מקצועית ישירות בכרטיסי לוח המחוונים. למידה כבר אינה משהו שהעובדים צריכים לחפש—היא מגיעה לתהליך העבודה שלהם, ומעלה את רמת המעורבות ואת שיעורי ההשלמה.
• שילוב Viva Insights: Insights מביאים ניתוחים על פרודוקטיביות אישית, הרגלי צוות ורווחה. כל אדם רואה תזכורות להפסקות או לזמני התמקדות, בעוד מנהלים יכולים לגשת לנתונים (תוך שמירה על פרטיות) על מגמות מעורבות, ולבצע התערבויות מושכלות שתומכות בסגנונות עבודה בריאים יותר.
• חוויה מאוחדת: השילובים הללו מצמצמים את הצורך לעבור בין כלים ומפחיתים עייפות מכלים. הם מרכזים הודעות, תוכן למידה ותובנות ישימות במקום אחד, מייעלים את החוויה הדיגיטלית ומבטיחים שדבר לא ילך לאיבוד באפליקציות נפרדות או בשרשורי דואר אלקטרוני.

ההבדלים המרכזיים בין Viva Connections לבין אינטרנט פנימי של SharePoint

• ארכיטקטורה: Viva Connections פועל מעל SharePoint אך מוצג בתוך Microsoft Teams, ואילו אינטרנטים פנימיים קלאסיים של SharePoint הם פורטלי אינטרנט עצמאיים. המשמעות היא ש-Viva מנצל את ההישג, הנוכחות והצ'אט של Teams—וכך האינטרנט הפנימי הופך לבלתי נמנע, ומטוב סיבה.
• חוויית משתמש: Viva מציעה פיד ולוח מחוונים מותאמים אישית, שהופכים את התוכן למותאם לתפקיד ולהקשר. אינטרנטים פנימיים מסורתיים של SharePoint הם לעיתים קרובות אחידים לכולם, כשהחדשות והמשאבים מוסתרים מאחורי לחיצות וכרטיסיות.
• נייד ונגישות: כרטיסים מסתגלים ושילוב עם Teams הופכים את Viva Connections לנגיש ושמיש הרבה יותר במכשירים ניידים, ומסייעים לעובדים מרחוק ולעובדים בחזית להישאר מחוברים בדרכים שפורטלים של SharePoint פשוט אינם מסוגלים להן.
• שילוב והרחבה: השילוב העמוק של Viva עם חבילת Viva הרחבה (Engage, Learning, Insights) מביא חברתיות, למידה וניתוחים לתהליך עבודה אחד, דבר ש-SharePoint כשלעצמו אינו תומך בו באופן מובנה.
• ממשל וניהול: המעבר ל-Viva מחייב חשיבה מחודשת על ממשל תוכן, בעלות ומודלים עריכתיים – מעבר מזרימות עבודה הממוקדות במסמכים ב-SharePoint לפרדיגמה זריזה יותר, מונעת דשבורדים, ב-Viva Connections.

סיכום: עתיד האינטרנט הפנימי ב-Microsoft 365

Viva Connections מייצג התפתחות משמעותית באופן שבו Microsoft 365 מניע מקומות עבודה דיגיטליים. לפי מחקר של Microsoft, ארגונים שמאמצים את Viva מדווחים על מעורבות גבוהה של עובדים בשיעור של עד 30%, וגישה מהירה יותר לחדשות ולמשאבים קריטיים בהשוואה לפורטלים מסורתיים. עם זאת, SharePoint נותר חיוני – ניהול התוכן וארכיטקטורת האתרים שלו מהווים את עמוד השדרה של החוויה המאוחדת החדשה של Viva.

מומחי התעשייה מסכימים שהשילוב הזה מספק את הגמישות, ההגעה והאנליטיקה הנדרשים לעידן מקום העבודה ההיברידי. בין אם אתם מעדכנים את האינטרנט הפנימי הקיים ובין אם בונים אותו מאפס, אימוץ Viva Connections מכין אתכם לפרודוקטיביות, מעורבות וגמישות מתמשכות, כחלק מהטרנספורמציה הדיגיטלית לטווח הארוך שלכם.

כדאי גם להאזין לפרקים הבאים

הבחירה בין Viva Connections לעומת אינטרנט פנימי ב-SharePoint אינה החלטה של "או-או" במוצרים: Viva מספקת את שכבת חוויית העובד, בעוד SharePoint מספק חלק גדול מהתוכן ומארכיטקטורת המידע. הפרקים הבאים מפרטים את הקשר הזה:

• AI-Powered SharePoint Intranets: Beyond Static Design — כיצד AI ו-התאמה אישית מזיזים אינטרנטים פנימיים מעבר לחוויות סטטיות ומתוחזקות ידנית, זהות לכל עובד.
• Customize Microsoft Viva Connections Dashboards — למדו כיצד Viva מוסיפה כרטיסיות ופעולות מבוססות תפקיד מעל בסיס SharePoint.
• Make SharePoint Search Show the Right Files First — הבינו מדוע אף אחת מהפלטפורמות לא מצליחה בלי ניווט, מטא-נתונים, חיפוש ובעלות תוכן תקינים.
• Govern SPFx Adaptive Card Extensions in Teams and Viva — ראו את פשרות הממשל שמופיעות כאשר חוויית העובד מורחבת ברכיבים מותאמים אישית.